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„Kein Job wie jeder andere“ – Neue Kampagne der Deutschen Bahn

„Kein Job wie jeder andere“ – Neue Kampagne der Deutschen Bahn

„Werde Anwalt der nächsten Generation, schaffe Kunstwerke aus Stahl oder bringe täglich hunderttausende Menschen zusammen.“ –  Die Deutsche Bahn will rund 7.000 Stellen jährlich neu besetzen und wirbt ab dem 17. November 2012 mit einer großangelegten Kampagne um neue Mitarbeiter. Schüler, Studenten, Berufseinsteiger und auch ‚ältere (Job-)Hasen’  können sich dabei zwischen mehr als 500 vielseitigen Berufen entscheiden.

Nicht nur Bahnhof...

Aufhänger der neuen Recruiting-Kampage der Deutschen Bahn ist ein steigender Idealismus innerhalb der sogenannten Generationen Y, Z und X – den zukünftigen Generationen am Arbeitsmarkt. So suchen immer mehr Berufseinsteiger nach etwas Besonderem, eben nach keinem 0-8-15-Job. Ein Konzern ist somit nicht immer die erste Anlaufstelle für junge Talente. Mit der aktuellen Kampagne soll sich das ändern. So zeigt die Deutsche Bahn in einem durchaus gelungenen Recruiting-Video, wie vielseitig die Tätigkeitsfelder innerhalb des Unternehmens sind und verspricht: Hier findest Du einen Job, der nicht ist „wie jeder andere“.

Einsteigen, umsteigen, aufsteigen – Karrierestart bei der Deutschen Bahn

Mit einem breiten Spektrum an potentiellen Ausbildungs- und Weiterbildungsangeboten ermöglicht es die Deutsche Bahn Nachwuchstalenten, bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands einzusteigen und die Weichen für eine vielversprechende Karriere zu legen. Jahr für Jahr finden sich rund 7.000 freie Arbeitsplätze aus mehr als 500 verschiedenen Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir haben die Jobperspektiven für Hochschulabsolventen und Young Professionals zusammengefasst.

Berufsaussichten für Studenten & Absolventen

Studenten haben die Möglichkeit, in einem Praktikum bei der Deutschen Bahn erste Berufserfahrung zu sammeln, ihr theoretisches Knowhow als Werkstudent in der Praxis anzuwenden oder als Trainee verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Hochschulabsolventen, die sofort mit Volldampf durchstarten wollen, können in einem 15-monatigen Direkteinstiegsprogramm ihr Fachwissen bei der Deutschen Bahn einbringen und verantwortungsvolle Projekte betreuen. Mit einem dualen Studium können Karrierestarter Beruf und Studium kombinieren und in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder der Informationstechnologie theoretisches mit praktischem Knowhow verknüpfen.

Jobangebote für Berufserfahrene

Auch für Young Professionals bietet die Deutsche Bahn abwechslungsreiche Jobs: In kaufmännischen und technischen Berufen verwirklichen junge Berufstätige spannende Projekte oder bestimmen im Verkehrs- und Logistik-Bereich die zukünftige Mobilität mit. IT-Profis entwickeln dagegen in der Informations-, Tele- oder Wirtschaftstechnik bahnbrechende Innovationen und optimieren die deutsche Vernetzung.

Weitere Infos findest Du auf der >> Homepage zur Kampagne.

Die Jobbörse ABSOLVENTA wünscht einen erfolgreichen Karrierestart bei der Deutschen Bahn.

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