Karriere bei AlphaSights: Einblicke vom Arbeitgeber.

Von Judith Hölling,

Hier werden Studienabgänger aller Richtungen gesucht – Hauptsache, Ambition und Motivation stimmen! Und das zeigt sich im vierstufigen Auswahlverfahren. Im Interview mit Ciarán Wootten, Recruiter bei AlphaSights, erfahren wir mehr.


Hallo Herr Wootten, welche Einstiegsmöglichkeiten bietet AlphaSights Hochschulabsolventen und Young Professionals?

Wir suchen derzeit Absolvent_innen* und Young Professionals für unser Client Service Team. Wir begrüßen Bewerber, die gerade ihren Universitätsabschluss gemacht haben, erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt haben und jetzt ihre Karriere in einem internationalen Umfeld starten wollen.

Das Schöne am Associate Programm und an AlphaSights als Ganzes sind die enormen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – einschließlich der umfassenden beruflichen Ausbildung unserer Mitarbeiter – und die daraus resultierenden Fähigkeiten. Starke Organisations-, Projektmanagement-, Kommunikations-, Delegations-, Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenz sind für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert, und ich nenne hier nur einige.

Wir suchen kommunikationsstarke, ambitionierte Talente, die in einer schnelllebigen und vor allem zielorientierten Organisation arbeiten wollen.
Ciarán Wootten, Talent Attraction Associate, AlphaSights

Welche Studiengänge sind besonders gefragt?

Wir sind offen für Bewerber aus verschiedensten Studienrichtungen. Jeder Abschluss hat individuelles, übertragbares Wissen und Fähigkeiten. Die besten Kandidaten können diese auswählen und reflektieren, wie sie diese in der Rolle bei der AlphaSights einsetzen können.

Unsere Mitarbeiter haben alles Mögliche, von Klassikern wie Philosophie und Recht bis hin zu Ingenieurwesen, Mathematik und Wirtschaft studiert. Was wir immer suchen – da wir mit internationalen Kunden aus aller Welt arbeiten – sind Fremdsprachenkenntnisse.

Was sollten Bewerber im Auswahlverfahren erwarten?

Unser Interviewprozess wurde so konzipiert, dass wir nicht nur die besten Kandidaten für das Programm ermitteln und auswählen, sondern auch ein wahrheitsgetreues und genaues Bild vom Leben bei AlphaSights vermitteln.

Der Bewerbungsprozess besteht aus vier Stufen: Erst schickt man den Lebenslauf und macht ein Telefonscreening, dann folgt ein umfassendes Interview, daraufhin folgt ein Interview mit einer Case Study und wir schließen mit einem Abschlussgespräch.

Was erwarten Sie von den Bewerbern in den Interviewrunden?

Wir suchen kommunikationsstarke, ambitionierte Talente, die in einer schnelllebigen und vor allem zielorientierten Organisation arbeiten wollen. Das Case-Study-Interview ist eine Gelegenheit für Kandidaten, ihre Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie gut sie mit Kundenanfragen umgehen können.

Im letzten Gespräch mit einem unserer Vice Presidents bekommen sie dann die Chance, ihre Problemlösungsfähigkeiten zu reflektieren und zu diskutieren, wie die Rolle als Client Service Associate bei AlphaSights zu ihren langfristigen Karriereplänen passt.

Gehalt ist in Unternehmen nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Welches Einstiegsgehalt können Hochschulabsolventen erwarten?

Wir bieten ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus On-target earnings in Form eines performancebasierten Bonus. Außerdem bieten wir zahlreiche Benefits, die unser Angebotspaket abrunden.

Bei AlphaSights Karriere machen heißt...?

Wir bieten bei AlphaSights einen klaren Weg der Weiterentwicklung. Unsere Associates bleiben für etwa zwei bis zweieinhalb Jahre in ihrer Funktion, bevor sie die Wahl zwischen zwei Optionen haben: Sie können sich einerseits für die Führungskräfteentwicklung in ihrem Office entscheiden und damit in eine Managementposition mit Verantwortung für Client Accounts und ein eigenes Team aufsteigen.

Außerdem haben sie die Möglichkeit, den Umzug in eines unserer internationalen Büros als Spezialist anzustreben. Neben London haben wir Büros in New York, San Francisco, Dubai, Seoul, Shanghai, Hongkong und Tokio. Associates, die weitere drei Jahre bei AlphaSights als Manager arbeiten, können sich für eine Vice President Funktion bewerben und somit an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitarbeiten.


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