Karriere bei der Contract Experts: Einblicke vom Arbeitgeber.

Von Patrick Scherfeld,

Egal ob Bachelor, Master oder kaufmännische Ausbildung, bei Contract Experts zählen Motivation, Leistung und Persönlichkeit. HR-Managerin Sara verrät dir im Interview, wie du dich am besten bewirbst und was du bei der Personalberatung mit IT-Fokus verdienen kannst.

Hallo Sara, welche Einstiegsmöglichkeiten bietet Contract Experts Hochschulabsolventen und Young Professionals an?

Für die Position des Junior Account Managers oder Personalberaters suchen wir an unserem Standort in Berlin nach starken Persönlichkeiten, um unsere Marktpräsenz zu erweitern und um zu wachsen. Bei Contract Experts ist jeder seines eigenen Glückes Schmied und konkret mit dem Aufbau seines eigenen Marktes vertraut.

Welche Studiengänge sind besonders gefragt?

Für uns ist es nicht entscheidend, ob ein Kandidat einen Masterabschluss hat. Wenn uns zum Beispiel ein Bachelor-Kandidat oder ein Kandidat mit einer kaufmännischen Ausbildung durch seine Persönlichkeit überzeugt, hat er eine sehr realistische Chance, eingestellt zu werden. Denn wir suchen nicht nach dem perfekten Lebenslauf, sondern nach starken Persönlichkeiten.

Was kommt im Auswahlprozess auf die Bewerber zu?

Unsere Bewerber können sich unter anderem auf ein telefonisches Interview sowie im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort freuen.


Starte auch du bei renommierten Unternehmen mit diesen Stellen.


Was erwartest du von Bewerbern im Vorstellungsgespräch?

  1. Eine gute Vorbereitung ist das A & O.
  2. Persönlichkeit.
  3. Positivität.
  4. Drive.

Gehalt ist in Unternehmen nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Welches Einstiegsgehalt können Hochschulabsolventen bei Contract Experts erwarten?

Unsere Mitarbeiter bekommen neben einem fixen Gehalt eine variable Provision abhängig vom selbst erwirtschafteten Umsatz. Das Fixgehalt als Junior Account Manager liegt bei 30.000 Euro Jahresbruttogehalt und kann auf bis zu 48.000 Euro jährlich steigen.

Der Durchschnittsverdienst im 1. Jahr liegt bei 55.000 Euro. Darüber hinaus können sich unsere Mitarbeiter auf regelmäßige Teamevents und vielseitige Benefits freuen: BVG-Ticket, Sonderurlaub am eigenen Geburtstag sowie Gutscheinkarten von Ticket Plus.

Bei Contract Experts Karriere machen heißt ...

... Eigeninitiative ergreifen, Verantwortung übernehmen, sich einbringen und mitgestalten.

Erfahrungen von anderen Insidern.