Focus Money Auszeichnung - Beste Jobbörse

6144 Jobs für Berufseinsteiger. Jetzt suchen!

Mach mit beim PersonalTV Bewerbercontest 2009

Mach mit beim PersonalTV Bewerbercontest 2009

Die Welt ist im stetigen Wandel. Und alles wird digitaler. Selbst das Bewerbungsfoto. Statt eines guten alten Bewerbungsbildes kannst Du Deinen Bewerbungsunterlagen nun auch ein ganzes Bewerbungsvideo beifügen. Somit können sich zukünftige Arbeitgeber ein umfangreiches und authentisches Bild von Dir machen. In Kooperation mit der Jobbörse Absolventa verlost PersonalTV nun ein solches professionelles Bewerbungsvideo. Interessiert? Dann mach mit bei dem PersonalTV Bewerbercontest „Mainfrankens Next Top Engineer“.

Arbeitgeber können sich ein besseres Bild von den Bewerbern machen

Als Ergänzung zu Deinen klassischen Bewerbungsunterlagen stichst Du mit einem Bewerbungsvideo aus der Masse der Bewerber hervor. Zudem kannst Du den zukünftigen Arbeitgeber in dem Video auch direkt von Deiner Ausstrahlung, Präsentationsfähigkeit und Redegewandtheit überzeugen, noch bevor Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest.

Verlosung professioneller Bewerbungsvideos und vieler weitere Sachpreise

Unter allen Teilnehmern beim Bewerbercontest werden interessante Sachpreise verlost. Den Gewinnern winkt neben dem Dreh eines eigenen, professionell produzierten Bewerbervideos auch die Wahl zu „Mainfrankens Next Top Engineer“. Alle Videos werden auf www.PersonalTV.de veröffentlicht. Die Gewinner erhalten somit die Möglichkeit, von Personalentscheidern vieler namhafter Unternehmen gesehen zu werden und Jobangebote zu erhalten.

Darüber hinaus winken weitere attraktive Preise, unter anderem ein Teilnahmeplatz beim diesjährigen „Students on Snow Karriereevent“ (11.-13. Dezember im Pitztal), kostenlose Probeabos branchenspezifischer Fachpublikationen sowie Coachings zu Bewerbungs-, Berufs- und Karrierefragen verlost.

Bewerbungsschluss für „Mainfrankens Next Top Engineer“ am 10.11.2009

Der Wettbewerb richtet sich in erster Linie an Studenten und Absolventen der Ingenieur-Wissenschaften aus dem Frankenland und dem Maingebiet. Ergreife Deine Chance und melde Dich über das Anmeldeformular auf www.personaltv.de an. Der Bewerbungsschluss ist der 10. November.2009 an! Bei der Anmeldung ist es lediglich nötig, einen kurzen Grund für Deine Eignung für den Bewerbercontest zu nennen und Deinen Lebenslauf hochzuladen. Nach dem Upload des C.V. wartet als Dankeschön eine kleine Überraschung auf Dich!

Die Präsentation der Gewinner findet am 27.01.2010 im Rahmen des Beckhäuser® Personalforums in Würzburg statt. Mehr Informationen findest Du auf www.personaltv.de.

Das ABSOLVENTA-Team wünscht viel Erfolg!

PS: Im nächsten Jahr soll der Wettbewerb deutschlandweit stattfinden.

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Traineeprogramm: Spezialausbildung für Hochschulabsolventen
Was ist eigentlich ein Traineeprogramm?

Traineeprogramm: Spezialausbildung für Hochschulabsolventen

Ein Traineeprogramm kann sich von Unternehmen zu Unternehmen zum Teil deutlich unterscheiden. Nicht nur inhaltlich sondern auch in Aufbau, Ablauf und der Dauer. Das liegt daran, dass „Traineeprogramm“ kein geschützter Begriff ist. Jedes Unternehmen kann eine Trainee-Stelle anbieten, völlig unabhängig davon, wie das ...

Zum Artikel
Stellenanzeigen-Blabla: 7 Tipps wie du alle Anforderungen im Bewerbungsschreiben unterbringst

Stellenanzeigen-Blabla: 7 Tipps wie du alle Anforderungen im Bewerbungsschreiben unterbringst

ABSOLVENTA hat euch gefragt, was bei Stellenanzeigen wirklich zählt. Das Ergebnis zeigt, dass Studenten und Berufsstarter viele Stellenanzeigen als austauschbar empfinden. Im Bewerbungsschreiben sind sie deshalb unsicher, welche konkreten Anforderungen der potenzielle Arbeitgeber von ihnen tatsächlich verlangt. Wir ...

Zum Artikel
Karriere bei eismann: Einblicke vom Arbeitgeber
Personaler im Interview

Karriere bei eismann: Einblicke vom Arbeitgeber

„Der Personal-Fit muss passen!“ – Anna Massow ist Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei eismann und kümmert sie sich um die neuen Mitarbeiter. Im Interview mit ABSOLVENTA verrät sie, welche Eigenschaften Bewerber für eine steile Karriere bei eismann mitbringen sollten. Zusätzlich gibt’s Infos zu Gehalt und Karrier...

Zum Artikel