Karriere bei Lufthansa Industry Solutions: Einblicke vom Arbeitgeber.

Von Anna Hinc,

Absolventen mit hoher IT-Affinität und ausgeprägter Kommunikationsstärke gesucht! Welche konkreten Einstiegsmöglichkeiten die Lufthansa Industry Solutions bietet und womit Bewerber im Auswahlprozess punkten können, verrät Ines Schmidt, Personalreferentin für Recruiting und Employer Branding, im Interview.

Hallo Frau Schmidt, welche Einstiegsmöglichkeiten bietet Lufthansa Industry Solutions Hochschulabsolventen und Young Professionals an?

Bei uns im Unternehmen gibt es verschiedenen Möglichkeiten zum Einstieg nach dem Studium. Hierbei ist zum einen eine Tätigkeit als Business Analyst/Prozessberater denkbar. Aber auch ein technologiespezifischer Einstieg, wie z. B. in Richtung Data Analytics, Cloud, IoT oder auch IT-Security ist – je nach entsprechender Erfahrung, wie durch Praktika oder auch Werkstudententätigkeiten – interessant. Ebenso kann ein Absolvent als Entwickler im Bereich Java oder Unity den Einstieg bei uns finden. Unsere verschiedenen Branchenschwerpunkte ergänzen und unterstützen die verschiedenen fachlichen Profile.

Welche Studiengänge sind besonders gefragt?

Wir suchen als IT-Beratung nicht nur reine Informatiker, sondern auch Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung mit hoher IT-Affinität.


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Was kommt im Auswahlprozess auf die Bewerber zu?

Einen konkreten Bewerbertag, z. B. in Form eines Assessment Centers, gibt es bei der Lufthansa Industry Solutions nicht. Ebenso findet kein Online-Test und auch keine Case Study statt. Jede Bewerbung wird individuell geprüft und der Bewerber bzw. die Bewerberin zu einem Telefoninterview eingeladen. Erfolgt hier durch HR und den Fachbereich eine positive Rückmeldung, kommt es zu einer Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen. In manchen Fällen findet anschließend noch ein zweites persönliches Interview statt. Bleiben alle Interviews positiv, erhält der Bewerber bzw. die Bewerberin ein Vertragsangebot.

Was erwarten Sie von Bewerbern im Vorstellungsgespräch?

Überzeugen Sie durch Authentizität! Innerhalb unseres Gesprächs überzeugen Sie uns neben Ihrer fachlichen Qualifikation weiterhin durch gute „Berater-Skills“ wie Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Sie auch innerhalb unserer Beratungsprojekte umsetzen.

Gehalt ist in Unternehmen nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Welches Einstiegsgehalt können Hochschulabsolventen bei Lufthansa Industry Solutions erwarten?

In Bezug auf das Gehalt treffen wir im Anschluss an das Interview individuelle Vereinbarungen, da wir nicht tarifgebunden sind. Neben einem attraktiven marktorientierten Gehalt profitieren Sie als Mitarbeiter zudem von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung auch von Überstunden und einer betrieblichen Altersvorsorge. Abgerundet wird unser Angebot an Sie durch Zusatzleistungen des Lufthansa Konzerns wie z. B. private Reiseangebote.

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