Bewerbung als Kundenberater

Bewerbung als Kundenberater

Bei ABSOLVENTA erhältst Du jede Menge Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung als Kundenberater. Wir liefern Dir die nötigen Hintergrundinfos für die Vertriebsarbeit und informieren Dich über ein gelungenes Bewerbungsanschreiben.

Für eine Stelle als Kundenberater sind ein Gespür für Menschen und Situationen, Verhandlungsgeschick sowie ein kaufmännisches Verständnis notwendig. Diese Kompetenzen und Qualifikationen muss man in einer Bewerbung hervorbeben.

 

Tipps für die erfolgreiche Bewerbung als Kundenberater

Du wünscht Dir eine Karriere als Kundenberater, doch Dir fehlt das entsprechende Know-how für eine optimale Bewerbung im Vertrieb? Die Jobbörse ABSOLVENTA unterstützt Berufseinsteiger und Young Professionals im gesamten Bewerbungsprozess und ebnet Dir den Weg für eine Laufbahn als Kundenberater.

Tipps fürs Bewerbungsanschreiben

Für die Bewerbung im Sales auf Kundenberater-Stellen sind ein offenes Wesen, Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick schier unerlässlich. Daher muss die Persönlichkeit des Kundenberaters bereits bei der Bewerbung überzeugen. Hier erfährst Du, wie Du Dich mit einem Bewerbungsanschreiben bestmöglich präsentierst.

1. Die Aufgaben im Vertrieb für den Kundenberater zielen auf den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen ab - entweder im Direktvertrieb oder über den Handel. In erster Linie ist ein guter Kundenberater ein im Optimalfall erfolgreicher Verkäufer aus Leidenschaft – die eigenen Verkäuferqualitäten sollten deshalb direkt im Bewerbungsanschreiben hervorgehen. Das Produkt, das hier verkauft werden soll, bist Du selbst!

2.Ein gutes Bewerbungsanschreiben darf kein 0/8/15-Text sein, sondern muss das gewisse etwas haben. Kaum ein Arbeitgeber wird sich in einer Bewerbung für die Position „Kundenberater“ von einem Standardsatz imponiert zeigen wie: „Ich schätze mich selbst als kreativ, flexibel und teamfähig ein.“ Informiere Dich daher intensiv über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle, und bringe die Anforderungen mit deinem Kompetenzen in Verbindung, bevor Du die Bewerbung schreibst. Je mehr Du über Dein zukünftiges Arbeitsgebiet als Kundenberater weißt, umso konkreter kannst Du die Bewerbung auf die Stelle ausrichten. Personaler wissen das zu schätzen!

3. Für eine überzeugende Bewerbung als Kundenberater spielt es ebenso eine Rolle, ob Du Dich um eine Einstiegsposition (bspw. als Trainee) oder um die Aufgaben als Account Manager bewirbst. Während ein Trainee vor allem Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen muss, werden bei der Bewerbung für einen Kundenberater im (Senior oder Key) Account Management andere Fähigkeiten vorausgesetzt. Hier zählen vor allem Organisationsfähigkeit und Führungsqualitäten.

4. Auch ob Innen- oder Außendienst, ist für das Bewerbungsanschreiben entscheidend. Eine Bewerbung im Außendienst stellt an den Kundenberater andere Anforderungen als eine Stelle im Innendienst. Im Außendienst sind vor allem eine sympathische Ausstrahlung, Mobilität und eine schnelle Auffassungsgabe gefragt. Von Kundenberatern im Innendienst werden dagegen Organisationstalent, analytisches Denken oder gfs. auch Fremdsprachenkompetenzen erwartet. Deine Fähigkeiten sollten daher in der Bewerbung genau auf das entsprechende Anforderungsprofil als Kundenberater abgestimmt sein.

5. Die Basis jedweder Vertriebsarbeit sind eine überzeugende Argumentationsfähigkeit und rhetorische Raffinesse, schließlich geht es darum, viel mit Kunden zu sprechen, um sie zu beraten oder vom Kauf bestimmter Produkte zu überzeugen. Das Bewerbungsanschreiben bietet sich für den Kundenberater als optimale Bühne an, um die eigene sprachliche Gewandtheit in der Bewerbung zu demonstrieren. Unter Beachtung des jeweiligen Unternehmens lohnt es sich gerade im Vertrieb von der klassischen Bewerbung abzuweichen und bspw. einen Wortwitz an geeigneter Stelle zu platzieren. Immerhin ist Humor ansteckend und schafft eine gemeinsame Basis zwischen Bewerber und Personaler.

6. Insbesondere ein professionelles Bewerbungsfotos rundet den positiven Eindruck der Bewerbung ab und unterstreicht die Persönlichkeit des Kandidaten. Arbeitgeber schauen sich das Foto genau an, denn wenn jemand mit Außendienst arbeitet, muss er/sie auf jeden Fall ein gepflegtes Erscheinungsbild haben! Das gilt auch für das Vorstellsungespräch.

7. Man sollte sich gut darstellen, aber dabei nicht maßlos übertreiben. Wenn sich die angepriesenen Fähigkeiten aus der Bewerbung im Vorstellungsgespräch als purer Schwindel erweisen, kann auch ein noch so gutes Bewerbungsanschreiben nicht mehr den späteren Absturz verhindern.

Mit ABSOLVENTA perfekte Kundenberater-Bewerbung erstellen

Auch in puncto Gehaltsverhandlung lassen wir Kandidaten bei der Bewerbung nicht im Stich. Die Jobbörse ABSOLVENTA informiert Dich bspw. über das durchschnittliche Gehalt der Kundenberater und die Höhe einer Vertriebsprovision. Damit ist der Weg für eine erfolgreiche Bewerbung frei. In unserem Stellenmarkt gibt es tolle Jobs im Vertrieb und in vielen weiteren Branchen. Karrierestarter können sich nach bestimmten Regionen wie Vertrieb in Köln oder nach Einstiegspositionen wie „Kundenberater“ oder „Trainee“ umsehen. Weitere und ausführlichere Tipps zur Bewerbung liefert unser Karriere-Guide.

Suche in den Stellenangeboten ach Jobs für Kundenberater. Oder nutze die passive Möglichkeit der Jobsuche: Durch einen Eintrag in unserer Lebenslaufdatenbank hat jeder Nutzer außerdem die Chance, mit einer einzelnen Bewerbung Unternehmen aller Wirtschaftszweige zu erreichen. Über 2.000 Firmen aus ganz Deutschland suchen in unserer Lebenslaufdatenbank nach Nachwuchskräften. Die Personaler schicken geeigneten Kandidaten spannende Stellenangebote – bspw. für Jobs für Ingenieure oder Jura-Stellenangebote. Dreh den Bewerbungsprozess um und finde Deinen Wunsch-Job.

ABSOLVENTA wünscht alles Gute für die Bewerbung als Kundenberater!

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