i-potentials wurde 2009 von Team Europe Ventures und Constanze Buchheim gegründet und konzentriert sich als spezialisierte Personalagentur auf die besonderen Bedürfnisse von Internetunternehmen und Start Ups. Als HR-Partner von Team Europe Ventures unterstützen wir die Portfoliounternehmen, aber auch externe Kunden, beim Recruiting neuer Teammitglieder und coachen die Gründerteams rund um Fragen zur Mitarbeiterführung, zum Kultur- und Teambuilding und zu allen relevanten Prozessen, die beim Aufbau eines Unternehmens im HR-Bereich wichtig werden.

Media Sales Manager (m/w)

Sie sprühen vor neuen Ideen und brennen darauf, ein innovatives Produkt damit vermarkten zu können? Sie wollten schon immer einmal das Business Development eines erfolgreichen Internet StartUps ausbauen und dabei mit Kunden wie McKinsey, Deutsche Bank oder Google zusammenarbeiten? Und, worauf warten Sie noch? Wir suchen Sie als

Media Sales Manager (m/w)

Wir, die i-potentials GmbH, sind eine junge Personalagentur, die sich auf Recruiting und Beratung von Internet StartUps spezialisiert hat. Für einen unserer Kunden – ein erfolgreich gelaunchtes StartUp mit einem innovativen Produkt der Werbebranche – suchen wir ab sofort für die Standorte Berlin und Köln herausragende Kandidaten für diese Position. Als schnell wachsendes Unternehmen bietet es anspruchsvolle Tätigkeiten für eigenverantwortlich arbeitende Teamplayer. Eigeninitiatives Handeln und kreativer Input sind erwünscht und werden unterstützt.

Die Aufgabe
Ziel ist es, das neuartige Geschäftsmodell strategisch weiterzuentwickeln. Dafür soll das Team ausgebaut und der Geschäftsbereich entsprechend strukturiert und skaliert werden. Sie erstellen unter Berücksichtigung der Produktstrategie kundenspezifische Leistungspakete und steuern die damit verbundenen operativen. Die stetige Weiterentwicklung der Sales-Strategie ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe wie die End-to-End Verantwortung von Kunden - Sie betreuen diese von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung der gebuchten Kampagne. Dabei haben Sie die Umsatzverantwortung und sind deshalb auch für die Analyse, Erfolgskontrolle, Sicherstellung der optimalen Budgetkalkulation und laufende Optimierung der Kampagnen zuständig. Darüber hinaus koordinieren Sie weitere Vertriebsmitarbeiter und erarbeiten als Teil des Management Teams wöchentliche Reportings. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie darauf basierend das Leistungsspektrum weiter und machen es so unschlagbar.

Was Ihnen geboten wird:
• Dynamik und Innovationsgeist eines StartUps, mit der Sicherheit und Professionalität eines erfolgreichen und im Markt etablierten Unternehmens .
• Ein enges Netzwerk und Kontakte zum Management namhafter internationaler Konzerne, Banken und Unternehmensberatungen.
• Ein forderndes aber nettes Team unter der Leitung eines erfahrenen Seriengründers und ehemaligen Strategieberaters.
• Weiterbildung und Schulung im Aufgabenbereich und aufgabenübergreifend zu angewandter Web 2.0 Technologie und Medien-Geschäftsmodellen.
• Ein erfolgsabhängiges Gehalt mit sicherer Basiskomponente.

Die Anforderungen
• Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
• Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb und Kundenkontakt (z.B. kaufmännische Ausbildung, Praktika, Studentenjobs, studentisches Engagement, Berufserfahrung im Vertrieb), idealerweise im AdManagement.
• Sie sind geistige flexibel und Sie kennzeichnen Ihre Berater-Mentalität sowie Ihre Kundenorientierung.
• Ihre Erfolgsfaktoren sind Kommunikationsstärke, gutes Zeitmanagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit.
• Sie sind voller Tatendrang und möchten Großes erreichen, arbeiten aber trotzdem analytisch, lieben den Umgang mit Zahlen und sind dabei sehr gewissenhaft.
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und sind bereit, unternehmerisch zu denken und handeln.
• Es wäre ein absolutes Plus, wenn Sie schon einmal mit AdServersystemen gearbeitet haben.

Wenn Ihnen jetzt bewusst ist, dass mit der Position eine Menge Arbeit, ggf. kurze Nächte aber auch viel Verantwortung auf Sie zukommt, Ihr Interesse dennoch immer weiter wächst, dann sollten Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) mit der Betreffzeile 21001/10 – A06 an: jobs@i-potentials.de schicken. Für Rückfragen steht Ihnen Astrid Matzke unter 030 609 899 38 zur Verfügung.

i-potentials GmbH

Deutschland

Zurück zum Suchergebnis Jetzt Bewerben!