Persönlichkeitsprofil

Persönlichkeitsprofil

Neben den fachlichen Kompetenzen zählt im Auswahlprozess auch die Persönlichkeit des Bewerbers – insbesondere in Führungspositionen. Daher wenden Personaler zunehmend Testverfahren zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen an. Hier informieren wir über die gängigen Testverfahren und Persönlichkeitsanalysen.

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