Die Teamfähigkeit

Teamfähigkeit zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass Du mit Kollegen persönlich gut auskommst, sondern vor allem dadurch, dass Du konstruktiv mit ihnen zusammen arbeiten kannst. Das beinhaltet auch, eigene Vorschläge einzubringen und zu verfolgen– allerdings nicht um jeden Preis. Letztlich ist der Erfolg eines Teams die Messlatte, ob ein Team gut zusammenarbeitet, und nicht die gute Laune der Teammitglieder. In einer schlechten Arbeitsatmosphäre ist die Arbeitsmotivation jedoch häufig geringer. Jedes einzelne Teammitglied ist sowohl für den Erfolg als auch die Stimmung im Team mitverantwortlich. Wichtig ist der respektvolle Umgang untereinander.

Viele Firmen sehen sich als „ein Team“. Doch was in der Chefetage als wohlklingender Slogan erschallt und sich nach heiler Arbeitswelt anhört, entspricht oft nicht der gelebten Realität im Arbeitsalltag. Wenn mehrere Personen mit unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen, kann die Teamarbeit schwierig werden. Zusammen arbeiten, überlegen, Kompromisse finden und teilweise Projekte verwerfen, um von vorne anzufangen oder andere Wege einzuschlagen, kann sehr intensiv und stressig sein. Frustration und mangelnde Kritikfähigkeit einzelner Teammitglieder führen dann schnell dazu, dass sich die Stimmung innerhalb des Teams verschlechtert. Darunter leitet wiederum die Gesamtleistung.

Teamarbeit und andere Soft Skills

In fast jedem Team gibt es Hierarchien. Der Begriff der Teamarbeit heißt deswegen einerseits, dass Du Dich in ein Team eingliedern kannst. Andererseits kann es aber auch bedeuten, dass Du ein Team anführst. Dafür solltest Du Deine eigene Meinung vertreten können, ohne allen Anderen auf die Füße zu treten. Teamfähigkeit ist immer auch eng mit anderen Soft Skills, wie Selbstbewusstsein und Kritikfähigkeit, verbunden.

Für eine gute Teamfähigkeit ist oft Konfliktmanagement gefragt, um mögliche Probleme zu lösen, mit Misserfolgen umgehen zu können und daraus zu lernen. Eine gute Einschätzungsfähigkeit der Lage und der respektvolle Umgang mit den Kollegen und Mitmenschen zeichnet wirkliche Teamfähigkeit aus. Es gibt die These, dass ein Team immer nur so stark ist wie sein schwächstes Mitglied. Dementsprechend sollten alle Teammitglieder auf einander Acht geben und sich gegenseitig unterstützen.

Belege Deiner Teamfähigkeit

Bei einer Bewerbung werten einige Arbeitgeber die Mitgliedschaft in einem Teamsportverein als Zeichen von Teamfähigkeit. Fußball, Handball oder Volleyball lassen die Vermutung zu, dass Du Dich in einer Gruppe wohlfühlst und gemeinsam mit Deinem Team Ziele verfolgen kannst. Doch nicht nur Mannschaftssportarten belegen Teamfähigkeit: Die Zugehörigkeit zu Vereinen, Projektarbeit mit verschiedenen Personen oder schlicht und einfach Gruppenarbeit eignet sich ebenso gut, um seine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.