Unsere Mission

ABSOLVENTA ist Deutschlands führende Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Mit unserem ganzheitlichen Angebot möchten wir junge Akademiker beim Berufseinstieg und bei ihren ersten Karriere-Schritten unterstützen und sie mit Unternehmen zusammenbringen.

Akademiker mit besten Arbeitsmarkt-Chancen

In Zeiten des Fachkräftemangels und des sich abzeichnenden demographischen Wandels verbessert sich die Position der hochqualifizierten Akademiker auf dem Arbeitsmarkt deutlich. Das greifen wir auf und kehren den klassischen Bewerbungsprozess um: Die Unternehmen bewerben sich bei den Akademikern!

Eine Bewerbung – Alle Unternehmen

Wer nicht auf Job-Anfragen der Firmen warten möchte, kann über ABSOLVENTA auch selbst einen Schritt auf die Unternehmen zugehen und sich mit dem Absolventa-Bewerberprofil auf tausende Stellenangebote der Firmen bewerben.

Wie unsere Jobbörse im Einzelnen funktioniert, siehst Du in unserer Absolventa-Tour.

Weitere Vorteile unserer kostenlosen Jobbörse:

Neue Arbeitgeber kennenlernen: Mit der Einstellung ihres Bewerberprofils erreichen junge Akademiker 922 Unternehmen aus ganz Deutschland und aus allen Branchen, die über ABSOLVENTA akademischen Nachwuchs rekrutieren. Studenten, Absolventen und Young Professionals kommen über ABSOLVENTA auch mit ihnen bisher unbekannten Firmen in Kontakt.

Bewerbungs-Management: Studenten, Absolventen und Young Professionals können sich aus ihrem Absolventa-Account heraus ihrem Bewerberprofil kinderleicht auf tausende Stellenangebote bewerben. Dazu ist es möglich, auch Anschreiben, Zeugnisse und andere Dokumente hochladen und bei den Bewerbungen mitschicken, so dass es sich um vollwertige und komplette Bewerbungsunterlagen handelt.

Kostenlose Karriere-Seminare: In Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bieten wir auch kostenlose und unverbindliche Karriere-Seminare wie Bewerbungstraining, Assessment Center Training oder eine Gehaltsanalyse an.

Umfangreicher Karriere-Guide: Unser umfassender Karriere-Guide gibt Antworten auf alle Fragen rund um die Karriere-Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräche, Soft Skills, Arbeitsrecht, Gehalt u.v.m.

Jobmessen-Kalender: Unser Messe-Kalender informiert über alle relevanten Karriere- und Jobmessen.

Unternehmensprofile informieren über die bekannten und weniger bekannten Arbeitgeber, die über ABSOLVENTA akademischen Nachwuchs rekrutieren.

Marktwert testen: Bei ABSOLVENTA bekommen die Studenten, Absolventen und Young Professionals angezeigt, welche Unternehmen sich ihr Profil angeschaut haben. Durch die Anzahl der Profilaufrufe und Kontaktanfragen können sie ihren Marktwert testen.

Präferenzen angeben: Bewerber(innen) können ihre Präferenzen in Hinblick auf bevorzugte Branchen, Positionen, Region etc. angeben und den Arbeitgebern damit signalisieren, welche Bereiche und Angebote für den die Kandidaten von Interesse sind.

Kostenlos: Der gesamte Absolventa-Service ist und bleibt für Studenten, Absolventen und Young Professionals völlig kostenlos.

Konsequenter Datenschutz: Nur unsere Firmenkunden haben Zugriff auf den Absolventa-Bewerberpool. Alle Profile werden den Recruitern anonym angezeigt. Das heißt, die Personaler haben keine Einsicht in die persönlichen Kontaktdaten wie Name, Email, Telefon etc. Bei Interesse der Firma an einem Kandidaten als potentiellen Mitarbeiter setzen wir von ABSOLVENTA diesen darüber in Kenntnis und fragen bei jeder Unternehmensanfrage aufs Neue, ob wir dem jeweiligen Unternehmen die Kontaktdaten freischalten dürfen. Nur im Fall einer expliziten Bestätigung des Interesses an dem Angebot der Firma geben wir die Daten an das Unternehmen weiter, damit es persönlich mit den Kandidaten in Kontakt treten kann.

Über uns

Unser junges und engagiertes ABSOLVENTA-Team möchte jungen Akademikern mit dem ganzheitlichen Angebot im Bereich der Karriereplanung einen hohen Mehrwert bieten.

Studenten und Absolventen erreichen mit der Einstellung ihres Profils hunderte interessante Unternehmen und finden so den optimalen Einstieg ins Berufsleben, Young Professionals können über ABSOLVENTA neue berufliche Herausforderungen suchen.

Auf der anderen Seite bieten wir Arbeitgebern die unkomplizierte, und günstige direkte Ansprache von Kandidaten. Damit können Unternehmen Vakanzen schnell besetzen und sich gegen den drohenden und zum Teil bereits bestehenden Fachkräftemangel wappnen.

Eine hohe Kundenzufriedenheit sowohl auf Akademiker- als auch auf Firmenseite stehen für uns im Vordergrund.