Présentation de la sociétéGroupe international, leader dans l'industrie de l'impression et de l'imagerie, avec des solutions innovantes qui s'étendent à l'impression photo, les expériences immersives et les rubans de transfert thermique. Présent en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Russie, le groupe accompagne ses clients à travers une expertise technique de pointe et un engagement constant pour l'innovation.Description 1. Développement commercial et gestion de comptes
En tant que Junior Area Sales Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires sur la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse) pour les trois divisions clés de l'entreprise. Vous gérez un portefeuille clients en développant des opportunités commerciales, en négociant les conditions de vente et en garantissant un service client irréprochable.
2. Coordination des divisions et collaboration interne
Vous assurez la coordination entre les équipes de vente, le service client et les autres départements. En étroite collaboration avec votre Country Manager, vous mettez en place des plans d’action commerciaux, suivez les objectifs de performance et garantissez la bonne gestion des prévisions de ventes et des prix.
3. Formation et accompagnement des clients

Vous introduisez les produits auprès des clients et les formez sur leur utilisation. Vous êtes également en charge de l'accompagnement stratégique pour chaque client, en veillant à identifier leurs besoins spécifiques et à fournir des solutions adaptées tout en développant la fidélité à long terme.Exigences

• Junior Area Sales Manager avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du packaging ou de l'impression, idéalement avec une expérience sur la zone DACH.
• Compétences solides en négociation, développement commercial, et gestion de comptes clients dans un environnement B2B.
• Excellentes compétences en communication (en anglais et en allemand), aptitude à travailler de manière autonome et à mener des actions de prospection.
• Mobilité requise pour des déplacements fréquents dans la région EMEA.

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.Avantages

• Package de rémunération compétitif : 50 000 € à 55 000 € + prime annuelle pouvant atteindre 6 840 € en fonction des performances.
• Opportunité de travailler dans une entreprise leader de l'industrie, offrant un environnement dynamique et tourné vers l'innovation.
• Autonomie et responsabilités dès le début, avec un réel potentiel de croissance professionnelle au sein de la société.