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Traineeprogramm im Bereich Regional Management<p> Leistung aus Leidenschaft ist das, was uns antreibt.<br /> Viel mehr als nur ein Slogan, sondern die Art, wie wir<br /> handeln. Wir wollen der weltweit f&uuml;hrende Anbieter von<br /> Finanzdienstleistungen sein und setzen auf das<br /> Zusammenspiel von Leidenschaft und Pr&auml;zision, um<br /> unseren Kunden erstklassige L&ouml;sungen zu bieten.<br /> Unsere Mitarbeiter machen dies m&ouml;glich: Menschen<br /> mit wachem Verstand, deren Blick &uuml;ber das<br /> Naheliegende hinausreicht und die in einer sich<br /> st&auml;ndig ver&auml;ndernden globalen Gesch&auml;ftswelt<br /> wirkungsvoll handeln.Leistung aus Leidenschaft<br /> Jetzt bewerben</p> <p> Ansprechpartner:Career Hotline<br /> (Mo - Fr, 8.00 - 18.00 Uhr)</p> <p> Telefon:0800 3331115</p> <p> &bdquo;Anders als im klassischen Traineeprogramm (...) ist es vielmehr Ziel, eine breite Management-Ausbildung zu erhalten und dabei ein Verst&auml;ndnis f&uuml;r die gesamten Gesch&auml;ftsaktivit&auml;ten einer globalen Universalbank zu entwickeln.&ldquo; Nils, Trainee, Regional Management</p> <p> Die Deutsche Bank zeichnet sich durch ihre Mitarbeiter aus. Daher bieten wir Absolventen ein einzigartiges Traineeprogramm:</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir geh&ouml;ren zu den wenigen Banken, die noch immer einen g&auml;nzlich globalen Trainingsansatz verfolgen.<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Praxiserfahrung ist die treibende Kraft hinter unserem Programm, das zu den umfassendsten auf dem Markt macht.<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Ma&szlig;geschneidertes Fach- und On-the-Job-Training machen unser Programm zu einem der f&uuml;hrenden Angebote f&uuml;r Absolventen.</p> <p> Einf&uuml;hrung</p> <p> Alle Trainees absolvieren ein mehrw&ouml;chiges globales Einf&uuml;hrungsprogramm. Dazu geh&ouml;ren Networking-Events und die Orientierung in unserer weltweiten Organisation. Bereichsspezifische Trainings sorgen daf&uuml;r, dass Sie sp&auml;ter als Trainee Zeichen setzen k&ouml;nnen. Die Trainings, die teils von Trainern, teils von Business-Vertretern durchgef&uuml;hrt werden, machen Sie mit den Produkten und Methoden der Deutschen Bank und Ihrem Gesch&auml;ftsbereich vertraut.<br /> Ihr Traineeprogramm</p> <p> Sie k&ouml;nnen sicher sein, dass Sie im Laufe des Programms einen aktiven und produktiven Beitrag zu aktuellen Projekten leisten und von der F&ouml;rderung Ihrer pers&ouml;nlichen und fachlichen Kompetenzen profitieren werden. Ihre Eins&auml;tze basieren auf Projektarbeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesch&auml;ftsbereichen des Konzerns. Sie werden folgende Themengebiete kennenlernen: Franchise Development, Performance Management und Governance.<br /> Ihre Entwicklung</p> <p> Ihre Karriereentwicklung hat einen hohen Stellenwert f&uuml;r uns. Wir versorgen Sie mit strukturiertem Feedback und intensivem Mentoring, um sicherzustellen, dass Sie das Maximum aus Ihrem Programm herausholen. Profitieren Sie von der Expertise erfahrener Kollegen und von globalen und regionalen Expertenkenntnissen der M&auml;rkte.<br /> Ihre Qualifikationen</p> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Disziplin mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende akademische Leistungen<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Praktikumserfahrung in renommierten Unternehmen oder Organisationen (vorzugsweise Banken und/oder Consultingbranche)<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Internationale Erfahrung durch Studium oder Praktikum<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgepr&auml;gte analytische F&auml;higkeiten und Probleml&ouml;sungskompetenz<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; F&auml;higkeit, effektiv und &uuml;berzeugend zu kommunizieren<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamplayer mit Engagement und Zielstrebigkeit<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute MS Office-Kenntnisse<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</p> <p> &Uuml;ber Regional Management</p> <p> Regional Management ist eine General-Management-Funktion, die &uuml;ber s&auml;mtliche Gesch&auml;ftsbereiche und Infrastrukturfunktionen hinweg agiert und diese koordiniert.</p> <p> Unsere Hauptaufgaben sind es, die Reputation der Deutschen Bank vor Ort zu sch&uuml;tzen, interne Strukturen und Prozesse st&auml;rker zu vernetzen und den Kunden die Produkt- und Servicevielfalt der Deutschen Bank besser zug&auml;nglich zu machen und damit unser Gesch&auml;ft weiter auszubauen. In diesem Zusammenhang ist es eine der Kernaufgaben von Regional Management, in den L&auml;ndern, in denen die Bank Gesch&auml;ftseinheiten unterh&auml;lt, lokale Aktivit&auml;ten mit globalen Priorit&auml;ten in Einklang zu bringen.</p>