Verschiedene Faktoren sind entscheidend

Der Gehaltsspiegel

Der Gehaltsspiegel

Viele Arbeitnehmer wissen nicht, wie sie ihre eigene Arbeitsleistung und auch die Berufserfahrung finanziell einschätzen sollen. Vor allem, wenn man den Arbeitsplatz wechselt und dabei sogar in eine andere Region umzieht, können sich erhebliche Gehaltsunterschiede ergeben. Damit man gut vorbereitet ist, gibt eine Gehaltstabelle Auskunft über die branchenüblichen Gehälter. ABSOLVENTA klärt auf.

Inhalt

  1. Branchenübliche Gehälter
  2. Gehaltsspiegel überprüfen

Gehaltsspiegel informiert über branchenübliche Gehälter

Verschiedene Berufe haben voneinander abweichende Anforderungen an Qualifikationen und Tätigkeiten. Deshalb werden Arbeitnehmer auch unterschiedlich bezahlt. Aber auch derselbe Beruf kann in seiner Aufgabengestaltung von Unternehmen zu Unternehmen und von Region zu Region variieren. Aus diesem Grund kann es vorkommen, dass in einer Branche für dieselbe Berufstätigkeit unterschiedliche Gehälter gezahlt werden. Das macht die Einschätzung des eigenen Marktwertes besonders für Berufseinsteiger nicht leichter.

Für die Gehaltsverhandlung sollten sich Berufseinsteiger gut über das branchenübliche Gehaltsniveau informieren, damit sie im Gespräch eine adäquate Gehaltsforderung stellen können. Der Gehaltsspiegel kann hier helfen. Anhand eines Gehaltsspiegels kann man beispielsweise für eine konkrete Region oder Branche das übliche Durchschnittsgehalt in Erfahrung bringen. Aber nicht nur das: Der Gehaltspiegel gibt auch Auskunft über stellenspezifische Faktoren, wie zum Beispiel den prozentualen Anteil der Arbeitnehmer, die Zusatzleistungen erhalten oder Durchschnittsgehälter der einzelnen Hierarchieebenen. Gehaltsspiegel werden in der Regel von Branchenverbänden, Wirtschaftsverbänden, Einzelunternehmen oder dem Statistischen Bundesamt erstellt.

Bei Arbeitsplatzwechsel den Gehaltsspiegel überprüfen

Da die Gehälter tendenziell in den unterschiedlichen Regionen Deutschlands auch unterschiedlich hoch ausfallen, sollte man bei einem Arbeitsplatzwechsel einen Blick auf den lokalen Gehaltsspiegel werfen. Beispielsweise lassen sich im Süden meist bessere Gehälter erzielen als im Osten Deutschlands. Das Einstiegsgehalt hängt bei Hochschulabsolventen also nicht allein von der fachlichen Qualifikation, dem Verhandlungsgeschick und der Branche ab, sondern auch von der Region, in der man leben und arbeiten möchte.

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Assessment Center Training
Bestens vorbereitet ins AC

Assessment Center Training

Vielen Unternehmen reichen klassische Bewerbungsgespräche nicht, um danach ein verlässliches Urteil über einen Kandidaten fällen zu können. In dem Fall richten die Unternehmen ein so genanntes Assessment Center (AC) aus. Dieses Instrument der Personalauswahl und findet vor allem bei der Besetzung von Trainee-Stellen...

Zum Artikel
Das Jahresgehalt
All inclusive

Das Jahresgehalt

Das Jahresgehalt beinhaltet sowohl die fixen, als auch die flexiblen Gehaltsbestandteile. Außerdem ist es grundlegend für die Berechnung der verschiedenen Abgaben und Steuern. ABSOLVENTA gibt ausführliche Informationen.

Zum Artikel
Das hat es mit deinem Brutto-Gehalt auf sich
Unterschied zum Netto

Das hat es mit deinem Brutto-Gehalt auf sich

Was ist der Unterschied zwischen brutto und netto und warum wird dein Gehalt in brutto angegeben? Eine schöne Eselsbrücke lautet: Brutto hat sechs Buchstaben und netto nur fünf. Entsprechend ist netto weniger als brutto. ABSOLVENTA erklärt, was alles vom Brutto-Gehalt abgezogen wird und warum man immer ein Brutto-Ge...

Zum Artikel