DewiBack Handels GmbH

DeWi Back ist ein Handels-, Produktions- und Dienstleistungsunternehmen für tiefgekühlte Backwaren mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Niederlassungen in Rostock & Hamburg. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und derzeit ca. 350 Beschäftigten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Berlin .

Personalsachbearbeiter/ Junior HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der Recruiting-Prozesse - Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Allgemeine administrativen Personalaufgaben – Erstellung von Arbeitsverträgen, Anlage und Führung der Personalakten inkl. Bescheinigungswesen sowie Ein- und Austrittsformalitäten

Dateneingabe, Datenpflege und Terminverfolgung im Personalmanagement bzw. im Zeitwirtschafts- und Personalabrechnungsprogramm

Mitwirkung bei der termingerechten Abwicklung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Personenkreis unter der Berücksichtigung von arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlichen Bestimmungen

Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Versicherungsträgern

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von einheitlichen HR-Prozessen

Erstellen von Zeugnissen und weiteren HR relevanten Dokumenten

Ihr Profil

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personaladministration

Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

Freude an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit

Selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Allgemeine Kommunikationsstärke auch im Tagesgeschäft

Selbst bei hohem Arbeitsaufkommen behalten sie einen kühlen Kopf

Was Sie erwartet

Ein mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Unternehmensplanung

Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima

Attraktives Gehaltspaket

Gelebte Kulturelle Vielfalt und Diversität

Teilnahme an betrieblichen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle

Förderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige individuelle Maßnahmen

Personalsachbearbeiter/ Junior HR-Manager (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/ Junior HR-Manager (m/w/d)

Standort