245 Jobs passen zu "Junior Personalreferent"

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Studienkategorien

    Trainees (m/w) für den Geschäftsbereich Consulting

    P&I Personal und Informatik AG
    Wiesbaden
    vom 23.11.2017

    Trainee (m/w) Vertrieb & Personal

    persona service AG & Co. KG
    Eisenach bei Erfurt, Backnang bei Stuttgart
    vom 23.11.2017

    Trainee Recruitment Consultant (m/w)

    Roc Search GmbH
    Frankfurt am Main
    vom 23.11.2017

    Consultant (m/w) – Strategy & Performance

    thyssenkrupp AG
    Essen
    vom 23.11.2017

    Trainee (w/m) in Human Resources

    Deutsche Bank
    Frankfurt am Main
    vom 23.11.2017

    Trainee Personalberater/ Recruitment Consultant (m/w) in Berlin

    Eurostaff Group GmbH
    Berlin
    vom 22.11.2017

    Werkstudent (m/w) Consulting – Human Capital – Eminence, Marketing & Communication Coordination

    Deloitte GmbH
    München, Frankfurt
    vom 22.11.2017

    Praktikant (w/m) Personal - Einstiegsprogramme: Praktikumsbetreuung

    Schwarz Dienstleistungen
    Neckarsulm
    vom 22.11.2017

    Recruiting Support (w/m) Marketing & Recruiting

    PwC
    Düsseldorf
    vom 22.11.2017

    Praktikant (mw) im Human Resource Management mit Schwerpunkt Recruiting

    Voith GmbH & Co. KGaA
    Heidenheim
    vom 21.11.2017

    Trainee der Personal- und Vertriebsdisposition (m/w)

    promedis24 GmbH
    München, Berlin
    + 8 weitere
    Friedrichshafen,
    Nürnberg,
    Hannover,
    Köln,
    Düsseldorf,
    Lübeck,
    Kiel,
    Hamburg
    vom 21.11.2017

    Discover Trainee (m/w)

    Vodafone Deutschland
    Düsseldorf
    vom 21.11.2017

    Werkstudent Human Resources (m/w) - Talent Acquistion

    GASTROFIX GmbH
    Berlin
    vom 21.11.2017

    Next Generation Recruiting Trainee (m/w)

    i-potentials GmbH
    Berlin
    vom 21.11.2017

    Praktikum Personalmanagement (m/w)

    REMONDIS SE & Co. KG
    Lünen
    vom 21.11.2017

    Junior HR Manager (m/w)

    AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH
    München
    vom 20.11.2017

    Strategic Consultant für die Transaktionsberatung / Köln, Hamburg, Eschborn, Düsseldorf, Stuttgart oder München

    EY (Ernst & Young GmbH)
    Eschborn
    vom 20.11.2017

    Personalsachbearbeiter (m/w) im Rahmen eines vergüteten Praktikums

    FEURER Group GmbH
    Brackenheim
    vom 20.11.2017

    Praktikant für Human Resources Management (w/m)

    topbonus Ltd.
    Berlin
    vom 20.11.2017

    Juniorberater/-in Schwerpunkt Personalsuche und -auswahl

    zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
    Bonn
    vom 20.11.2017

Junior Personalreferent | Jobs und Infos

In fast jeden Betrieb ist ein Personalreferent tätig. Die Aufgaben als Personalreferent sind im wesentlichen die Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und –verwaltung. Als Junior Personalreferent wird man nach und nach in die verschiedenen Aufgaben und Tätigkeitsbereiche eingeführt. Während sich der (Junior) Personalreferent bei einer kleinen Firma als Allrounder um sämtliche Personalangelegenheiten kümmert, gibt es bei großen Unternehmen mit vielen hundert oder gar tausenden Mitarbeiter Spezialisten für die einzelnen Bereiche.

Anforderungen für den Job als Junior Personalreferent

Als Personalreferent muss man eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben bewältigen, der Job ist also vielseitig und abwechslungsreich. Neben dem fachlichen Know-how in den Bereichen Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Psychologie, Kommunikation und Coaching sollten Berufseinsteiger deshalb möglichst erste Praxiserfahrung gesammelt haben, zum Beispiel durch ein Praktikum in der Personalentwicklung. Wer über relevante Praxiserfahrung verfügt, muss nicht zwingend BWL mit dem Schwerpunkt Personal studiert haben, wobei es den Einstieg als Junior Personalreferent sicherlich deutlich erleichtert. Auch Quereinsteiger wie beispielsweise (Wirtschafts-)Psychologen haben reelle Chancen auf eine HR-Karriere. Die Umwälzungen in der HR-Branche begünstigt diese Entwicklung. So kommen auf (Junior) Personalreferenten immer mal wieder neue Aufgaben hinzu. In den letzten Jahren waren das die Betreuung von Social Media Kanälen, das so genannte Active Sourcing und weitere Maßnahmen und Strategien, um dem (drohenden) Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen.

Berufseinstieg als Junior Personalreferent

Die Jobbörse ABSOLVENTA hilft bei Jobsuche, Bewerbung und Karrierestart als Junior Personalreferent. Finde bei uns ihm Stellenmarkt attraktive Stellenangebote für Personalreferenten. Es ist auch möglich, sich ein Bewerberprofil anlegen und sich damit in der CV-Datenbank von den Arbeitgebern finden zu lassen. Hier erlebst Du das Active Sourcing also aus Sicht des Bewerbers, bevor Du hoffentlich bald auf der anderen Seite stehst: als Junior Personalreferent auf Mitarbeitersuche.

Wir unterstützen Dich aber auch über die Suche nach HR-Jobs hinaus. Wir geben Dir Bewerbungstipps und verraten dir, was unbedingt in die Bewerbung als Personalreferent gehört und wie hoch das Gehalt als Personalreferent ist. Noch viele weitere Infos, Tipps und Tricks mehr findest Du im ABSOLVENTA Karriereguide. Wir wünschen alles Gute für den Einstieg als Junior Personalreferent!

Junior Personalreferent

Was macht ein Junior Personalreferent? Die Karriereplattform ABSOLVENTA erläutert die Aufgaben und die Stellenbeschreibung eines Personalreferenten und macht Angaben zum Gehalt.

Stellenangebote für HR-Jobs

Erhalte bei ABSOLVENTA außerdem attraktive Stellenangebote für HR-Jobs – vom Personal-Praktikum über Stellen als Junior Personalreferent bis zu Jobangeboten für Personalleiter.

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