Hays AG intern

Hays ist das weltweit führende Unternehmen für Specialist Recruitment. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist Hays an 15 Standorten vertreten. Der spezialisierte Personaldienstleister besetzt Projekte und Positionen mit den passenden Experten aus den Fachrichtungen IT, Engineering, Finance, Life Sciences, Legal, Construction & Property sowie Sales & Marketing. Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Markt, für die Hays neue Vertriebstalente sucht.

Spezialist in Personalfragen

In der D-A-CH-Region ist die Hays AG bereits seit mehr als 15 Jahren erfolgreich mit ihrem Geschäftsmodell des Specialist Recruitment am Markt für Personaldienstleistungen präsent. Das Unternehmen gehört zum britischen Konzern Hays plc, dem international führenden Recruiting-Spezialisten mit 247 Büros in 31 Ländern. Hays ist mit über 1.200 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Zürich, Basel, Genf und Wien vertreten. Zum Kundenstamm des Recruiting-Dienstleisters zählen mehr als 800 Unternehmen aus allen Branchen.

Vertriebstätigkeit mit Anspruch

Für den Direkteinstieg im Vertrieb sucht Hays Hochschulabsolventen - vorzugsweise mit wirtschaftlichem Hintergrund, aber gerne auch aus den geistes- und sozialwissenschaftlichen Studiengängen. Wichtig ist die Leidenschaft und Affinität zum Vertrieb. Aufgabe der Account Manager ist es, Projekte oder feste Schlüsselpositionen bei den Kunden von Hays mit ausgewiesenen Spezialisten zu besetzen. Hat ein Unternehmen Bedarf an speziellem Experten-Know-how, zum Beispiel für ein zeitlich begrenztes Projekt im Engineering-Umfeld, dann findet es über Hays den richtigen Kandidaten. Von Anfang an verhandeln die Neustarter mit hochrangigen Entscheidern aus Topunternehmen, vermitteln ihnen die gesuchten Experten und bauen sich ihren eigenen Kundenstamm auf. Durch das starke Wachstum des Unternehmens besteht großer Bedarf an Mitarbeitern, die zunehmend Führungs- und Managementaufgaben übernehmen.

Start nach Maß

Hays legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Im firmeneigenen Trainingscenter in Mannheim werden die Neueinsteiger auf ihre Aufgaben optimal vorbereitet. Zudem unterstützen erfahrene Kollegen als Mentoren beim Learning-on-the-job.

Exzellente Perspektiven

Wer erfolgreich ist, kommt sehr schnell weiter. Dafür sorgt zum einen ein innovatives Personalentwicklungskonzept, das den Aufbau von erfolgsrelevanten Kompetenzen in den Mittelpunkt stellt. Zum anderen werden Management- und Führungsaufgaben bei Hays gezielt aus den eigenen Reihen besetzt. Innerhalb des Unternehmens stehen dem Nachwuchs damit viele Karrierewege offen.