Corporate & Investment Bank (CIB)

Der Bereich Corporate & Investment Bank (CIB) betreut unser internationales Kapitalmarktgeschäft, dort haben wir öffentliche und private Kunden, von souveränen Staaten bis hin zu multinationalen Unternehmen.

CIB: Asset Finance & Leasing ist ein hochspezialisierter Bereich des Investmentbankings. Unser Motto lautet: „Fresh ideas are our main asset.“ Demgemäß liegen unsere Schwerpunkte in einem Umfeld, das sich von einer Transaktion zur nächsten völlig verändern kann: Arrangierungs- und Finanzierungsleistungen für langlebige, hochwertige Güter wie Flugzeuge, Schiffe, Immobilien und Infrastruktur, erneuerbare Energien und alternative Assets wie Patente und Beteiligungen.

CIB:Corporate Finance spielt eine entscheidende Rolle bei der Erfüllung der finanziellen Anforderungen unzähliger Unternehmen, Finanzinstitute, Regierungen sowie großer internationaler Organisationen und bietet das gesamte Spektrum integrierter Investmentbanking-Produkte sowie eine umfassende branchenspezifische Betreuung. Diese beinhaltet Financial Advisory, Restructuring Advisory und Capital Rising Services.

Der Geschäftsbereich CIB: Transaction Banking ermöglicht inländische und grenzüberschreitende Zahlungen und bietet dabei professionelle Risikosteuerung bei internationalen Geschäften. Darüber hinaus bieten wir Asset und Liability Management sowie Wertpapierverwaltung und -verwahrung, Treuhandverwaltung und zugehörige Services an.

Der Geschäftsbereich CIB: Relationship Management besteht aus Kundenbetreuern, deren Aufgabe es ist, die besonderen Anforderungen der diversen Kundensegmente zu erfüllen, das heißt der globalen Konzerne, Unternehmen des deutschen Mittelstands und Kunden des öffentlichen Sektors. In Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten entstehen individuelle Lösungen für unsere Kunden. Die Aufgabe unserer Relationship-Management-Teams ist es, unseren Firmenkunden Expertise und Beratung auf Industrie- und regionaler Ebene zu bieten.

Der Geschäftsbereich CIB: Markets vereint sämtliche Verkaufs-, Handels-, Strukturierungs- sowie Researchaktivitäten im Geschäft mit einer Vielzahl von Finanzprodukten. Dazu zählen Anleihen, Aktien, aktienbezogene Produkte, Devisen, Geldmarktinstrumente, verbriefte Forderungen, Rohstoffe sowie börsennotierte und außerbörsliche Derivate. Wir sind in ganz Europa, Nordamerika, Asien und in den Schwellenmärkten der Welt aktiv.

Private Clients und Asset Management (PCAM)

Mit einem verwalteten Vermögen von rund 537 Mrd. Euro* weltweit gehört der Geschäftsbereich Asset Management der Deutschen Bank zu den führenden Investmentmanagement-Unternehmen – und das nicht nur gemessen an seiner Größe, sondern auch an der Qualität seiner Dienstleistungen und der Bandbreite seiner Produkte. Retail Asset Management, Institutional Asset Management, Alternative Investment und Global Insurance Asset Management – das sind unsere Geschäftsfelder. *Stand: 31. 3.2010

Der Geschäftsbereich Private & Business Clients (PBC) gehört zu einem der global führenden Anbieter von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Unser unverwechselbares Geschäftsmodell ruht auf zwei strategischen Pfeilern: dem Firmen- und dem Privatkundengeschäft. In Deutschland sind wir die Nummer eins für Privatkunden sowie kleine bis mittlere Unternehmen. Zusätzlich sind wir in fünf europäischen Ländern sowie in Indien und China aktiv.

Die Aufgabe von Private Wealth Management besteht darin, das finanzielle Vermögen unserer Kunden, zu denen vermögende Privatpersonen, ihre Familien und ausgewählte Institutionen gehören, zu betreuen, zu schützen und zu vermehren. Wir bieten Vermögensverwaltung, aktive Anlageberatung, Finanzberatung und Dienstleistungen im Bereich Family Office. Auch spezialisierte Services, wie zum Beispiel Stiftungsmanagement, Nachlass- und Erbschaftsplanung sowie Philanthropie, gehören zu unserem Dienstleistungsangebot.

Infrastrukturfunktionen

Beide Hauptbereiche werden von verschiedenen Infrastrukturfunktionen unterstützt, die für die strategischen, konzernweiten Planungs-, Lenkungs- und Überwachungsaufgaben der gesamten Bank zuständig sind, wie z.B. Finance (Controlling), Group Technology & Operations, Inhouse Consulting, Legal, Risk & Capital und Human Resources.

Corporate Social Responsibility
Die Deutsche Bank versteht Corporate Social Responsibility (CSR) als Investition in die Gesellschaft und damit auch in ihre eigene Zukunft. Ziel all unseres Handelns als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger ist es, soziales Kapital zu schaffen. Auf fünf Handlungsfeldern bringen wir unsere Kernkompetenzen wirksam zum Einsatz, um damit Hebelkräfte freizusetzen:
• Nachhaltigkeit
• Corporate Volunteering
• Soziales
• Kunst & Musik
• Bildung

Communications
Die Steuerung und Stärkung der Reputation der Deutschen Bank und ihrer Geschäftsbereiche sind ein wesentlicher Bestandteil ihrer Leistung und ihres geschäftlichen Erfolgs. Die Effizienz eines solchen Reputationsmanagements hängt in hohem Maße von dem Aufbau und der professionell gemanagten Pflege der Beziehungen zwischen der Deutschen Bank auf der einen und den Medien auf der anderen Seite ab. Mit Hilfe dieser Beziehungen und einer entsprechend effizienten Kommunikation kann die Bank ihr Geschäftsprofil weiter ausbauen und verbessern.

DB Research ist als volkswirtschaftliche Abteilung einer der weltweit bedeutendsten Think-Tanks für Trends in Wirtschaft, Gesellschaft und auf den Finanzmärkten. Im Fokus von Deutsche Bank Research steht die Analyse von ökonomischen, gesellschaftspolitischen und Finanzmarkttrends, also des Umfelds, in dem die Deutsche Bank operiert. DB Research erstellt hochqualifizierte und unabhängige Analysen und fördert aktiv die öffentliche Diskussion ökonomischer, finanzpolitischer, arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Fragestellungen.

Finance liefert – neben der Sicherstellung des externen Reportings – den Geschäftsbereichen und Infrastrukturfunktionen der Deutschen Bank fundierte Analysen, steuert aber auch aktiv die Erreichung der strategischen finanziellen Ziele. Im Fokus von Finance stehen darüber hinaus die Sicherstellung des entsprechenden internen Kontroll- und Steuerungssystems sowie die zeitgerechte Bereitstellung von Finanzinformationen. Die Rolle von Finance wandelt sich, gleichzeitig wachsen die Aufgaben. Bei der Überwachung der Performance, Kostensteuerung und Umsetzung der strategischen Ziele der Deutschen Bank arbeitet Finance eng mit den zuständigen Kollegen aus den Geschäfts- und Infrastrukturbereichen zusammen. Insbesondere in der aktuellen Wirtschaftslage erfordert die Finanzplanung und -analyse ebenso besondere Aufmerksamkeit wie die Unterstützung der Partner in den Geschäftsbereichen bei den Themen Kostenmanagement und strategische Planung.

Bei Group Strategy & Planning laufen die strategischen Fäden von Finance zusammen. Mehr noch: Mit Teams in sieben Regionen der Erde arbeiten wir Tag für Tag daran, die Konzernstrategie der Deutschen Bank zu entwickeln, zu formulieren und schließlich konsequent umzusetzen. Dazu gehören die Durchführung von M&A-Transaktionen und Investmentprojekten ebenso wie Wettbewerbs- und Marktanalysen. Unser Fachwissen in Bezug auf Strategie, Analyse, Strukturierung und Umsetzung setzen wir dafür ein, um die Führung der Deutschen Bank maßgeblich zu unterstützen.

Group Technology & Operations (GTO) ist die DNA der Deutschen Bank. GTO stellt die Infrastruktur und IT-Systeme zur Verfügung und managt die Arbeits- und Betriebsprozesse, die es der Deutschen Bank ermöglichen, auf den wettbewerbsintensiven Märkten von heute erfolgreich zu agieren. Banken sind heute mehr denn je auf Informationsverarbeitungssysteme angewiesen. Daher ist Informationstechnologie (IT) für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Ob in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, dem Kredit- oder dem Wertpapiergeschäft – alle Geschäftsbereiche des Unternehmens werden von den Mitarbeitern und Systemen von GTO unterstützt.

Group Technology & Operations: Operations
Operations setzt auf intelligente, schnelle und innovative Prozesse und bewältigt so die technischen und betrieblichen Herausforderungen einer Transaktionsverarbeitung, die pro Tag im Wert von mehreren hundert Milliarden Euro weltweit über viele Zeitzonen hinweg in den wichtigen Währungen und Märkten durchgeführt wird. Deshalb wird Operations oft auch als „Maschinenraum der Bank“ bezeichnet. Operations ist ein dynamischer und vielfältiger Bereich, der sicherstellt, dass Trades abgewickelt, Risiken minimiert und Kunden zu ihrer Zufriedenheit betreut werden.

Group Technology & Operations: Technology
Technology ist verantwortlich für die Entwicklung, Einführung und Betreuung von modernsten Software-Anwendungen, die für die Transaktions- und Informationsverarbeitung erforderlich sind und somit sicherstellen, dass die Bank jeden Tag auf höchstem Niveau ihr Geschäft betreibt. Technologie ist für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Ohne Technologie keine Deals, keine Produkte, keine Gewinne. Unsere Mitarbeiter arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen zu entwickeln, mit denen sie und ihre Kunden technisch stets an vorderster Front stehen. Im Bereich Technology sind Kommunikation und Innovation eng miteinander verzahnt, so dass wir unseren Kunden einen unübertroffenen Service bieten können.

Der Bereich Human Resources (HR) der Deutschen Bank spielt eine maßgebliche Rolle für das Management der wichtigsten Ressource der Deutschen Bank – ihrer Mitarbeiter. Der Schlüssel zum Erfolg der Bank liegt darin, die besten Bewerber zu gewinnen, ihr gesamtes Potenzial zu entwickeln, sie zu motivieren und zu binden sowie ihr Fachwissen zum Vorteil unseres Unternehmens zu maximieren.

Als interne Management-Beratung unterstützt Inhouse Consulting sämtliche Geschäfts- und Zentralbereiche des Deutsche Bank Konzerns bei der Lösung von strategischen Fragestellungen und der Durchführung von Projekten. Mit einem Team von ca. 60 Beratern sind wir ein verlässlicher Partner des Top-Managements und bringen unsere Beratungs- und Projektexpertise bei anspruchsvollen und breit gefächerten Themenstellungen ein – so beispielsweise bei der Einführung von innovativen Finanzprodukten.

Finanzprodukte werden immer komplexer und die Dynamik des Marktes verändert diesen unaufhörlich. Damit wir Schritt halten, stellt der Geschäftsbereich Legal, Risk & Capital ständig neue Lösungen zur Verfügung. Zu unseren Sachgebieten gehören Compliance, Corporate Security & Business Continuity, Credit Risk Management, Legal, Market Risk Management, Operational Risk Management & Risk Analytics and Instruments, Treasury und unser Chief Operating Office.

Regional Management ist eine weltweite Managementfunktion, die innerhalb des Deutsche Bank Konzerns über Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen hinweg agiert und regionale Verantwortlichkeiten wahrnimmt. Regional/Country Heads und Management Committees treiben die Entwicklung in lokalen Märkten voran, sorgen für eine kundenorientierte Produktkoordination zwischen den Geschäftsbereichen und stellen die Einhaltung von lokalen und globalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher. Regional Management vertritt regionale und lokale Interessen auf Konzernebene und fördert die länderübergreifende Koordination.

Ihre Qualifikationen?

Ein wirtschaftswissenschaftlicher oder mathematischer Studienhintergrund ist nicht zwangsläufig Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung – obwohl Sie in manchen Positionen eine starke Zahlenaffinität besitzen müssen. Wir suchen neben Wirtschaftswissenschaftlern auch Naturwissenschaftler, Juristen, Informatiker und Ingenieure mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. Ganz wichtig ist verhandlungssicheres Englisch, denn Englisch ist inzwischen unsere Konzernsprache.

Die wichtigsten Soft Skills für Ihren Erfolg bei der Deutschen Bank: Offenheit für Neues, Anpassungsfähigkeit, Leistungsorientierung, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen.

Sind Sie ein Zahlenfan?

Bilanzsumme: 1,906 Mrd. Euro (31. Dezember 2010), Ergebnis nach Steuern: 2,330 Mrd. Euro (31. Dezember 2010)

Lust, dabei zu sein?

Weitere Informationen zu unseren Praktika- und Traineeprogrammen finden Sie unter db.com/careers.