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Stellenangebote im Personalwesen

Begib Dich bei der Stellenbörse ABSOLVENTA auf die Suche nach Jobs im Personalwesen. In den Stellenangeboten befinden sind Jobangebote für den Direkteinstieg, für Trainee-Programme sowie für Werkstudentenjobs und Praktika. Zielgruppe der Personalwesen-Stellenangebote sind hauptsächlich Studierende, Berufseinsteiger und junge Akademiker.

Das Personalwesen bzw. „Human Resources“ ist ein weites Gebiet. Dazu zählen viele unterschiedliche Arbeitsfelder und Positionen, wie beispielsweise die Recruiter, die Personalentwickler, die Personalreferenten, die Personalsachbearbeiter, die Lohnbuchhalter sowie das HR-Marketing und das HR-Consulting.

Die wesentlichen Herausforderungen und Aufgaben des Personalwesens bestehen darin, passende Mitarbeiter zu rekrutieren (Personalbeschaffung), diese den Anforderungen des Unternehmens entsprechend weiterzubilden (Personalentwicklung), der Belegschaft eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen und sich um sämtliche administrativen Angelegenheiten zu kümmern, die im Personalwesen anfallen.

Anforderungen für Jobs im Personalwesen

Wer im Personalwesen arbeiten will, sollte entweder eine Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft absolvieren oder ein Studium abschließen. Die üblichen Studiengänge für einen Einstieg in HR-Jobs sind Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwesen), (Wirtschafts-)Psychologie und Recht. Insbesondere für Trainee-Programme, z.B. als Trainee Human Resources oder Trainee Personalentwicklung, wird in aller Regel ein Hochschulstudium vorausgesetzt.

Um nach dem Studium den Berufseinstieg im Bereich Personalwesen zu schaffen, sollte man schon während des Studiums mindestens ein relevantes Personal-Praktikum absolviert oder anderweitige Praxiserfahrung gesammelt haben, z.B. als Personal-Werkstudent. Damit erhöht sich die Chance auf eine erfolgreiche Jobsuche deutlich. Das Personalwesen ist nämlich ein beliebtes Arbeitsgebiet. Zwar gibt es hier eine Vielzahl an Personal-Jobs, aber gleichzeitig ist auch die Nachfrage sehr hoch.

Stellenangebote und umfangreicher Karriereservice

Neben einem Stellenmarkt für Personalwesen-Jobs bietet ABSOLVENTA Bewerbern weitere kostenlose Serviceangebote. Unser Ratgeber „Karriereguide“ hält wertvolle Tipps und Informationen für Jobsuche und Karrierestart parat. Zudem liefern wir konkrete Zahlen zum Gehalt für Personaler und geben z.B. eine Stellenbeschreibung eines Personalsachbearbeiters.

Wer nicht aktiv nach einem neuen Job suchen will, kann sich auch mit einem Kandidatenprofil in die ABSOLVENTA-Lebenslaufdatenbank eintragen. Über 3.000 Arbeitgeber haben Zugriff auf die CV-Datenbank und können hier nach passendem Personal für ihre offenen Stellen suchen. Das Motto lautet hier: „Gefunden werden statt bewerben“. Das Prinzip greift natürlich nicht nur für HR-Jobs, sondern für allen Bereiche: von Jobs für Geisteswissenschaftler bis zu Ingenieur-Jobs. Wir wünschen gutes Gelingen für die Suche nach Jobs im Personalwesen!

Stellenangebote im Personalwesen

Finde im Jobportal ABSOLVENTA interessante Stellenangebote aus dem Bereich Personalwesen. Die Jobangebote stammen u.a. aus den Disziplinen Recruiting, Personalentwicklung, Lohnbuchhaltung, HR-Marketing und Psychologe.

Karrierepartner ABSOLVENTA

Neben Stellenangeboten aus dem  Personalwesen stellen wir Bewerbern hilfreiche Informationen und Tipps zu Karrierestart, Bewerbung und Gehalt zur Verfügung. Wir wünschen viel Erfolg für die Jobsuche und die weitere Karriere!

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