Stellenbeschreibung

 

• Planung und Durchführung von GLP/ISO gerechten Qualifizierungen und Validierungen inkl. Erstellung zugehöriger Dokumente


• Erstellung und Pflege technischer Dokumente (SOPs, Prüfprotokolle, Validierungsberichte – Deutsch/Englisch)


• Organisation externer Servicetätigkeiten (Wartungen, Reparaturen, Kalibrierungen etc.) von Laborgeräten


• Erstellung und Auswertung von Trending-Analysen und Periodic Reviews


• Koordination und Auswertung der monatlichen Funktionskontrollen


• Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Änderungsverfahren gemäß GLP/ISO


• Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und operativen Abteilungen zur Prozessoptimierung


• Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits

Qualifikationen

 

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Labortechniker, Bachelor)


• Erfahrung mit Qualifizierungen, Validierungen und Kalibrierungen unter GxP/ISO von Vorteil


• Affinität zu technischen und softwarebezogenen Aufgaben


• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute MS-Office-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:

• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen


• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team


• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle


• Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz


• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege


• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Erstattung des Deutschlandtickets


• Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)


• Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen


• Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn


• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich


• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-JM1125, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.