• Unsere Philosophie

  Der Grund, weshalb sich unsere Kunden für uns entscheiden, liegt darin, dass wir uns für unsere Kunden entschieden haben. Diesen Entschluss kann jeder unserem Namen entnehmen: Deutsche Akademikerfinanz.

  Warum haben wir uns für Akademiker entschieden? Die Welt, vor allem die Finanzwelt, wird immer komplexer und unsicherer. Niemand kann mehr alles wissen. Nach dem Prinzip 'Weniger ist mehr' haben wir uns auf eine ökonomisch wichtige Zielgruppe spezialisiert: auf innovative und kreative Menschen mit Hochschulbildung. Denn besonders bei dieser Zielgruppe ist es wichtig, ihre wertvolle Arbeitskraft finanziell abzusichern und zu kapitalisieren.

• Berufseinsteiger - herzlich Willkommen!

  Berufseinsteigern bieten wir große Chancen, stellen aber auch hohe Anforderungen. Vor allem im Interesse unserer Klientel - und da niemand diese Ansprüche ohne fachspezifische Ausbildung erfüllen kann, investieren wir und Ihr Geschäftsstellenleiter vor Ort zuerst einmal im Rahmen Ihres zweijährigen Karriere-Einstiegsprogramms viel in Ihre Einarbeitung und in die staatlich anerkannte Ausbildung.

  Dabei können Berufseinsteiger nur gewinnen, denn wir zahlen über drei Jahre hinweg ein garantiertes Einkommen, das es Ihnen ermöglicht, sich gründlich auf Ihre neue Tätigkeit vorzubereiten. Denn auch das gehört für uns zu einer langfristigen guten Partnerschaft: unsere Berater von Anfang an mit rundum fairen Konditionen zu unterstützen.

• Unser Karriere-Einstiegsprogramm zum Finanzberater (m/w) für Akademiker

  Unser Karriere-Einstiegsprogramm ist eine Art duale Ausbildung, innerhalb derer Sie von unseren erfahrenen Vertriebstrainern ein erstklassiges Coaching in Sachen Finanzprodukte, Beratungs- und Verkaufstechniken sowie Zielgruppen-Know-how erhalten. Nach 6 Monaten schließen Sie den ersten Meilenstein Ihrer Ausbildung mit dem IHK-Zertifikat "Versicherungsfachmann" bzw. "Versicherungsfachfrau" ab.

  Anschließend werden Sie kontinuierlich weiter geschult: Die Finanzwelt ist dynamisch und ändert sich fortlaufend. Da ist es uns eine Herzensangelegenheit, unsere Berater durch Weiterbildungen und Seminare stets auf dem aktuellsten Stand zu halten.

• Was schätzen Berufseinsteiger an unserem Unternehmen?

  Unsere Neueinsteiger schätzen vor allem die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und die vielfältigen Einsatzgebiete. Routine kommt fast gar nicht auf, da die Arbeit der Berater sehr facettenreich ist. Die jungen Berater merken sofort, dass es auf jeden Kollegen ankommt, dass jede Meinung ernst genommen wird und Ideen schnell umgesetzt werden. Wo werden Absolventen schneller integriert?

• Hervorragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven für Absolventen

  Bei uns wird Leistung direkt honoriert; nicht nur durch lobende Worte, sondern auch sichtbar auf Ihrem Konto. Das Einkommen unserer Berater liegt weit über dem Marktniveau.

  Daneben bieten wir Ihnen echte Entwicklungsperspektiven: Teamleiter, Geschäftsstellen-Leiter oder noch höher? Menschen mit dem Talent, andere zu führen und zu motivieren, werden von uns besonders gefördert.

• Was macht uns unter Finanzdienstleistern so besonders?

  Dank fast 130-jähriger Erfahrung als Zielgruppenanbieter unter Akademikern sind wir näher dran an den Einstellungen und Bedürfnissen unserer Kunden.

  In unserem Leistungsangebot steckt nicht nur das Beste, sondern vor allem das Richtige für unsere Kunden. Denn als ungebundener Mehrfachvermittler arbeiten wir mit verschiedenen ausgezeichneten Versicherungs- und Bankpartnern zusammen und können so individuell optimale Produktlösungen anbieten.

  Mit unserer starken Vernetzung innerhalb der Unis sind wir näher dran an der akademischen Welt und näher dran am Bedarf unserer jungen Klientel - der Studierenden. Diesen bieten wir beispielsweise durch systematisches Karrierecoaching einen echten Mehrwert.

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