Strombergs goldene Job-Regeln | Hörbuch-Verlosung

Strombergs goldene Job-Regeln | Hörbuch-Verlosung

„Schönheit im Büro ist so selten wie Ehrlichkeit unter griechischen Steuerzahlern. Da sind Gesichter dabei, da würde sogar Picasso sagen: Das ist mir jetzt aber zu abstrakt.“ Politisch unkorrekt wie eh und je gibt der Papa aller Chefs, Bernd Stromberg, Tipps und Einblicke für das Leben zwischen Schreibtisch und Kantine. Einer dieser Tipps lautet: „Für Arbeit gilt dasselbe wie für Bier: Nur so viel wie nötig, nicht so viel wie möglich.“

Kult-Chef Bernd Stromberg gibt es jetzt auch zum Hören. Das Büro-Hörbuch von Ralf Husmann mit dem etwas sperrigen Titel „Arbeit macht Spaß. Darum heißt sie ja auch so. STROMBERG – Die goldenen Jobregeln“ umfasst zwei CDs mit jeweils 99 kurzen Kapiteln. Diese tragen Titel wie „Vetternwirtschaft“, „Image geht über Substanz“ oder „Was wir früher Humor nannten, heißt heute Mobbing“. Es gibt aber auch vermeintlich seriöse Kapitel wie „Assessment Center“, „Work Life Balance“ oder „Betriebsrat“. Doch natürlich sitzt Stromberg hier mal der Schalk im Nacken und mal der Teufel auf der Schulter. Beispiel gefällig? „Kündigen ist wie Selbstmord: Man kann immer wieder damit drohen, aber man kann es nur einmal ernsthaft durchziehen.“ 

Zwar sind Strombergs Job-Regeln nicht unbedingt zum Nachahmen zu empfehlen, dennoch ist es ein kurzweiliges Hörbuch, das einen aufgrund der bildhaften Sprache immer wieder zum Schmunzeln bringt. Dabei wechselt Stromberg  – ganz Opportunist ­– von einer Sekunde auf die andere zwischen der Rolle als autoritärer Abteilungsleiter und der als kleines Rädchen im riesigen Capital-Konzern, wenn er über Unternehmensberater oder „die da oben“ lästert.

Zwischen all dem oft tiefschwarzen Humor wird aber auch deutlich, dass es im Büro eben nicht nur um Arbeit und Aufgaben geht, sondern sich auch sehr viel um die zwischenmenschlichen Beziehungen dreht. Eine Hörprobe gibt es >> hier.

 

Stromberg – die goldenen Jobregeln10 Stromberg-Hörbücher zu gewinnen

Wir verlosen 10 Doppel-CDs „Stromberg – die goldenen Job-Regeln“. Schreibe zum Mitmachen einfach bis zum 02. Februar 2014 Deinen Lieblingsspruch von Stromberg unter unserem Post  zur Verlosung auf der >> ABSOLVENTA Facebook-Seite. Der Rechtsweg ist natürlich wie immer ausgeschlossen. Viel Erfolg!

Lesetipp:
Soft Skills: „Stromberg ist in puncto soziale Kompetenz ein Anti-Typ”

Über den Autor

Lukas große Klönne
Lukas große Klönne

Ehem. Redaktionsleiter der Jobbörse ABSOLVENTA und Autor des Buches "Trainee-Knigge" – der Ratgeber für Berufseinsteiger.

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Karriere bei zeb: Einblicke vom Arbeitgeber

Karriere bei zeb: Einblicke vom Arbeitgeber

Burkhard Hanke ist als Leiter Recruiting bei zeb tätig. Im Interview mit ABSOLVENTA erzählt er, welche Skills du für den Berufseinstieg bei der Unternehmensberatung brauchst, was im Auswahlprozess auf dich zukommt und wie du Karriere bei zeb machen kannst.

Zum Artikel
Berufseinstieg bei Hydro Aluminium: Erfahrungen
Insider-Interview

Berufseinstieg bei Hydro Aluminium: Erfahrungen

Wirtschaftsingenieurin Vera Gehrke (26) arbeitet bei Hydro Aluminium Rolled Producs GmbH als Trainee in der Abteilung Technical Customer Service-Lithografie. Im Interview mit ABSOLVENTA spricht sie über ihre Erfahrungen im Auswahlprozess, die ersten Tage im Job sowie über die Aufgaben im Arbeitsalltag bei dem Indust...

Zum Artikel
Case Study – Was ist das eigentlich?
Analytisches Denken gefordert

Case Study – Was ist das eigentlich?

Eine Case Study (engl.: Fallstudie) ist vor allem für Consulting-Jobs oft Teil eines Auswahlverfahrens. Die Aufgabe ist handlungs- und entscheidungsorientiert. Der Bewerber übernimmt dabei die Position eines Entscheidungsträgers, der vor einem bestimmten Problem steht. Mittels einer Fallstudie wollen die Personaler ...

Zum Artikel