Bewerbung als Sales Manager

Bewerbung als Sales Manager

Für eine gelungene Bewerbung als Sales Manager ist ein überzeugendes Anschreiben das A und O. Dafür sollten sich die Bewerber nicht nur intensiv über die Aufgaben eines Managers im Vertrieb informieren, sondern auch insgesamt ein Verständnis für den Begriff „Sales“ und das Berufsbild entwickeln.

Die Jobbörse ABSOLVENTA zeigt Dir, worauf es bei einer Bewerbung als Sales Manager wirklich ankommt. Finde hilfreiche Tipps für ein gelungenes Anschreiben. Außerdem bei uns im Angebot: aktuelle Jobangebote für Stellen als Sales Manager in ganz Deutschland.
 

Hinweise für eine optimale Bewerbung als Sales Manager

Starte mithilfe der Jobbörse ABSOLVENTA eine gelungene Bewerbung im Vertrieb. Der erste Schritt für eine Vertriebskarriere als Sales Manager ist ein überzeugendes Anschreiben. Denn mit dem Anschreiben entscheidet sich bereits, ob der Personaler die weiteren Unterlagen überhaupt ansieht oder die Bewerbung gleich aussortiert. Wer lediglich eine Kopie der ewig gleichen Standardtexte im Anschreiben verwendet, hat bei der Bewerbung um einen Vertriebs-Job kaum Aussicht auf Erfolg. Jede Bewerbung sollte man individuell auf die einzelne Stelle ausrichten.

Das Anschreiben ist der Türöffner zum Job als Sales Manager

Für Sales Jobs sind Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Verkaufstalent ein absolutes Muss – diese muss man bei der Sales-Bewerbung hervorheben. Als Sales Manager sind zusätzlich Vertriebserfahrung, Führungsqualitäten und soziale Kompetenzen erforderlich. Denn wer die Karriereleiter aufsteigt, der verantwortet bald nicht nur die Umsatzzahlen im Sales, sondern koordiniert auch die Aktivitäten anderer Mitarbeiter.

1. Für eine Bewerbung als Sales Manager sollten sich die Kandidaten zunächst mit dem speziellen Vertriebsbereich und der Sales Definition beschäftigen. Hier gilt vor allem die Frage zu klären, was Sales eigentlich ist und welche konkreten Aufgaben einen zukünftigen Manager erwarten. Nur wer sich intensiv über das Arbeitsgebiet im Sales informiert, kann auch ein überzeugendes Anschreiben verfassen. Dreh- und Angelpunkt für eine erfolgreiche Bewerbung ist also eine gute Vorbereitung.

2. Allgemein kreisen die Aufgaben im Vertrieb um den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen sowie um die Pflege der Geschäftsbeziehungen. Die erworbenen Verkaufsqualitäten stellt ein Kandidat daher am besten schon in der Bewerbung unter Beweis. Wer sich im Anschreiben erfolgreich vermarkten kann, präsentiert sich in der Bewerbung als Experte in seinem Gebiet – auch wenn es sich bei dem zu bewerbenden Produkt um die eigene Person handelt. Das winkt später auch ein ordentliches Kundenberater-Gehalt. Aber erst einen Schritt nach dem anderen.

3. Während der Lebenslauf bei einer Bewerbung im Sales dem gängigen antichronologischen Aufbau folgen sollte, können Bewerber beim Anschreiben unkonventionelle Wege beschreiten. Hier bietet sich die Möglichkeit, sowohl die eigene rhetorische Raffinesse als auch die Kreativität zu beweisen. Wie bei jeder Bewerbung sollte jedoch ein großer Bogen um Standardfloskeln gemacht werden. Positiv auffallen wird ein Einstiegssatz jenseits der immer gleichen Floskel „...hiermit bewerbe ich mich um...“. Ein besserer Ansatz ist es, in dem Anschreiben einen bestimmten Satz aus dem Stellenanzeigen oder von der Firmenhompage aufzugreifen.

4. Ein Anschreiben sollte den Personaler davon überzeugen, dass der Bewerber genau der Richtige für den Job als Sales Manager ist. Hier gilt es, die im Anforderungsprofil beschriebenen Aufgaben den eigenen Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen gegenüberzustellen und dabei Verbindungen herzustellen.

5. Neben den fachlichen Kompetenzen sind auch die Soft Skills bei der Bewerbung als Sales Manager ausschlaggebend. Allerdings sollten die sozialen Kompetenzen im Anschreiben nicht als bloße Aufzählung aneinandergereiht, sondern mit bestimmten Tätigkeiten verknüpft werden. Das Verantwortungsbewusstsein kann bspw. durch eine Nachhilfetätigkeit oder der Teamgeist durch eine Mitgliedschaft im Sportverein verdeutlicht werden.

6. Insgesamt sollte die Darstellung Anschreiben im als geeigneter Kandidat nicht allzu sehr von der Realität abweichen. Kleine Beschönigungen sind bei der natürlich Bewerbung vertretbar. Doch wenn sich die im Anschreiben beschriebenen Talente im persönlichen Gespräch als pure Lüge erweisen, haben weder Bewerber von Arbeitgeber etwas davon.

7. Im Kundenkontakt wird von einem Sales Manager ein souveränes und kompetentes Auftreten erwartet – ein gepflegtes Äußeres ist daher bei der Bewerbung um die Stelle unersetzlich. Das Bewerbungsbild sollte einen selbstbewussten Eindruck vermitteln und einen sympathischen Gesamteindruck vermitteln – hier kann sich jeder Bewerber von seiner besten Seite zeigen.

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Wir wünschen eine erfolgreiche Bewerbung für Sales Manager Jobs!

Wissenswertes

  • Gehalt als Account Manager

    Das Gehalt der Account Manager im Vertrieb und Sales schwankt stark. Der Lohn richtet sich u. a. ...

  • Definition von Sales

    Es gibt keine hundertprozentige Definition von Sales, doch im Sales (zu deutsch: Vertrieb) geht e...

  • Aufgaben im Bereich Vertrieb

    Vertrieb bedeutet Kundenkontakt. Wer im Vertrieb arbeitet, muss daher spezielle Fähigkeiten und F...

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