21 Jobs passen zu "Trainee Human Resources"

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    Einstiegsprogramm als Junior Recruitment Consultant (m/w) / Junior Personalberater

    SThree Group
    Stuttgart, München
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    Zürich,
    Düsseldorf,
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    Hamburg,
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    vom 17.11.2017

    Trainee bei der Bundesagentur für Arbeit

    Bundesagentur für Arbeit
    bundesweit
    vom 17.11.2017

    Trainee Headhunter Investment Banking (m/w)

    CORPNEXT GMBH
    Frankfurt am Main
    vom 16.11.2017

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    Deutsche Telekom AG
    Bonn
    vom 16.11.2017

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    IUBH
    Erfurt
    vom 14.11.2017

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    vom 12.11.2017

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    Austin Fraser GmbH
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    Düsseldorf
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    vom 08.11.2017

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    vom 08.11.2017

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    vom 07.11.2017

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    + 8 weitere
    Friedrichshafen,
    Nürnberg,
    Hannover,
    Köln,
    Düsseldorf,
    Lübeck,
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    Hamburg
    vom 07.11.2017

    Discover Trainee (m/w)

    Vodafone Deutschland
    Düsseldorf
    vom 06.11.2017

    Trainee (m/w) Vertrieb & Personal

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    vom 06.11.2017

    Award Winning Trainee Program: Personalberater (w/m)

    Austin Fraser GmbH
    Berlin, München
    vom 04.11.2017

    CAReer Trainee HR Governance and Project Management in Beijing

    Daimler AG
    Beijing
    vom 13.11.2017

    Hochschulabsolvent (m/w) im Bereich Recruiting / Trainee Recruiting

    Saphir Deutschland GmbH
    bundesweit
    vom 02.08.2017

Was macht ein Trainee in Human Resources?

Für Hochschulabsolventen bietet sich unmittelbar nach dem Studium ein Trainee-Programm als Einstieg in ein Unternehmen an. Eine entsprechende Stelle hat gegenüber dem Direkteinstieg - je nach Ausrichtung des Programms - mehrere Vorteile:

  • Strukturierte Jobrotation über mehrere Abteilungen des Unternehmens
  • Die Möglichkeit über den gesamten Betrieb Kontaktnetzwerke zu knüpfen
  • Strategische Karriereplanung mit der Option, das Aufgabengebiet zu wechseln

Was genau bedeutet das für ein Trainee-Programm im Bereich Human Resources? In HR-Jobs hat man in der Regel sehr vielfältige Aufgaben zu bewältigen. Dazu gehören unter anderem:

  • Personalplanung
  • Personalbetreuung
  • Personalentwicklung
  • Lohnbuchhaltung
  • Controlling
  • Arbeitsverträge aufsetzen und verwalten
  • On- und Offboarding sowie
  • Personalrecruiting

Eine HR-Nachwuchskraft wird in diese verschiedenen Aufgabengebiete eingeführt und durchläuft in großen Unternehmen die einzelnen Abteilungen. Dadurch gewinnt man ein umfassendes Verständnis von den abteilungsübergreifenden Zusammenhängen und kann sich so ein Kontaktnetzwerk aufbauen.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Die Voraussetzungen, die man für die Teilnahme an einem Trainee-Programm in Human Resources erfüllen muss, hängen von der jeweiligen Firma ab. Ein Studium in BWL, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsrecht oder im Bereich Pädagogik/Erwachsenenbildung bildet jedoch die Grundlage. Als weiterführende Qualifikation bietet sich ein Master in Human Resources an, um sich so schon vorab zu spezialisieren. Während der Studienzeit sollte man die vorlesungsfreie Zeit nutzen, um Human Resources Praktika zu absolvieren. Dadurch kann man nicht nur sein theoretisch erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, sondern erhöht auch die Chancen auf einen schnellen Berufseinstieg.

Welche Karriereaussichten gibt es?

Ein Trainee-Programm in Human Resources bildet die Nachwuchskräfte in der Regel als klassische HR-Generalisten aus. Inwieweit eine Spezialisierung in einem Aufgabengebiet, z.B. im HR-Marketing erfolgt, hängt auch hier wieder vom Unternehmen ab. Prinzipiell gilt: Je größer ein Unternehmen, umso spezialisierter die Fachabteilungen.

Über entsprechende Lehrgänge und Seminare hat man dann die Möglichkeit, sich innerhalb eines Unternehmens weiterzuentwickeln.

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Außerdem bietet dir ABSOLVENTA einen umfangreichen Karriereservice an. In unserem Karriereguide kannst du zum Beispiel dein Berufseinsteiger-Wissen erweitern und erfährst, worauf du bei einem Trainee-Programm achten solltest.

Mit unserem Gehaltsrechner kannst du zum Beispiel dein Gehalt als Trainee in der Personalentwicklung oder dein Personaldisponent-Gehalt ausrechnen.

Viel Erfolg bei der Suche nach einem Trainee-Programm im Bereich Human Ressources wünscht dein ABSOLVENTA-Team!

Trainee Human Resources

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