Das Bewerbungsgespräch

Wird ein Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, hat er den Personaler bereits mit seinen Bewerbungsunterlagen überzeugt. Im Bewerbungsgespräch gilt es, diesen positiven Eindruck im persönlichen Gespräch zu bestätigen. Damit das Gespräch erfolgreich verläuft, solltest Du als Bewerber einige Dinge beachten.

Bewerbungsgespräche können sehr unterschiedlich sein

Je nach Unternehmen, Branche und zu besetzender Stelle können die Rahmenbedingungen für ein Einstellungsgespräch sehr unterschiedlich ausfallen. Als Bewerber findet man sich nicht zwangsläufig in einer Eins-zu-Eins-Situation wieder. Insbesondere bei größeren Unternehmen sitzen häufig neben dem Personalverantwortlichen auch leitende Angestellte oder zukünftige Kollegen mit im Bewerbungsgespräch. Im öffentlichen Dienst oder an Bildungseinrichtungen sind sogar Gremiengespräche möglich, bei denen bis zu zwölf Personen anwesend sein können. Auch Gruppengespräche, bei denen Du mit mehreren Bewerbern interagieren musst, können im Bewerbungsgespräch auf Dich zukommen. Diese sind aber eher die Ausnahme.

Die verschiedenen Phasen im Bewerbungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch lässt in mehrere Phasen unterteilen. Den Rahmen bilden Begrüßung und Verabschiedung. Bei der Begrüßung zählt der erste Eindruck. Saubere Kleidung und ein allgemein ordentliches Erscheinungsbild sind in einem Vorstellungsgespräch selbstverständlich. Der Händedruck sollte weder zu lasch noch zu fest sein und Deine Körpersprache Ruhe und die nötige Gelassenheit ausdrücken. Im Idealfall hast Du eine selbstbewusste und gleichzeitig freundliche Ausstrahlung. Was nach der Begrüßung passiert, unterliegt keiner speziell festgelegten Reihenfolge und wird maßgeblich von Deinen Antworten und Deinem Verhalten bestimmt. Im Allgemeinen erhältst Du zunächst einen überblick über das Unternehmen und Deine zukünftige Aufgabe. Hier ist aktives Zuhören gefragt, denn diese Unternehmenspräsentation kann Dir noch wertvolle Informationen für den weiteren Gesprächsverlauf liefern und Ansatzpunkte für eigene Fragen. Im Anschluss wirst Du meistens aufgefordert, Deinen bisherigen Werdegang darzustellen. Dies kann durch gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu den einzelnen Punkten Deines Lebenslaufes geschehen oder auch ganz allgemein, z.B. „Stellen Sie bitte kurz ihren bisherigen Werdegang dar“. Die Personaler möchten ebenfalls etwas über Deine Motivation für die Bewerbung, das Interesse an der Firma und Deinen persönlichen Hintergrund erfahren. Vor allem wird von Dir erwartet, dass Du Deine Stärken und Schwächen herausstellen kannst, da dies Deine Selbsteinschätzung wiedergibt. Deinen Stärken solltest Du dabei natürlich deutlich mehr Platz einräumen als den Schwächen. Manche Personaler testen Deine Belastbarkeit durch so genannte Stressfragen. Bleibe auch dann möglichst souverän. Nach eigehender Prüfung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen, bekommst Du gegen Ende noch selbst Gelegenheit, im Vorstellungsgespräch eigene Fragen zu stellen. Dies ist ein wichtiger Punkt im Bewerbungsgespräch, denn gute Fragen unterstreichen Dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Daher lautet auch ein altes Sprichwort: „Die Intelligenz eines Menschen beurteilt man anhand seiner Antworten. Die Weisheit jedoch beurteilt man anhand seiner Fragen.“ Mit durchdachten Fragen lässt sich also Eindruck machen. Den Abschluss des Vorstellungsgespräches bildet die Verabschiedung. Diese sollte freundlich sein. Bedanke Dich für das Bewerbungsgespräch und das Interesse an Deiner Person. Es ist wichtig, dass Du bis zum Schluss aufmerksam bleibst, damit die Personaler auch nach dem Vorstellungsgespräch noch einen guten Eindruck von Dir haben.

Tipps für das Bewerbungsgespräch

Eine gute Vorbereitung ist unerlässlich. Sammle im Internet Daten und Fakten über das Unternehmen und informiere Dich umfassend über Dein zukünftiges Arbeitsumfeld. Trainiere den Ablauf eines Bewerbungsgesprächs mit Freunden oder der Familie und lass Dir ein Feedback geben. Achte auf ein gepflegtes äußeres, eine angemessene Körpersprache und pünktliches Erscheinen. Bei der Selbstdarstellung im Bewerbungsgespräch solltest Du eine Verbindung zur anvisierten Stelle herstellen. überlege Dir unbedingt auch eigene Fragen, um Dein Interesse an dem Unternehmen zu unterstreichen.