"Mit ABSOLVENTA kann ich hoch qualifizierte Akademiker/innen direkt ansprechen. So ist es mir möglich, auch jene Studierende für uns zu gewinnen, die noch nicht wussten, wie spannend Unternehmensberatung sein kann."
Tanja Attermeyer, Partner, ifb group
Recruiting zum Flatratetarif
Jetzt registrierenKostenloser Account, viele kostenlose Profile
Buchung der Flatrates online möglich
Preise richten sich nach Unternehmensgröße
Datenbanksuche
Recruiting nach Maß
Bei Absolventa können Sie entscheiden, ob Sie aktiv oder passiv rekrutieren wollen. Unsere Datenbank bietet eine zielgenaue Suche nach Kandidaten, ebenso können Sie Stellenanzeigen auf Deutschlands größter Jobbörse für Absolventen und Young Professionals schalten. Alle Leistungen sind als Flatrate buchbar, Sie haben von Anfang an volle Kostenkontrolle. So findet jedes Unternehmen sein passendes Recruiting-Modell, um zu den richtigen Kandidaten zu gelangen.
Absolventa Datenbank
Innovative Suchtechnologie, einfache Bedienung und schnelle Ergebnisse – dafür steht die Absolventa Datenbank. Mit weit über 40.000 Kandidatenprofilen aus den gesuchten Bereichen wie Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und IT werden Sie garantiert bei uns fündig. Sie gehen aktiv auf passende Kandidaten zu und stellen die vakante Position vor. Somit verschaffen Sie sich entscheidende Vorteile im war of talents.
Absolventa Stellenanzeigen
Eine gute Ergänzung zu unserer Datenbank sind die Stellenanzeigen auf Absolventa. Mit einem monatlichen Fixbetrag können Sie beliebig viele Stellenanzeigen auf Absolventa schalten. Für den regelmäßigen Personalbedarf empfehlen wir eine Jahresflatrate, die wir mit 20% Rabatt belohnen. Spezielle Branchen wie Personal-, Ingenieur-, und Finanzdienstleister erhalten auf Anfrage gesonderte Angebote.
All inclusive
Gehen Sie beide Wege und verschaffen Sie sich maximale Aufmerksamkeit. Mit der „All inclusive“ Flatrate von Absolventa kombinieren Sie die Datenbankflatrate mit beliebig vielen Stellenanzeigen. Als All inclusive Kunde kommen Sie außerdem regelmäßig in den Genuss bevorzugter Angebote im Bereich Employer Branding.
Das ABSOLVENTA Prinzip
Bei der Jobbörse ABSOLVENTA finden Unternehmen jeder Branche ihren akademischen Nachwuchs. Studenten, Absolventen und Young Professionals präsentieren sich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Unternehmen durchsuchen diese anonymisierten Profile nach geeigneten Kandidaten. Eine hervorragende Suchtechnologie und die regelmäßige Aktualisierung der Bewerber-Lebensläufe gewährleisten eine sehr hohe Trefferquote. Neben der Recherche in der Lebenslaufdatenbank können Unternehmen Stellenangebote schalten und erhalten die Bewerbungen direkt auf ihren virtuellen Schreibtisch.
Shortlist
Erfahrungsberichte
