RLE INTERNATIONAL GmbH

Karriere bei RLE INTERNATIONAL GmbH

Die RLE INTERNATIONAL Gruppe gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen für die internationale Mobilitäts- und Windindustrie. Auf der Basis langjähriger Entwicklungs- und Methodenkompetenz setzen wir für unsere Kunden auf innovative und effektive Lösungen in den Geschäftsfeldern Mobility, Services und Energy. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Fahrzeug, Antrieb und Elektronik, Product Lifecycle Management und Business Services im After Sales Umfeld sowie Windindustrie-Engineering. Innovationsfreude, Flexibilität und ein hoher technischer Anspruch sind die Katalysatoren unseres Unternehmens. Ein zertifiziertes Projekt- und Qualitätsmanagement sichert den Kunden effiziente und zeitgerechte Abläufe. Weltweit, an kundennahen Standorten in Europa, Nordamerika und Asien stellen wir uns zuverlässig und hoch motiviert den Anforderungen der Zeit. Unter dem Topic "RLE nova" greifen wir gezielt Zukunftsthemen auf und arbeiten daran, diese für die technologisch-gesellschaftliche Weiterentwicklung nutzbar zu machen. Weiterführende Informationen und interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage in unserem Karriereportal: https://career.rle.de Besuchen Sie auch unsere Facebookseite - werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen der RLE Gruppe: www.facebook.com/rle.international

    + Philosophie

  • Karriere, individuell und zielorientiert:

    Das Personalentwicklungskonzept bei RLE konzentriert sich auf die Gestaltung und Erhaltung von strategischen, fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

    Ziel ist, unseren Mitarbeitern Perspektiven zu eröffnen und Karrieren zu begleiten.

    Das Konzept basiert auf den strategischen Zielen des Unternehmens und leistet somit einen unmittelbaren Beitrag zur Unternehmensentwicklung.

    Ein wesentlicher Eckpfeiler im Gesamtkonzept ist die systematische Entwicklung unseres Fach- und Führungskräftenachwuchses. So verbinden wir individuelle Karriereziele und strategische Unternehmensziele zu einem überzeugenden Ganzen.

  • + Beschreibung

  • Mobility

    Kerngeschäft der RLE INTERNATIONAL sind effektive und technologisch hochwertige Lösungen auf dem Gebiet der Fahrzeug- und Komponentenentwicklung. Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Antrieb und Chassis sowie Elektronik, Elektromobilität und Leichtbau.

    Services

    Der Fokus des Geschäftsbereiches Business Services & Consulting liegt im Product Lifecycle Management, im Sales & After Sales sowie in der Technischen Dokumentation für Original Equipment Manufacturer (OEM), Zulieferer und Händler.

    Energy

    Zu den Kernkompetenzen im Bereich der Windenergie zählen Entwicklung, Simulation, Berechnung, Antrieb und Elektronik.

    RLE nova

    Die Innovationsinitiative RLE nova verfolgt Projekte in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie, E-Mobilität und Materialeffizienz.

  • + Arbeitgeber

  • Bewerbungstipps

    Wir bevorzugen die Onlinebewerbung über unser Karriereportal, dort können Sie ganz einfach und unkompliziert einen Login anlegen. In dem Portal selbst finden Sie dann verschiedene Rubriken, in denen Sie Ihre Daten eintragen können. Anschließend haben Sie die Möglichkeit all Ihre Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochzuladen und Ihrer Bewerbung beizufügen.

    Die Onlinebewerbung hat enorme Vorteile, sie erleichtert nicht nur uns viel Arbeit, sondern auch Sie können vor allem Geld für Bewerbungsmappen, Passbilder, Kopier- und Portokosten einsparen. Außerdem ist das Internet schneller als jeder Postbote!

    Geschäftsbereiche

    Mobility:

    Fahrzeugentwicklung, Berechnung und Simulation, CAE und Vehicle Safety, Vehicle Integration, Powertrain & Chassis Engineering, Elektrik / Elektronik, Leichtbau.

    Services:

    Product Lifecycle Management, Technische Dokumentation, Gefahrstoffmanagement, Technische Unterstützungprogramme, Garantieprogramme, Händlerentwicklungsprogramme.

    Energy:

    Konzept- und Designstudien, Lastenberechnung und Simulation, Entwurf
    Berechnung/Statik, Dynamik Antriebskonzepte, Kugeldrehverbindungen, Service- und Wartungskonzepte, Zertifizierungsbegleitung, Manufacturing Engineering, Supply Chain Management.

Aktuelle Stellenangebote (30)

alle ABSOLVENTA-Jobs von RLE INTERNATIONAL GmbH anzeigen

Premium-Profil
1350
Mitarbeiter

weltweit

Umsatz

90 Mio. (2013)

Branchen

  • Elektrotechnik & Zubehör/Optik
  • Fahrzeugbau/Kfz-Zulieferer
  • Ingenieurdienstleistungen
  • Unternehmensberatung

Standorte

Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen, München, Osnabrück, Leipzig, Essex, Warickshire, Madison Heights, Hamburg

Homepage

https://career.rle.de

Social Media

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Unsere Benefits als Arbeitgeber

Erfahrungsberichte von Mitarbeitern

  • Medium1348137086

    "Ich bin im Vertrieb bei RLE tätig und rekrutiere hierbei unter anderem auch aktiv neue Mitarbeiter für unsere aktuellen Stellen. Dabei habe ich täglich Kontakt mit potentiellen Kandidaten und Bewerbern. Darunter sind zum Großteil auch Absolventen, die nach einem passenden Einstieg ins Berufsleben suchen.

    Ich merke hierbei oft, dass junge Studenten sich noch unsicher sind in welchem Bereich sie gerne arbeiten würden bzw. wo sie ihre Stärken sehen. Umso wichtiger ist es, dass die Absolventen ernst genommen werden und auch konkret gefördert werden. Genau das wird bei RLE gelebt: Die Absolventen bekommen bei uns die Chance sich in einem spannenden und internationalen Umfeld zu beweisen – auch ohne große Berufserfahrung. Das bedeutet Sie können direkt verantwortungsvolle Positionen ergattern, brauchen hierfür aber auch die nötige Motivation und den Ehrgeiz, um sich in der Welt der Automobilindustrie durchsetzen zu können. Durch unsere vielfältigen Bereiche und Themengebiete haben sie außerdem die Möglichkeit verschiedene Projekte bei RLE zu durchlaufen und so ihre ideale Position zu finden.

    Auch ich bin Ende 2010 bei RLE direkt nach meinem Studium eingestiegen und habe von Anfang an gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Hilfestellung durch die Fachbereiche bekommen. Zudem ist die Belegschaft bei RLE relativ jung. Dadurch habe ich mich direkt sehr wohl gefühlt, da man sich gegenseitig unterstützen kann und außerdem macht es Spaß in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten."


    Lisa Netzer, Personal- und Vertriebsdisponentin
  • Medium1348136999

    "Seit Beginn meines Dualen Studiums, in der Fachrichtung Industriemanagement an der Europäischen Fachhochschule bin ich bei der RLE INTERNATIONAL angestellt. Zu dieser Zeit war ich als Langzeitpraktikant im Key Account Management tätig. Hier unterstützte ich aktiv den Vertrieb und übernahm die Administration des firmeninternen CRM Systems.

    Nach erfolgreichem Abschluss meines Studiums wurde ich im Bereich Mobility übernommen. Dort zählte die Aktualisierung und Restrukturierung eines Schulungskonzepts zur optimalen Vorbereitung neuer Mitarbeiter auf einen Einsatz beim unserem Kunden Ford zu meinen Aufgaben. Dieses Konzept dient nun als Grundlage zur Entwicklung ähnlicher Schulungsprogramme für andere Kunden der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Fertigstellung des Konzepts und ersten erteilten Schulungen wurde ich nun selbst bei Ford in Köln eingesetzt.

    Diese Entwicklung zeigt mir, dass die RLE viel Vertrauen in Ihre Mitarbeiter steckt und so auch jungen Talenten die Möglichkeit eines Direkteinstiegs ermöglicht."


    Julian Eilers, Systemingenieur
  • Medium1348136905

    "Ich habe direkt nach dem Abschluss des Bachelor of Engineering an der FH Köln angefangen bei RLE INTERNATIONAL zu arbeiten.

    Nach einer kurzen Einarbeitungsphase als Trainee habe ich als vollwertiges Teammitglied in einem Consulting Projekt für einen großen Automobilhersteller bereits Geschäftsprozesse entwickelt. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Projekts bin ich mittlerweile als stellvertretende Projektleiter im Nachfolgeauftrag beschäftigt.

    Über die nächsten drei Jahre müssen alle Zulieferer des besagten Automobilherstellers hinsichtlich ihrer Produktionsmaschinen auditiert und die zugehörigen Fahrzeugteile auf ihre zukünftige Nachfrage hin geprüft werden. Dazu sind komplexe Datenanalysen aus den verschiedensten Datenbanken notwendig.

    Das reizvolle an der Arbeit bei RLE ist zunächst die inhaltliche Vielfältigkeit, die sich durch die Projektarbeit ergibt. Dabei ist eine kreative, flexible und interdisziplinäre Denkweise unumgänglich. In meinem Projekt ist nicht nur Fachwissen aus den Bereichen IT, Automotive und Manufacturing gefragt, sondern auch die soziale Kompetenz im Umgang mit dem Kunden und in der Führung der anderen Projektmitglieder. Hinzu kommt noch der gesamte Bereich des Projektmanagement.

    Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und die Möglichkeit schnell aufzusteigen und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen zu können sind weitere Gründe für meine Entscheidung langfristig bei RLE zu bleiben."


    Benedikt Horn, Qualitätsingenieur

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