Brutto & Netto: Das hat es mit deinem Gehalt auf sich

Je nach Branche und Berufsfeld wird sich dein Gehalt unterscheiden. In der folgenden Auflistung findest du konkrete Infos zu passenden Stellenanzeigen, Bewerbungstipps und das Brutto-Gehalt, das du im jeweiligen Job erwarten kannst.

IT & Development.

Ingenieurwesen & Technik.

Finanz- & Versicherungswirtschaft.

Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

Management & Beratung.

Vertrieb.

Logistik, Verkehr & Transportwesen.

Naturwissenschaften.

Gesundheit.

Design, Gestaltung & Medien.

Weitere Berufsfelder.

„Brutto“ ist vor allem in der Wirtschaft ein gebräuchlicher Begriff und bezeichnet eine Größe, die sich aus mehreren Teilen zusammensetzt. Wenn man bestimmte Anteile abzieht, erhält man die eigentliche – netto – Größe. Der Brutto-Anteil fällt deswegen immer höher aus als der Netto-Anteil. Zum Beispiel werden Preise, Gehälter oder Gewinne in brutto angegeben. Zieht man davon Kosten und Steuern ab, erhält man den Netto-Preis, das Netto-Gehalt oder den Netto-Gewinn. 

Dein Arbeitsentgelt wird immer als Bruttogehalt angegeben. Erst wenn davon die verschiedenen Abzüge weggenommen werden, erhältst du deinen Nettolohn. Das ist auch das Gehalt, was dir schlussendlich monatlich ausgezahlt wird.
Die Höhe des Netto-Monatsgehalts hängt allerdings von der individuellen Lohnsteuerklasse und dem persönlichen Familienstand ab. Demnach kann das Netto-Monatsgehalt von verschiedenen Arbeitnehmer:innen* sehr unterschiedlich ausfallen, obwohl sie das gleiche Brutto-Gehalt verdienen.

Die folgende Tabelle zeigt das durchschnittliche Brutto- und Nettoeinkommen in deutschen Haushalten. Daran kann man erkennen, wie hoch der Differenzbetrag zwischen dem Brutto-Einkommen und dem eigentlichen Netto-Einkommen ausfällt.

Ausgehend vom Durchschnittsgehalt lässt sich sagen: Nach Abzügen von Lohnsteuer und restlichen Abgaben bleiben monatlich fast 1.500 Euro weniger als das Brutto-Einkommen übrig.

Quelle: Destatis Statistisches Bundesamt

Das Bruttogehalt ist das Arbeitsentgelt, das im Arbeitsvertrag vereinbart ist. In der Gehaltsabrechnung wird es zusammen mit dem Nettogehalt und allen Abzügen ausgewiesen. Was dir von deinem Brutto-Gehalt abgezogen wird? Vor allem Steuern.

Diese Steuern und Abgaben werden von deinem Brutto-Monatsgehalt abgezogen:

• Lohnsteuer
• Kirchensteuer
• Solidaritätszuschlag
• Sozialabgaben

Die Kirchensteuer wird nur abgezogen, wenn du auch einer religiösen Gemeinschaft angehörst. In Bayern und Baden-Württemberg liegt sie bei acht Prozent, in den restlichen Bundesländern bei neun Prozent.

Wie hoch die jeweiligen restlichen steuerlichen Abgaben ausfallen, hängt davon ab, in welche Steuerklasse du eingeteilt bist. Ein Beispiel: Verdienst du als lediger Arbeitnehmer in Steuerklasse I das gleiche Brutto-Gehalt wie dein Arbeitskollege, der oder die verheiratet und in Steuerklasse III ist, wird dieser Netto-Lohn deutlich über deinem liegen, da dir mehr Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Für die Berechnung findest du hier eine Übersicht über die verschiedenen Steuerklassen:

Quelle: https://www.vlh.de/wissen-service/steuer-abc/welche-steuerklassen-gibt-es-und-was-bedeuten-sie.html

Die Sozialabgaben unterteilen sich noch in:

• Rentenversicherung
• Arbeitslosenversicherung
• Krankenversicherung
• Pflegeversicherung
• gesetzliche Unfallversicherung

Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung werden von Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zur Hälfte gezahlt, bei der Krankenversicherung kommt es darauf an, ob du gesetzlich versichert oder Mitglied einer privaten Krankenversicherung bist.

Quelle: https://www.brutto-netto-rechner24.de/ratgeber/sozialversicherungsbeitraege.html

Dein Lohn wird immer als Bruttogehalt angegeben und auch der Mindestlohn von derzeit 12,00 Euro (Stand: Oktober 2022) ist ein Brutto-Wert. Bei Gehaltsverhandlungen wird deswegen über den Bruttolohn verhandelt, denn der Nettolohn ergibt sich je nach Familienstand individuell.
Viele Berufseinsteiger fragen sich deswegen, wie viel netto man zum Leben braucht. In dieser Rechnung unterscheidet man noch einmal zwischen Nettolohn und verfügbarem Nettoeinkommen.

Das verfügbare Nettoeinkommen ist das Einkommen, das einem Haushalt oder einer Person für den privaten Konsum zur Verfügung steht. Das heißt, von dem Netto-Gehalt, was dir ausbezahlt wird, werden noch die Pflichtversicherungen sowie Lebenskosten (zum Beispiel Miete) abgezogen.
Dadurch ergeben sich folgende verfügbare Nettoeinkommen für die verschiedenen Personengruppen in Deutschland:

Quelle: Statista.de (2020): https://de.statista.com/statistik/daten/studie/5742/umfrage/nettoeinkommen-und-verfuegbares-nettoeinkommen/

In einer Gehaltsverhandlung mit deinem Arbeitgeber solltest du immer ein Brutto-Jahresgehalt verhandeln. Damit du im Vorfeld weißt, welchen Brutto-Betrag du fordern solltest, ist es sinnvoll, vorher zu berechnen, wie viel am Ende vom Brutto übrig bleiben sollte. Das kannst du mithilfe eines Brutto-Netto-Rechners ermitteln. Gib hierzu dein Bruttogehalt im Brutto-Netto-Rechner ein und vergleiche, wie sehr sich das Nettogehalt verändert.

Zum Brutto-Netto-Rechner von Absolventa