Associate Vice President Transformation & Strategy (m/w/d)Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Components Tech GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Unternehmensführung & Management
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 22.09.2025
• Stellen-ID: DE_RS_17408

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO der Business Unit Forged Tech und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für zentrale strategische und transformative Initiativen der Business Unit Forged Tech:

• Strategieentwicklung und Transformation: Leitung und Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Team der Business Unit und dem Top-Management der Gruppe. Ableitung und Verfolgung strategischer Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Research & Innovation bei der Transformation des Produktportfolios
• Performancesteigerung: Steuerung und Monitoring von funktions- und werksübergreifenden Initiativen zur Effizienzsteigerung, Kosten- und Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Digitalisierung: Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Sustainability & ESG: Koordination und Integration von Nachhaltigkeitsaktivitäten in die Unternehmensstrategie und operativen Prozesse
• Kommunikation: Koordination und Verantwortung der internen und externen Kommunikation der Business Unit

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion in einem Industrieunternehmen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Management komplexer Projekte und Programme, idealerweise mit internationalem Bezug
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und mitzunehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Rolle mit direkter Berichtslinie zum CEO
• Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven in einem global agierenden Unternehmen
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. weltweites Talentmanagement und passgenaue Qualifikationsangebote durch unsere thyssenkrupp Academy
• Moderne, offene Arbeitsumgebung im ruhr tech kampus in zentraler Lage in Essen mit einer gesunden und vielfältigen subventionierten Kantine
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für z.B. Fitnessclubmitgliedschaften, Autokäufe oder Online-Shopping
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung

Kontakt

Jill Hoffmeister

Head of Human Resources

jill.hoffmeister@thyssenkrupp.com

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!