Absolventen fragen, Personaler antworten

Absolventen fragen, Personaler antworten

Raus damit: Was wolltest Du schon immer mal von Recruitern und Personalern wissen? Worauf legen sie wert, wonach wählen sie ihre Kandidaten aus? Was gilt es unbedingt bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen, Assessment Centern und beim Berufseinstieg Trainee zu beachten? Ist Praxiserfahrung wichtiger als die Note? Was ist der Bachelor gegenüber dem Master wert? Ist ein Eselsohr im Lebenslauf wirklich ein K.O.-Kriterium?

Hier im Karriere-Guide der ABSOLVENTA Jobbörse habt Ihr nun Gelegenheit, diese und viele weitere Fragen zu stellen. Schreibe Deine Frage an die Personaler einfach als Kommentar zu Diesem Artikel.

Wir sammeln Eure Fragen und erstellen daraus einen Fragenkatalog. Die Antworten erfahrener Personalprofis werden wir demnächst auf unserem ABSOLVENTA-Karriereblog veröffentlichen. Eine Bitte zum Schluss: Versucht möglichst konkrete Fragen zu formulieren.

Also dann, fragt, fragt, fragt!

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hier geht es zu Teil 1 von "Absolventen fragen - Personaler antworten": Die Bewerbung

Hier geht es zu Teil 2 von "Absolventen fragen - Personaler antworten": Kenntnisse und Praxiserfahrungen"

Hier geht es zu Teil 3 von "Absolventen fragen - Personaler antworten: Das Assessment Center

Hier geht es zu Teil 4 von "Absolventen Fragen - Personaler antworten": Das Vorstellungsgespräch

Noch mehr Informationen zu diesen Themen findest Du in unserem umfangreichen Karriere-Guide.

Über den Autor

Lukas große Klönne
Lukas große Klönne

Ehem. Redaktionsleiter der Jobbörse ABSOLVENTA und Autor des Buches "Trainee-Knigge" – der Ratgeber für Berufseinsteiger.

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Uni-Abschluss, und dann?
Berufsorientierung

Uni-Abschluss, und dann?

Viele Studenten fragen sich erst zum Ende ihres Studiums, welches Berufsziel sie verfolgen und welche konkreten Jobs sie sich bewerben wollen. Selbst manche Absolventen haben nach ihrem Abschluss noch keine klare Vorstellung von möglichen Karrierewegen. Das betrifft nicht nur Geisteswissenschaftler, sondern auch BWL...

Zum Artikel
Case Study Training
Fallstudien gekonnt lösen

Case Study Training

Egal ob Du eine schriftliche Fallstudie lösen musst oder einem Personaler Rede und Antwort stehst, ein kompetentes Auftreten und die richten Worte zur richten Zeit können entscheidend für Deinen Erfolg sein. Mit unserem Case Study Training lernst Du, wie Du Dich in einer Fallstudie richtig verhältst und zur Lösung k...

Zum Artikel
Effective Sourcing für mehr Erfolg im Recruitment
Infografik

Effective Sourcing für mehr Erfolg im Recruitment

HR-Manager müssen sich heutzutage mit vielen Themen ausserhalb des Recruitments auseinandersetzen. Die neue Vielfalt der Aufgaben macht es notwendig möglichst zeiteffizient zu rekrutieren und dabei trotzdem die besten Kandidaten anzusprechen. Unsere Infografik erklärt, wie "Effective Sourcing" dabei helfen, mit klei...

Zum Artikel