Antworten im Vorstellungsgespräch

Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs beinhaltet auch, eine Antwortstrategie zu entwickeln. Standardfragen lassen sich vergleichsweise leicht beantworten. Andere Fragen im Vorstellungsgespräch haben es jedoch in sich, wie z.B. Stressfragen. Auch darauf solltest Du vorbereitet sein. Je überzeugender Du auf die Fragen antworten kannst, desto größer sind Deine Erfolgschancen.

Fragetechniken und Antwortstrategien im Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch wird Dir der Personaler mit einer Vielzahl von Fragetechniken begegnen, um sich möglichst umfangreich über Dich, Deinen Werdegang und Deine Qualifikationen zu informieren. Eine intensivere Auseinandersetzung mir den gängigsten Fragen im Vorstellungsgespräch hilft Dir, entsprechende Antworten vorzubereiten.

Auf offene Fragen antworten

Am häufigsten bekommst Du offene Fragen bzw. offene Aufgaben gestellt, z.B. „Schildern Sie bitte ihren bisherigen Werdegang“. Damit bekommst Du die Möglichkeit, ausführlich und mit einer Selbstpräsentation zu antworten. Dabei solltest Du besonders die Tätigkeiten und praktischen Erfahrungen herausstellen, die einen direkten Bezug zu der angestrebten Position haben. Bleibe soweit wie möglich auf der beruflichen Ebene, und lass Dich jedoch nicht zu weit ausschweifenden Antworten hinreißen.

Auf geschlossene Fragen antworten

Geschlossene Fragen lassen sich im Prinzip zwar einfach mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten, z.B. „Können Sie sich vorstellen, auch im Außendienst zu arbeiten?“. Hier wird allerdings von Dir erwartet, dass Du neben der Antwort auch noch einen Begründung anführst. Es kann auch vorkommen, dass Dich der Personaler mit so genannten Alternativfragen aus der Reserve locken möchte, z.B. „Arbeiten Sie lieber im Team oder alleine?“. Hier ist Vorsicht geboten, denn sowohl die ausschließliche Teamarbeit als auch das ausschließliche Alleinarbeiten könnten Dir negativ ausgelegt werden. Versuche bei den Fragen der Personaler im Hinterkopf zu überlegen, welche Intention der Personaler mit seiner Frage hat und dann Deine Antworten darauf abstimmen, z.B. „Ich habe sehr gute Erfahrungen mit der Teamarbeit in meinem Praktikum bei der Firma XYZ gemacht, dort aber auch gerne eigenständig Aufgaben im Controlling bearbeitet.“

Immer mit Beispielen antworten

Der häufigste Fehler im Vorstellungsgespräch besteht darin, zu oberflächlich antworten. Es reicht nicht aus, nur bestimmte Schlagwörter in den Raum zu stellen. Der Personaler möchte Dich kennenlernen und Deine Arbeitsweise einschätzen. Dazu braucht er konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen (Praxis-)Erfahrungen. Beliebt ist auch die Frage nach den Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch . Deine Stärken unterstreichst Du am besten anhand von praktischen und beruflichen Erfahrungen. Bei den Schwächen solltest Du stattdessen unverfängliche Beispiele anbringen, die nichts mit der angestrebten Position zu tun haben, z.B. dürftige Kochkünste oder mangelnde handwerkliche Fähigkeiten.

Tipps für die Antworten im Vorstellungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch ist kein Verhör. Es geht vielmehr darum, dass Unternehmen und Bewerber sich gegenseitig besser kennenzulernen. Man kann sich nicht auf sämtliche Fragen der Personaler vorbereiten. Doch wenn Du Dich gut auf die gängigen Fragen vorbereitest und Deinen Lebenslauf strukturiert und an die Stelle angepasst vortragen kannst, dann bist Du auf der sicheren Seite. Bleib zudem stets höflich und authentisch.