Tipps für das Vorstellungsgespräch
Bei der Vorstellungsgespräch-Vorbereitung ist es nicht ganz einfach, alles im Blick zu behalten. Hier sind die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch zusammengefasst.
Die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch
Tipp 1:Gute Vorbereitung! Eine intensive Vorbereitung auf mögliche Fragen im Vorfeld des Vorstellungsgesprächs ist absolut notwendig, damit Du Dich selbst und Deinen Lebenslauf möglichst gut präsentieren kannst. Fast ebenso wichtig ist eine gute Recherche über das Unternehmen.
Tipp 2: Organisatorisches klären! Bestätige den Gesprächstermin und bereit die Anfahrt/Reise vor. Wenn das Bewerbungsgespräch eine Übernachtung und längere Anfahrt erfordert, kläre die Übernahme der Kosten im Vorfeld und kümmere Dich ggfs. rechtzeitig um eine Unterkunft. Zum Termin solltest Du einen Notizblock samt funktionierendem Kugelschreiber und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mitbringen.
Tipp 3: Kleidung! Dein gesamtes Erscheinungsbild sollte ordentlich sein, also nicht nur die Kleidung sondern auch Frisur, Fingernägel und Schuhe. Informiere Dich über den Dresscode der Firma. Wähle im Zweifelsfall immer das elegantere Outfit. Für Frauen gilt zudem: Das Make-Up. Lieber etwas dezenter als zu viel.
Tipp 4: Körperspannung! Gehe mit der nötigen Körperspannung und mit voller Aufmerksamkeit in das Gespräch. Die Personaler deuten nicht nur Deine Worte, sondern ihr Gesamteindruck wird zum großen Teil auch durch Dein Auftreten und Deine Körpersprache bestimmt.
Tipp 5: Höflichkeit! Egal ob Begrüßung, Gespräch oder Verabschiedung. Bleib stets freundlich, höflich und aufgeschlossen. Dein Benehmen ist ein wichtiger Faktor bei der Beurteilung Deiner Persönlichkeit und Deiner Soft Skills.
Tipp 6: Beim Warm-Up kurzfassen! Meistens beginnt ein Vorstellungsgespräch mit ein wenig Small Talk. Lass Dich dabei aber nicht dazu hinreißen, in allzu lange Ausführungen über die Anreise oder das Wetter zu verfallen.
Tipp 7: Notizen machen! Mach Dir während des Gesprächs Notizen. Das zeigt Dein Interesse am Unternehmen und der angestrebten Position, vermittelt eine strukturierte Arbeitsweise und verhindert, dass Du wichtige Punkte vergisst. Zudem kannst Du Dir eigene Fragen notieren, die Du späteren Verlauf des Gespräches stellen kannst.
Tipp 8: Deutlich sprechen! Auch wenn Du aufgeregt bist, sprich langsam und deutlich. Es ist unvorteilhaft, wenn der Personaler bei jeder zweiten Antwort nachfragen muss, weil er Dich nicht versteht.
Tipp 9: Standardfragen individuell beantworten! Vermeide es auf Standardfragen auch Standardantworten zu geben. Geschulte Personaler merken sofort, wenn ein Bewerber Antworten aus Ratgebern auswendig gelernt hat. Die Lösung lautet: Stelle in Deinen antworten immer einen Bezug zu Dir, Deinem Werdegang oder zur Stelle her.
Tipp 10: Schwierige Fragen geschickt beantworten! Im Vorstellungsgespräch werden viele Fragen stellen. Manche davon sind vielleicht Stressfragen oder sogar unerlaubte Fragen. Damit wollen personaler testen, wie Du in heiklen Momenten reagierst. Am besten entkräftest Du solche Verunsicherungsversuche, in dem sachlich antwortetest und freundlich bleibst.
Tipp 11: Aktiv mit Lücken umgehen! Auch wenn Dein Lebenslauf Lücken oder negative Aspekte aufweisen sollte, gehe aktiv damit um. Lass Dich nicht verunsichern, denn einem nicht gradlinigen Lebenslauf, durchwachsenen Leistungen oder schlechten Erfahrungen lassen sich fast immer etwas positive Aspekte abgewinnen. Steh zu Makeln, aber verfall nicht in Selbstanklage oder Schuldzuweisungen. Stell vielmehr heraus, was Du daraus gelernt hast und, was Du dagegen unternommen hast.
Tipp 12: Fragen stellen! Besonders von hochqualifizierten Bewerbern wird erwartet, dass sie im Vorstellungsgespräch eigene Fragen stellen. Am besten notierst Du Dir bei Deiner Vorbereitung einige Fragen, die Du dann im Gespräch stellen kannst. Bombardiere Deine Gesprächspartner aber nicht mit einem umfangreichen Fragenkatalog. Stelle wirklich nur relevante Fragen. Einige gezielte Fragen zum Unternehmen oder der angestrebten Position reichen vollkommen aus. Mit intelligenten Fragen kannst Du Dich ins rechte Licht rücken. Schließlich lautet ein altes Sprichwort sinngemäß: „Einen gebildeten Menschen erkennt man Anhand seiner Antworten. Einen weisen Menschen jedoch erkennt man an den Fragen, die er stellt.“