Gehalt als Lohnbuchhalter

Gehalt als Lohnbuchhalter

Erhalte hier konkrete Infos zum Gehalt als Lohnbuchhalter. Erfahre, was Lohnbuchhalter verdienen und von welchen Faktoren die Vergütung in der Lohnbuchhaltung abhängt. Neben Gehaltsinfos für viele verschiedenen Berufe im Personalwesen bietet das Karriereportal ABSOLVENTA auch einen großen Stellenmarkt mit aktuellen Jobangeboten aus dem HR-Bereich.

Erst Ausbildung, dann Lohnbuchhaltung

Viele Lohnbuchhalter haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder den Beruf des Steuerfachangestellten erlernt. Während der Ausbildung liegt das Gehalt bei rund 600 bis 750 Euro pro Monat. Nach der Ausbildung steigt es dann auf 1.400 Euro bis 2.200 Euro (brutto). Mit einer Weiterbildung zum Personal(fach)kaufmann kann man seine Verdienstaussichten noch deutlich verbessern.

Gehaltsentwicklung als Lohnbuchhalter

Mit steigender Berufserfahrung erhalten Buchhalter auch ein höheres Gehalt. Die Monatsgehälter für Lohnbuchhalter steigen nach einigen Jahren auf 2.000 bis 2.500 Euro. Langfristig sind auch Gehälter von 3.000 Euro pro Monat und mehr möglich. Das hängt aber stark von Arbeitsumfang, Aufgabenbereich und Leistung ab. Wenn sich das Tätigkeitsfeld den Aufgaben eines Personaldisponenten annähert oder der Stellenbeschreibung von Personalsachbearbeitern entspricht, sind auch noch höhere Gehälter möglich. Das hohe Gehalt eines Personalleiters wird man aber auch damit nicht erreichen. Gründe für den deutlichen Unterschied beim Gehalt der Personalmanager sind unter anderem die wesentlich umfassendere Ausbildung sowie die Übernahme höherer Verantwortung.

Zudem wirken sich weitere Einflussfaktoren auf den Verdienst in der Lohnbuchhaltung aus. Dazu zählen die Größe des Unternehmens (je größer die Firma, desto höher die Löhne), die Wirtschaftskraft in der jeweiligen Region sowie das Geschlecht (Männer verdienen im Schnitt etwa 15 Prozent mehr als Frauen).

Das Gehalt als Lohnbuchhalter darf übrigens nicht mit dem Bilanzbuchhalter-Gehalt verwechselt werden. Bilanzbuchhalter erhalten ein deutlich höheres Einkommen. Der Durchschnittslohn beträgt hier über 4.000 Euro im Monat.

Aufgaben als Lohnbuchhalter

Wofür erhalten Lohnbuchhalter überhaupt ihren Lohn? Die Lohnbuchhaltung befasst sich mit der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auf Grundlage von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen berechnen sie dabei auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zu den weiteren Aufgaben zählen u.a. die Pflege der Personalakten, die Lohnsteuer-Anmeldung sowie die Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung. Um den Beruf kompetent ausführen zu können, muss man über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht verfügen und die relevanten EDV-Programme bedienen können. Hier gibt es eine ausführliche Beschreibung der Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie eine Personalmanagement-Definition.

Keine Angst vor der Gehaltsverhandlung

Als Lohnbuchhalter kennt man zwangsläufig die Gehälter aller anderen Mitarbeiter des Unternehmens. Das setzt Verschwiegenheit voraus, ansonsten kann man sich mitunter eine Abmahnung einhandeln. Das Wissen über die Gehaltsstruktur hat aber einen großen Vorteil: Damit lässt sich ganz gut einschätzen, mit welchen Forderungen man in die Gehaltsverhandlung gehen kann. Dabei sollte man die einzelnen Gehälter der Kollegen aber nicht offen ansprechen, sondern eher allgemeiner argumentieren („vergleichbare Löhne für vergleichbare Leistung”). Der Vorgesetzte kann hier also nicht die Karte ausspielen, dass sich sein Gegenüber über die Löhne der Kollegen im Klaren ist.

Übrigens: Lukrative Jobangebote für Lohnbuchhalter und aktuelle Stellenangebote für Personalsachbearbeiter finde sich in unserem Stellenmarkt unter der Rubrik HR-Jobs.

Wir wünschen eine erfolgreiche Jobsuche, eine gewinnbringende Gehaltsverhandlung und ein zufriedenstellendes Gehalt als Lohnbuchhalter.

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