Berufseinstieg bei der FUNKE MEDIENGRUPPE: Einblicke vom Arbeitgeber.

Von Lisa Marie Dahlke,

HR Business Partner Laura Biljan spricht im Insider-Interview über die Einstiegsmöglichkeiten und den Auswahlprozess der FUNKE MEDIENGRUPPE.


Hallo Frau Biljan, welche Einstiegsmöglichkeiten bietet die FUNKE MEDIENGRUPPE Hochschulabsolventen und Young Professionals an?

Bei der FUNKE MEDIENGRUPPE bieten wir Hochschulabsolvent_innen* und Young Professionals verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an. Angefangen bei einem vergüteten Orientierungspraktikum über verschiedene spannende Trainee-Programme bis hin zum Direkteinstieg.

Solche Vakanzen sind gezielt auf Berufseinsteiger zugeschnitten und sollen für Absolventen den ersten beruflichen Meilenstein legen. Die Position sowie die Tätigkeiten sind klar festgelegt und nach einer relativ kurzen Einarbeitungszeit bekommen Berufsanfänger eigene Projekte und Aufgaben und können direkt schnell Verantwortung übernehmen.

Welche Studiengänge sind besonders gefragt?

Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen verschiedenster Studiengänge, z. B. Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Jura.

Was kommt im Auswahlprozess auf die Bewerber zu?

Als einer der größten Medienkonzerne favorisieren wir im ersten Schritt Bewerbungen über unsere Online-Karriereseite. Wie der weitere Prozess genau aussieht, hängt dabei von der spezifischen Stelle ab. Oftmals ist es so, dass direkt ein erstes kurzes Telefonat mit der Personalabteilung folgt. Die Kandidaten haben dabei die Möglichkeit, ihre persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und ihre Motivation zu präsentieren und selbst auch mehr Details zur Stelle zu erhalten. Im Anschluss folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch, an dem zusätzlich ein Mitarbeitender der jeweiligen Fachabteilung teilnimmt. Wir möchten den Bewerber näher kennenlernen und einen offenen und ehrlichen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln. Bei Trainee-Stellen sind z. B. oft auch fachliche Aufgaben und Präsentationen gefragt.


Dein Einstieg bei FUNKE Mediengruppe.

    Journalistische Volontäre (m/w/d)

    FUNKE Mediengruppe
    Essen
    vom 14.08.2020

    Digital Analyst (m/w/d)

    FUNKE Mediengruppe
    Berlin
    vom 14.08.2020

    Referendar im Medienrecht (m/w/d)

    FUNKE Mediengruppe
    Essen
    vom 08.08.2020

Was erwarten Sie von Bewerbern im Vorstellungsgespräch und ggf. im Assessment Center?

Neben fachlichen Skills, Branchenkenntnissen und ersten Berufserfahrungen, erhoffen wir uns dynamische, neugierige und motivierte Bewerber. Absolventen sollten auch mit ihrer Persönlichkeit überzeugen, weil u. a. der Teamfit mindestens genauso wichtig ist wie fachliche Qualifikationen!

Gehalt ist in Unternehmen nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Welches Einstiegsgehalt können Hochschulabsolventen bei FUNKE erwarten?

Der gehaltliche Rahmen orientiert sich am aktuellen Marktwert und ist abhängig von Abteilung, Verantwortung und der entsprechenden Tätigkeit. Zusätzlich gibt es auch eine große Bandbreite an Benefits, wie z. B. individuelle Entwicklungsperspektiven, Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Bei der FUNKE MEDIENGRUPPE Karriere machen heißt...?

... die digitale Transformation eines der größten Medienhäuser Deutschlands mitzugestalten, zu den führenden Medien-Arbeitgebern im Print- und Digitalbereich zu gehören und mit modernen Technologien und Arbeitsmethoden sowie interdisziplinären Teams die Weiterentwicklung der Gruppe maßgeblich voranzutreiben.

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