Junior Account Manager *in IT-Vertrieb Energie & Telekommunikation

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Veröffentlicht am 28.11.2025
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Homeoffice möglich

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Junior Account Manager *in IT-Vertrieb Energie & Telekommunikation

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

In Begleitung eines erfahrenen Vertriebsteams wirst du schrittweise an die verantwortungsvolle Übernahme langjährig bestehender Kundenbeziehungen zu einem großen Energie- und Telekommunikationskonzern aus der Region Nordwest herangeführt

Gleichzeitig baust du dein Knowhow innerhalb unseres BTC-Portfolios auf und spezialisierst dich auf relevante IT-Lösungen für die Branchen Energie & Telekommunikation, bspw. im Themengebiet SAP, Virtuelle Kraftwerke, Geoinformationssysteme, Instandhaltung oder Sustainability Services

Du führst regelmäßige Kundengespräche, erarbeitest Kundenentwicklungspläne für Cross-/Upsell sowie Renewals und wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen mit

Als Repräsentant*in vertrittst du die BTC perspektivisch bei Business Events oder Vorträgen

Dabei erhältst du Unterstützung durch ein fachliches Mentoring und starkes Team aus Fachvertrieb, Presales und Inside Sales

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Informatik, Energie oder Vergleichbares

Erste Erfahrung im Vertrieb von IT-Beratungsleistungen, IT-Services oder Software

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden

Erste Prozess- und Marktkenntnisse der Branche Energie sind wünschenswert

Das bieten wir dir

Vertrauensarbeitszeit (35-40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub

Die Möglichkeit regelmäßiger Homeoffice-Tage, bis hin zum full Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

Ein attraktives und transparentes Gehaltsentwicklungsmodell mit Zielvereinbarung zu Auftragseingangszielen, Teamzielen und persönlichen Zielen

Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende

Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

Standort

BTC Gruppe, null

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