Welche Kriterien bei der Wahl des Arbeitsplatzes wichtig sind

Welche Kriterien bei der Wahl des Arbeitsplatzes wichtig sind

In einer Umfrage von Business Education International (BEI) wurden Arbeitnehmer befragt, welche Kritieren ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz wichtig ist. Ganz vorne stehen hierbei interessante Tätigkeiten, ein sicherer Arbeitsplatz, Entscheidungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten (jew. ca. 90%). Weniger wichtig sind hingegen geregelte Arbeitszeiten (ca. 55%) und ein schöner Arbeitsplatz (ca. 66%).

Unterschiede bei Männern und Frauen

Während Männer größeren Wert auf Aufstiegsmöglichkeiten legen, liegt bei den Frauen der Fokus stärker auf dem zwischenmenschlichen Verhältnis am Arbeitsplatz. Zudem sind Frauen flexible Arbeitszeiten wichtiger als Männern, was sich mit der Doppelbelastung von Beruf und Familie erklären lässt, der Frauen i.d.R. stärker ausgesetzt sind.

Kriterien für einen guten Arbeitsplatz – Die Ergebnisse im Überblick
 

Kriterien bei der Arbeitsplatz-Suche
(Quelle: bei-training.de)


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Was ist eigentlich ARBEIT? Der Versuch einer Definition
Social Man - Warum der soziale Kontakt im Job wichtig ist

Über den Autor

Lukas große Klönne
Lukas große Klönne

Ehem. Redaktionsleiter der Jobbörse ABSOLVENTA und Autor des Buches "Trainee-Knigge" – der Ratgeber für Berufseinsteiger.

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