Im Vorfeld informieren

Trainee-Infos

Trainee-Infos

Trainee-Programm ist nicht gleich Trainee-Programm. Die Inhalte, der Ablauf und die Anfor­de­rungen der Trainee-Programme verschiedener Unter­nehmen können sich stark von­ein­ander unter­schei­den. ABSOLVENTA erklärt, worauf man achten sollte, damit man als Trainee nicht bloß ein besserer Praktikant ist, sondern statt­dessen eine an­spruchs­volle und wert­volle Aus­bildung zur Fach- und Führungs­kraft von morgen absol­viert.

Da der Begriff „Trainee-Programm“ nicht geschützt ist, unterscheiden sich Trainee-Programme von Unternehmen zu Unternehmen zum Teil sehr stark. Die Unterschiede liegen nicht nur in der Bezahlung der Trainees und der Dauer des Programms, sondern auch – und vor allem – in den Ausbildungsinhalten und im Ablauf. Viele Programme sind darauf ausgelegt, den Trainee von heute zur Fach- und Führungskraft von morgen aufzubauen. Auf der anderen Seite gibt es aber auch Trainee-Programme, in denen der Trainee lediglich ein besserer Praktikant oder ein „ganz normaler Mitarbeiter“ mit geringem Gehalt ist. Bevor du dich für ein Trainee-Programm entscheidest, solltest du dich daher gut informieren.

Folgende Punkte solltest du vor der Aufnahme eines Trainee-Programms unbedingt klären:

  • Wie mobil und flexibel bin ich?
    Bei manchen Trainee-Programmen sind Aufenthalte bei mehreren Niederlassungen der Firma in Deutschland oder sogar an einem Auslandsstandort vorgesehen. Wer eng mit seiner Heimat verwurzelt ist und/oder dort wichtige Verpflichtungen hat, für den ist ein solches Programm eher nicht geeignet.
  • Wie belastbar bin ich?
    Da die Erwartungen an Trainees hoch sind, stehen diese ständig unter Beobachtung, werden analysiert und beurteilt. In großen Unternehmen ist dies besonders stark ausgeprägt. Hier sollte man die eigene Belastbarkeit also gut einschätzen und abwägen.
  • Wie viel Verantwortung möchte ich übernehmen?
    Obwohl laufend betreut, arbeiten Trainees oft von Beginn an eigenverantwortlich und übernehmen beispielsweise eigene Projekte. Ein "Ich schaue lieber erstmal zu" ist dort meist nicht vorgesehen. Mache Programme sehen jedoch auch eine intensive Einführungsphase vor.
  • In welcher Funktion möchte ich arbeiten?
    Manche Trainee-Programme beinhalten mehrere Stationen an unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens. Wer schon für sich entschieden hat, dass nur eine Branche bzw. Abteilung als zukünftiger Arbeitsplatz in Frage kommt, für den ist ein solches Programm eher ungeeignet.
  • Welche Ansprüche und Ziele habe ich?
    Trainee und Betrieb müssen zueinander passen. Daher sollte man sich ausführlich über Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Aufstiegsmöglichkeiten etc. informieren und sie mit den eigenen Präferenzen und der Karriereplanung abgleichen.
  • Was für eine Qualität soll das Trainee-Programm haben?
    "Karrierefördernde und faire Trainee-Programme" tragen übrigens die "Trainee-Auszeichnung". Diese Trainee-Stellen legen den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.

Wenn du diese Punkte vorher klärst, solltest du keine bösen Überraschungen erleben. Frage am besten auch ehemalige oder aktuelle Trainees aus der Firma nach ihren Erfahrungen. Informiere dich auch, worin die Unterschiede des Trainee-Programms zum Direkteinstieg bestehen.

>> Auf Jobsuche? Finde hier attraktive Trainee-Stellenangebote

Über den Autor

Lukas große Klönne
Lukas große Klönne

Ehem. Redaktionsleiter der Jobbörse ABSOLVENTA und Autor des Buches "Trainee-Knigge" – der Ratgeber für Berufseinsteiger.

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Der tabellarische Lebenslauf
Ordnung muss sein!

Der tabellarische Lebenslauf

Der tabellarische Lebenslauf ist die gängigste Form, den eigenen beruflichen Werdegang kompakt und übersichtlich darzustellen. Die wichtigsten Bausteine im tabellarischen Lebenslauf sind Angaben zu Ausbildung, Studium und Berufserfahrung. ABSOLVENTA erklärt, wie man einen tabellarischen Lebenslauf erstellt und worau...

Zum Artikel
Traineeprogramm: Spezialausbildung für Hochschulabsolventen
Was ist eigentlich ein Traineeprogramm?

Traineeprogramm: Spezialausbildung für Hochschulabsolventen

Ein Traineeprogramm kann sich von Unternehmen zu Unternehmen zum Teil deutlich unterscheiden. Nicht nur inhaltlich sondern auch in Aufbau, Ablauf und der Dauer. Das liegt daran, dass „Traineeprogramm“ kein geschützter Begriff ist. Jedes Unternehmen kann eine Trainee-Stelle anbieten, völlig unabhängig davon, wie das ...

Zum Artikel
Nebenjob Werkstudent: Alle rechtlichen Regelungen im Überblick
Arbeiten als Student

Nebenjob Werkstudent: Alle rechtlichen Regelungen im Überblick

Studenten und das liebe Geld: Dein BAföG reicht hinten und vorne nicht, deine Eltern willst du auch nicht weiter anpumpen – was jetzt hilft, ist ein Werkstudenten-Job. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei dieser Form der Nebenbeschäftigung greifen, wie hoch das Gehalt ausfällt sowie weitere Informationen und Hin...

Zum Artikel