Fallstudien souverän lösen

  • Umfangreiche Informationen rund um Case Studies

  • Große Sammlung von Beispielaufgaben, Tipps und Tricks

  • Kostenloses Case Study Training

Fallstudien schnell und sicher lösen

Fallstudien in einem Assessment Center wie Auswahlverfahren verknüpfen Theorie und
Praxis und sind oft knifflig. In dem kostenlosen Case Study Training bekommst Du wertvolle
Hinweise zu Herangehensweise und Lösung einer Fallstudie. Zum CS-Training

Die Case Study

Case Study

Eine Case Study ist Teil eines Bewer­bungs­ver­fahrens. Sie ist hand­lungs- und entschei­dungs­orien­tiert. Du über­nimmst dabei die Posi­tion eines Managers, der vor einem bestim­mten Problem steht. Mittels einer Fallstudie wollen die Perso­naler erfahren, wie geschickt Du unter Zeit­druck mit komplexen Pro­blemen umgehen kannst.

Basic Frameworks

Basic_frameworks_small

Eine Case Study löst Du, indem Du zunächst die Auf­gabe­stel­lung struk­turierst und die rele­vanten Kern­fak­toren analy­sierst. Dabei helfen Dir soge­nannte Basic Frame­works. Diese begegnen Wirt­schafts­stu­denten in den ersten Studien­jahren. Als Quer­ein­stei­ger lernst Du hier einige un­ab­ding­bare Grund­lagen zur Lösung einer Fallstudie.

Die Case Study Lösung

Cs_solution_small

Keine Angst: Es gibt meis­tens keine hundert­pro­zentig rich­tige Lösung für eine Case Study.  Und eine Lösung zu fin­den ist auch nicht der haupt­säch­liche Sinn der Übung. Wichtiger ist, dass Du Deine Ent­schei­dungen logisch dar­stellst und gut begrün­dest. Eine gute Vorbereitung hilft dabei.

Case Study Typen

Cs_types_small

Case Study ist nicht gleich Case Study. Business Cases sind die verbrei­tetste Form von Fall­studien. Dabei besteht die Auf­gabe darin, das Problem eines Unter­nehmens zu analy­sieren und zu bewerten. Andere Case Study Typen sind Markt­größen­schätz­ungen und Brain­teaser. Sie testen Deinen Umgang mit Zahlen und Deine Fähig­keit auch mal quer zu denken.

Fortgeschrittene Frameworks

Advanced_frameworks_small

Schon mal von der BCG-Matrix gehört? Die Matrix zählt zu den fort­ge­schrit­tenen Frame­works. Sie unter­stützen Dich bei kom­plexen Frage­stel­lungen. Umfas­sende Fallstudien las­sen sich mit ihrer Hilfe struk­tu­rieren und in ihrem Kern er­fassen. In diesem Artikel lernst du einige fort­ge­schrit­tene Frame­works und ihr An­wendungs­gebiet kennen.

Fallstudie Training

Cs_training_small

Egal ob Du eine schrift­liche Fallstudie lösen musst oder einem Perso­naler Rede und Antwort stehst, ein kompe­tentes Auf­treten und die richten Worte zur richten Zeit können ent­scheidend für Deinen Erfolg sein. Mit unserem Fallstudie-Training lernst Du, wie Du Dich in einer Fallstudie richtig verhältst.

Karriere-Guide

Rund um das Thema Job und Karriere tauchen immer wieder dieselben Fragen. Unser umfangreicher Karriere-Guide liefert die Antworten. Informiere Dich über alles Wissenswerte zu Bewerbung, Assessment Center, Soft Skills, Gehalt und vieles mehr.

Hol Dir unseren
Karriere-Letter

  • Hilfe für Deinen Bewerbungsprozess
  • Tipps für Deinen Berufseinstieg
  • Hinweise für eine erfolgreiche Karriere
Wir garantieren Dir, Deine Daten niemals an Dritte weiterzugeben!

Die Jobbörse Absolventa bietet Studenten, Absolventen und Young Professionals alle wichtigen Instrumente für den erfolgreichen Berufseinstieg. Bewerber finden tausende Berufseinstieg- und Trainee-Stellenangebote.. Studenten können durch ein Stipendium gefördert werden. Der Absolventa Karriereblog und der Karriere-Guide Informieren Absolventen umfassend und kostenlos, egal ob Telefoninterview, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Rhetorikkurs, Assessment Center oder Gehalt. In den Karriere-Seminaren Assessment Center Training und Bewerbungstraining kann man dieses Wissen vertiefen und eine individuelle Persönlichkeitsanalyse durchführen.

Dies hilft bei der Bewerbung um einen der zahlreichen Ingenieur Jobs, IT Jobs oder eine der vielen Trainee Stellen. Aber auch Young Professionals können über die Jobbörse Absolventa einen Rhetorik Seminar belegen und mit dem Gehaltsrechner eine persönliche Gehaltsanalyse vornehmen, damit auch künftige Gehaltsverhandlungen erfolgreich sind.