Focus Money Auszeichnung - Beste Jobbörse

6292 Jobs für Berufseinsteiger. Jetzt suchen!

Job und Karriere Links des Monats (03/2010)

Job und Karriere Links des Monats (03/2010)

Und wieder wartet der ABSOLVENTA-Karriere-Blog mit Linktipps für Dich auf. Dieses Mal erfährst Du unter anderem, welche Auswirkung die Arbeitsatmosphäre auf die Produktivität hat, wie Arbeitnehmer sich den idealen Chef vorstellen, welche Informationen Personaler zwischen die Zeilen in Arbeitszeugnissen schreiben und was Hugh Heffner, Jerry Bruckheimer und Monika Lewinsky gemein haben…

In der Wirtschaftskrise finden auch hochqualifizierte Absolventen, Young Professionals und Berufserfahrene oft keinen passenden Job. Die Ursache dafür kann eine Überqualifizierung sein. Personaler fragen sich beispielsweise, warum ehemalige Teamleiter sich auf einen Job bewerben, in welchen sie „nur“ Mitglied in einem Team wären. Die Reaktion der Top-Bewerber: Sie machen sich schlechter als sie sind, um einen Job zu bekommen.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt nicht nur für gute Laune bei den Angestellten, sondern sorgt auch dafür, dass diese produktiver arbeiten. Hierarchien dürfen nicht zu komplex sein und so Entscheidungsfindungen in die Länge ziehen. Das bremse, so eine Untersuchung des FAZ-Instituts, die Mitarbeiter aus, unabhängig, ob es sich um Berufseinsteiger oder erfahrene Arbeitskräfte handelt.

Doch wie genau stellen sich Studenten und Young Professionals einen idealen Chef vor, und glauben sie, dass sie selbst diese Bedingungen erfüllen könnten? Dieser Frage geht der Soziologieprofessor Holger Rust seit zehn Jahren nach. Die amtierenden Chefs schneiden in dieser Studie eher schlecht ab.

Die Sprache im Arbeitszeugnis muss dem Arbeitnehmer wohlgesonnen sein. Egal, ob es sich um Praktikumszeugnis für einen Studenten oder ein allgemeines Arbeitszeugnis handelt. Daher verstecken Personaler häufig Botschaften und Bewertungen, die andere Personaler verstehen. Wusstest Du, dass die Formulierungen „Sie stand stets voll hinter uns“ und „Sie hat alle Aufgaben in ihrem und im Firmeninteresse gelöst“ auf Alkoholismus und Diebstahl hinweisen?

Zum Abschluss der Linktipps noch eine knifflige Frage: Was haben Hollywood-Blockbuster Regisseur Jerry Bruckheimer, Playboy-Gründer Hugh Heffner und Monica Lewinsky - die wohl bekannteste Praktikantin aller Zeiten - gemeinsam? Sie haben alle das gleiche studiert: Psychologie. Wenn Du wissen willst, wer sich noch in diesem illustren Kreis befindet, klicke hier.

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Die Gehaltsanalyse
Unterschiede beim Einkommen

Die Gehaltsanalyse

Die Gehälter können zwischen einzelnen Branchen und Regionen sehr stark voneinander abweichen. Da aber kaum jemand über sein Gehalt spricht, können Berufseinsteiger ihren eigenen Marktwert oft nicht richtig einschätzen. Eine individuelle Gehaltsanalyse, die die vielen verschiedenen Einflussfaktoren berücksichtigt, s...

Zum Artikel
„Auch in einer Rezession müssen Firmen innovativ bleiben und brauchen Akademiker“
Dr. Jochen Kluve im Interview

„Auch in einer Rezession müssen Firmen innovativ bleiben und brauchen Akademiker“

Dr. Jochen Kluve ist Arbeitsmarktexperte und Leiter des Berliner Büros des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI Essen). Im Interview mit dem Karriere-Blog der Jobbörse ABSOLVENTA sagt er, wie sich die Finanzkrise auf den Arbeitsmarkt für Akademiker auswirkt, welche Branchen von der Finanzk...

Zum Artikel
Karriere bei UPS: Einblicke vom Arbeitgeber
Personaler im Interview

Karriere bei UPS: Einblicke vom Arbeitgeber

Schnell Verantwortung übernehmen und mit Herausforderungen wachsen – das bietet UPS. Viktoria Eller ist Talent Acquisition Specialist bei UPS und gibt ABSOLVENTA Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Karrieremöglichkeiten bei dem globalen Logistikunternehmen. Außerdem verrät sie, was du für einen erfolgreichen ...

Zum Artikel