Im Vorstellungsgespräch Stärken darstellen

In jedem Bewerbungsgespräch wirst Du Deine Stärken darstellen müssen. Auf den ersten Blick erscheint dies einfach, denn die Vorzüge in den Vordergrund zu rücken fällt den meisten Bewerbern deutlich leichter, als über ihre Schwächen zu sprechen. Doch es reicht nicht aus, die Stärken einfach nur aufzuzählen. Vielmehr besteht die Aufgabe darin, die Stärken anhand von konkreten Beispielen aufzuzeigen.

Stärken definieren das individuelle Profil

Zwei Dinge sind bei der Darstellung der eigenen Stärken wichtig: Individualität und Authentizität. Du wirst im Einstellungsgespräch keinen Erfolg haben, wenn Du reine Standardantworten gibst. Im Vorfeld des Gesprächs solltest Du Dir klar machen, was Deine Stärken sind. Zu diesen Eigenschaften überlegst Du Dir dann konkrete, möglichst praxisnahe Beispiele aus Deinem Lebenslauf, z.B. aus Praktika oder außeruniversitären Tätigkeiten. Lege den Fokus auf die Stärken, die in Verbindung zu der anvisierten Stelle stehen. Diese Stärken sind für den Personaler relevanter, als wenn Du beispielsweise unglaublich kreativ bist, Du Dich aber für eine Stelle als Bilanzbuchhalter bewirbst. Allerdings ist auch hier Vorsicht geboten. Wenn Du Dich z.B. als kommunikativ und kontaktfreudig beschreibst, solltest Du im Vorstellungsgespräch auch nicht auf den Mund gefallen sein. Bleib bei Deiner Selbsteinschätzung also realistisch und wecke keine überbordenden Erwartungen, die Du im späteren Job nicht halten kannst.

Stärken darstellen – ein Beispiel

• Eigenschaft: Organisationstalent Beispiel: „Jedes Jahr fand bei uns ein Universitätsball statt. Ich war im Organisationskomitee und habe mich um die Anmietung der Räumlichkeiten sowie das Catering inklusive Budgetverwaltung gekümmert. Dazu bin ich mit verschiedenen Anbietern in Kontakt getreten, habe eine Vorauswahl für das Buffet getroffen, Angebote eingeholt und die Konditionen ausgehandelt. Meine Ergebnisse habe ich dem Komitee vorgelegt, welches dann über die Angebote entschieden hat.“
• Eigenschaft: Belastbarkeit Beispiel: „Arbeitsbelastungen stellen für mich kein Problem dar. Neben dem Studium habe ich bei einem Kurierdienst gearbeitet und habe noch in der Landesliga Tennis gespielt. Trotz der zeitlichen Belastung habe ich mein Studium mit guten Noten und in der Regelstudienzeit abgeschlossen.“

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