Für Unternehmen unter 20 Mitarbeitern und NGOs

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Recruiting für kleine Unternehmen und NGOs

Firmen mit bis zu 20 Mitarbeitern rekrutieren über die Jobbörse ABSOLVENTA völlig kostenfrei. So erhalten auch kleinere Unternehmen die Möglichkeit, an hochqualifizierte Fachkräfte zu gelangen. Das Recruiting umfasst beliebig viele kostenlose Stellenangebote für Festanstellungen, die Recherche in der ABSOLVENTA Datenbank sowie die kostenfreie Anfrage aller Kandidaten. Selbiges gilt übrigens auch für NGOs und gemeinnützige GmbHs.



Existenzgründer

Insbesondere Existenzgründer und Startups haben es oft schwer, geeignete Mitarbeiter zu finden, da ihr Unternehmen meist noch unbekannt ist. Mit ABSOLVENTA können Existenzgründer jetzt kostenlos in der Lebenslaufdatenbank recherchieren und die passenden Kandidaten für zu besetzende Jobs finden. Auch Stellenangebote für Festanstellungen sind für Existenzgründer mit bis zu 20 Mitarbeitern völlig kostenfrei. Eine Förderung für Existenzgründer, die Sie sich nicht entgehen lassen sollten. ABSOLVENTA greift Startups und Existenzgründern unter die Arme und lässt diesen eine direkte Förderung zukommen.

So funktioniert ABSOLVENTA

ABSOLVENTA ist die Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Bewerber erstellen einen aussagekräftigen Lebenslauf, den sie an vielen Stellen individuell gestalten können. Unternehmen durchsuchen die anonymisierten Profile mittels herausragender Suchtechnologie und finden so die passenden Kandidaten. Die Profile müssen von den Bewerbern ständig aktuell gehalten werden und weisen die zeitliche Verfügbarkeit des Kandidaten auf. So werden Karteileichen verhindert und Unternehmen sehen nur die Kandidaten, die auch wirklich auf Jobsuche sind. Außerdem können Unternehmen Stellenangebote schalten, auf die sich Jobsuchende mit einem Klick bewerben. Personaler erhalten automatisch eine Benachrichtigung bei neuen Bewerbungen und können die passenden Kandidaten heraussuchen, den anderen mit einem Klick absagen.




Absolventa Prinzip

Erfahrungsberichte

Alexander Artropé

"Für die smava GmbH als innovatives On­line-Un­ter­nehm­en ist das ABSOLVENTA Prinzip ein effizientes Recruitingtool. So können wir gezielt in der Datenbank nach Talenten für unser Unternehmen suchen."

Alexander Artropé, Geschäftsführer, smava GmbH