Berufseinstieg bei Ernst and Young - Career Navigator

Berufseinstieg bei Ernst and Young - Career Navigator

Ernst & Young sucht Dich! Auf der Suche nach akademischen Nachwuchskräften veranstaltet das weltweit tätige Prüfungs- und Beratungsunternehmen am 30. und 31. Oktober 2008 sein Karriere-Event „Career Navigator“. Absolventen für den Berufseinstieg sucht Ernst & Young auch über die ABSOLVENTA Jobbörse.

In den Niederlassungen in Düsseldorf und Frankfurt am Main stehen Teamarbeit, Office Feeling und Networking im Vordergrund. Am ersten Tag bekommst Du Einsicht in die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Risiko- und Managementberatung. Das vielfältige Tagesgeschäft wird Dir anhand von Praxisfällen nahegebracht. Am zweiten Tag stehen eine Reise von Düsseldorf nach Frankfurt/Main sowie Networking auf dem Programm.

Der „Career Navigator“ von Ernst & Young richtet sich an frische Absolventen und Studenten, die kurz vor ihrem Abschluss stehen. Der Bewerbungsschluss ist bereits am 21.Oktober. Wenn Du in das Anforderungsprofil passt, wird sich Ernst & Young über ABSOLVENTA zeitnah bei Dir melden.

Viel Erfolg wünscht das ABSOLVENTA-Team!

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Vorstellungsgespräch-Training
Gut vorbereitet sein

Vorstellungsgespräch-Training

Ein Vorstellungsgespräch ist von Person zu Person, von Firma zu Firma und von Branche zu Branche unterschiedlich. Dennoch lassen sich viele Verhaltensweisen und auch die Körpersprache trainieren, um im Einstellungsgespräch erfolgreich zu bestehen. Personaler achten in einem Vorstellungsgespräch nämlich nicht nur auf...

Zum Artikel
Karriere bei Peek & Cloppenburg: Einblicke vom Arbeitgeber
Personaler im Interview

Karriere bei Peek & Cloppenburg: Einblicke vom Arbeitgeber

Carolin Meister ist Associate Manager im Bereich HR People & Talent Management bei Peek & Cloppenburg. Die Bekleidungshauskette mit Sitz in Düsseldorf beschäftigt europaweit über 17.000 Mitarbeiter. Hochschulabsolventen bietet das Unternehmen ein Traineeprogramm mit den Schwerpunkten Einkauf, Verkauf oder Ze...

Zum Artikel
Assessment Center Präsentation
Ergebnisse liefern und vorstellen

Assessment Center Präsentation

Viele Menschen sprechen ungern vor größeren Gruppen. Doch genau das wird in einer Assessment Center Präsentation auf die Kandidaten zukommen. Deshalb ist es wichtig, sich die richtigen Präsentationstechniken anzueignen. ABSOLVENTA gibt Tipps für die Präsentation im AC.

Zum Artikel