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ABSOLVENTA bietet Online-Reputation-Beratung auf der Jobmesse bonding Bochum

ABSOLVENTA bietet Online-Reputation-Beratung auf der Jobmesse bonding Bochum

Firmenkontaktmesse bonding BochumAm 18. und 19. Juni 2012 findet die kostenlose bonding Firmenkontaktmesse Bochum statt. Auch die Jobbörse ABSOLVENTA ist vor Ort und berät Dich kostenlos, wie Du Dir einen guten Ruf im Internet erwerben kannst. 

Ob als Absolvent oder Student: Tritt auf der Jobmesse bonding Bochum mit den Unternehmensvertretern in Kontakt und informiere Dich im persönlichen Gespräch über Stellenangebote, Trainee-Programme, Praktika oder Abschlussarbeiten.

Gute Vorbereitung erhöht die Erfolgschancen

Für die Gespräche mit den Arbeitgebern ist eine gründliche Vorbereitung immens wichtig, da dies Deine Erfolgschancen deutlich erhöht. Zum Beispiel sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, das richtige Outfit und kluge Fragen (z.B. über Einstiegsmöglichkeiten Auswahlprozess, Anforderungen etc.) Pluspunkte, mit denen Du bei den Unternehmen Eindruck machen kannst. Informiere dich hier, wie Du Dich am besten für eine Jobmesse wappnest.

Rahmenprogramm bietet umfangreichem Karriere-Service

Auf der Jobmesse bonding Bochum bekommen die Messebesucher - neben unserer Online-Reputation-Beratung - verschiedene Serviceleistungen geboten: Zum Beispiel kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen von Experten checken und Dich vom Fotografen für Bewerbungsfotos ins rechte Licht rücken lassen. Zudem finden im Rahmenprogramm interessante Vorträge verschiedener Firmen und Einzelpersonen statt. Zu guter Letzt findest du auf der bonding Bochum auf der „Jobwall“ unzählige aktuelle Angebote für Jobs, Trainee-Programme, Praktika und Abschlussarbeiten.

Hier findest Du weitere Informationen zur >> Firmenkontaktmesse bonding Bochum.

Wir freuen uns auf Deinen Besuch an unserem Messestand!
Dein ABSOLVENTA-Team

Über den Autor

Lukas große Klönne
Lukas große Klönne

Ehem. Redaktionsleiter der Jobbörse ABSOLVENTA und Autor des Buches "Trainee-Knigge" – der Ratgeber für Berufseinsteiger.

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