6 Jobs passen zu "Junior Brand Manager"

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Studienkategorien

    Market Visionaries Programme

    Anheuser-Busch InBev Deutschland
    bundesweit
    vom 08.11.2017

    Junior-Produktmanager Fachmedien (m/w) Bau und Immobilien

    Forum Media Group GmbH
    Merching
    vom 17.11.2017

    Junior Marketing Manager (m/w)

    Aristo Group
    München
    vom 09.11.2017

    Brand PR und Corporate Communications Trainee (m/w)

    Ketchum Pleon
    Berlin
    vom 23.01.2017

    Trainee Online Marketing (m/w)

    Flaconi GmbH
    Berlin
    vom 10.11.2017

    Junior Online Marketing Manager (Search Engine Advertising) (m/f) in Munich

    FlixBus
    München
    vom 16.11.2016

Jobs als Junior Brand Manager – die Marketing-Karriere beginnt

Ein Junior-Brand-Manager hat in der Regel ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, Praktika absolviert oder als Marketing-Trainee Erfahrung gesammelt. Er kümmert sich – im Vergleich zu einem Junior-Marketing-Manager –  mehr um die Entwicklung einer Marke oder eines Produkts, die er dann zusammen mit einem Marketing-Spezialisten oder einem Marketing-Manager etabliert. Für externe Beratung ziehen Unternehmen gerne einen Marketing-Consultant hinzu.

Die Übergänge zwischen den einzelnen Jobs im Marketing sind fließend. Im Marken- oder Produktmanagement muss man umfangreiche Marktforschungs- und Marketingkenntnisse mitbringen und analytische Fähigkeiten besitzen. Außerdem muss man die Marke oder das Produkt präsentieren können. Dafür ist Verkaufstalent, wie zum Beispiel auch beim E-Commerce-Manager, notwendig.  Zudem braucht ein Senior-Brand-Manager ein sicheres Auftreten und muss rhetorisch bewandert sein. In einigen Branchen wird er auch als Produktmanager bezeichnet. Er beginnt seine Karriere im Junior-Produktmanagement, bevor er mit mehreren Jahren Berufserfahrung zum Senior aufsteigt. Das Gehalt eines Brand-Managers richtet sich nach der Größe des Unternehmens und der Position, die er im Unternehmen bekleidet.

Junior-Brand-Manager können überall arbeiten

Da es in allen Firmen, die (Marken)Produkte anbieten auch Brand-Manager gibt, können sich diese auf eine Branche spezialisieren oder eher allgemeine Strategien und Konzepte entwickeln. In großen Unternehmen gibt es entsprechend große Abteilungen mit Stellen für Junior und Senior. Das Brand-Manager-Gehalt steigt mit der Position im Unternehmen.

Finde Junior-Brand-Manager-Jobs mit Hilfe von ABSOLVENTA

Das Jobportal ABSOLVENTA arbeitet mit mehr als 2000 Unternehmen zusammen, die Stellenangebote in vielen Branchen – beispielsweise Sales- und Vertrieb-Jobs, Technik-Jobs und auch Marketing-Jobs ­– auf der ABSOLVENTA-Seite präsentieren. Young-Professionals sowie Absolventen und Studenten können sich die Stellen anschauen, direkt bewerben und nach bestimmten Städten und Branchen filtern, zum Beispiel Marketing in Leipzig

Viel Erfolg und Spaß als Junior-Brand-Manager wünscht die Jobbörse ABSOLVENTA.

Jobs für Junior-Brand-Manager

Das Karriereportal ABSOLVENTA listet Jobs für Junior-Brand-Manager auf, auf die sich Interessenten direkt bewerben können. ABSOLVENTA arbeitet mit mehr als 2000 Unternehmen zusammen und bietet deutschlandweit Jobs im Marketing- und Produktmanagement-Bereich an.

Definition Junior-Brand-Manager

Brand-Manager entwickeln Marken oder Markenprodukte und führen sie auf dem Markt zum Erfolg. Ein Senior ist ein erfahrener Profi, der als Junior kleinere Marken betreute.

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