• Altran zum Top Arbeitgeber Ingenieure 2011 zertifiziert

  In diesen Tagen hat das international tätige Researchunternehmen CRF Institute aus Düsseldorf die Innovations- und Technologieberatung Altran mit dem Gütesiegel „Top Arbeitgeber Ingenieure 2011“ ausgezeichnet.

  Mehr Informationen finden Sie unter: http://de.toparbeitgeber.com/ und
  http://bit.ly/hucy3U

• Altran eine "Fair Company"

  Altran hat die Auszeichnung "Fair Company" erhalten!

  Die fünf Regeln für Fair Companies:
  Fair Companies ...

  - ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre,
  Hospitanten oder Dauer-Aushilfen.

  - vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich
  auf eine feste Stelle beworben hat,

  - ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine
  anschließende Vollzeitstelle,

  - bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der
  Ausbildungsphase,

  - zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

  Mehr Informationen unter: http://www.karriere.de/startseite/fair-company/

Erfahrungsberichte

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  Seit eineinhalb Jahren bin im Automotive-Umfeld für Altran tätig. Nach meinem Studium der Technischen Informatik bin ich durch einen ehemaligen Kommilitonen auf Altran aufmerksam geworden. Ich habe zunächst im Entwicklungszentrum im Bereich Embedded-Softwareprogrammierung gearbeitet, anschließend war ich an einem Projekt bei einem Automobilhersteller beteiligt. Ein schneller Einstieg bei Altran wurde mir durch Einführungsseminare und ein Mentorenprogramm ermöglicht. Gut entwickelte Softskills sind für meine tägliche Arbeit sehr wichtig. An der Altran Academy habe ich einen Kommunikationsworkshop besucht und gelernt, gegenüber dem Kunden überzeugend aufzutreten und mein Fachwissen konkret einzusetzen. Ebenso kann man sich bei Altran intern engagieren. Dies tue ich mit großem Spaß im „Campus-Team“ bei der Organisation von Fachvorträgen, Events und Firmenkontaktmessen. Hierbei kann ich das Interesse von Absolventen für Altran als Arbeitgeber wecken. Nicht zuletzt stellt sich Altran für mich als attraktiver Arbeitgeber dar, der auch das soziale Miteinander z.B. durch Firmenevents regelmäßig fördert!

  Sebastian Reuss, Consultant
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  Nach dem Studium der Elektrotechnik schrieb ich meine Diplomarbeit bei einem unserer Kunden in Deutschland, wo einige meiner jetzigen Altran-Kollegen im Einsatz waren. Durch sie wurde ich auf Altran aufmerksam und begann meine Laufbahn 2001 als Consultant in unserem Unternehmen. Ich habe mich für Altran entschieden, weil sich mir durch das breite Spektrum an interessanten Projekten in unterschiedlichen Branchen zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten bieten. Die Tätigkeit in einem mulitkulturellen Unternehmen mit internationalem Netzwerk ist nicht nur spannend, sondern fördert auch meine berufliche Weiterentwicklung in hohem Maß. Während meiner Einsätze in verschiedenen Kundenprojekten habe ich mich im Bereich Automotive auf die Infotainment Entwicklung spezialisiert. In März 2010 wurde ich zum Senior Consultant befördert. Intern engagiere ich mich im Campus Team und als Sitekoordinator. Das interne Netzwerk von Kollegen ist für mich sowohl hinsichtlich meiner persönlichen Entwicklung von Bedeutung als auch für die allgemeine Stärkung unserer Kompetenz.

  Blanca Jiménez Ruiz, Senior Consultant
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  Ich arbeite seit mittlerweile 5,5 Jahren für Altran. Eingestiegen bin ich direkt nach meinem Maschinenbau-Studium 2005 als Junior Consultant. Ziel meines ersten Projekts war die Unterstützung eines Luftfahrtunternehmens bei den für die Zertifizierung notwendigen Festigkeitsberechnungen. Durch ein ausgeklügeltes Mentoren- und Trainingsprogramm konnte ich bald schon mehr Verantwortung übernehmen. Beispielsweise habe ich als Lead Consultant Verantwortung für einzelne Bauteile und auch ganze Systeme getragen. Zu diesem Zeitpunkt wurden mir auch die ersten Führungsaufgaben übertragen. Mittlerweile wurde ich zum Senior Consultant befördert und leite verschiedene Projekte als technischer Projektleiter. Zusätzlich unterstütze ich im Rahmen unseres Kompetenz-Netzwerks „Mechanical Engineering“ meine Kollegen als technischer Experte, wenn es fachliche Probleme gibt. Da Altran weltweit agiert, bietet sich mir auch immer wieder die Chance Projekte im Ausland mit meiner Expertise zu unterstützen. Mein Arbeitsalltag ist somit sowohl durch die technische Arbeit als auch durch meine Führungsaufgaben geprägt. Den Reiz meiner Arbeit macht hierbei die Vielfältigkeit meiner Projekte aus. Jedes Projekt und jeder Kunde erfordern ein individuelles Vorgehen, das genau der Situation angepasst ist. Somit entsteht hier nie eine Routine. Um auch schwierige Projekte abwickeln zu können, ist es innerhalb von Altran wichtig, ein Netzwerk von Kollegen aufzubauen, die einem jederzeit bei Herausforderungen zur Seite stehen. Wie bereits an den ersten beiden Aufgaben erkennbar ist, spielt die persönliche Weiterentwicklung bei Altran eine sehr große Rolle. Je nach Interesse können wir Consultants uns individuell für verschiedene Laufbahnen, von rein technisch bis hin zu reinem Business Development, entwickeln. Für mich ist der Bereich des Business Development sehr interessant und ich habe somit die Möglichkeit, unser Management von Anfang an in der Akquise von Kunden und Projekten zu unterstützen und dabei zum einen eine Menge zu lernen und zum andern auch maßgeblich zu beeinflussen, wie unsere neuen Projekte aussehen. Selbstverständlich darf der Spaß bei all der Arbeit auch nicht zu kurz kommen. Dafür gibt es regelmäßig Mitarbeiter-Events, bei denen der Spaß mit Kollegen im Vordergrund steht.

  Andrea Kirsch, Senior Consultant