Der Logik-Test

Bei den Logik-Tests in Einstellungsverfahren spielt Dein Fachwissen nur eine untergeordnete Rolle. Die meisten Aufgaben in diesem etwas anderen Kompetenztest sollen Dein logisches und abstraktes Denkvermögen untersuchen. Dafür sind in der Regel keine speziellen Fachkenntnisse nötig.

Die Aufgaben im Logik-Test

Bei einem Logik-Test kommt es vor allem darauf an, logische Schlussfolgerungen zu ziehen oder Gesetzmäßigkeiten zu erkennen. Dabei werden ganz unterschiedliche Aufgaben gestellt. Beispielsweise muss man jegliche Art von Reihen fortsetzen, wie Figuren, Zahlen oder Buchstaben. Aber es können auch Textaufgaben vorkommen, bei denen man die Information in eine sinnvolle Rangordnung bringen muss. Weitere Elemente des Logik-Tests sind jegliche Arten von Analogien, z.B. Sprachanalogien, Textanalysen, logische Ergänzungen oder Interpretation von Diagrammen, Tabellen und Grafiken. Die Aufgaben in einem Logik-Test können also sehr vielseitig sein.

Tipps für den Logik-Test

Wie für den Leistungstest oder den Sprachtest gilt auch für den Logik-Test: Übung macht den Meister. Fast alle Logik-Tests weisen ähnliche Strukturen im Testaufbau oder in der Aufgabenstellung auf. Dementsprechend gut kannst Du Dich darauf vorbereiten. Je mehr solcher Logik-Aufgaben Du machst, desto eher wirst Du im Einstellungstest erkennen, worauf es bei der Lösung ankommt.

Beispielaufgaben

Aufgabe 1

Welche Zahl gehört an die Stelle des Fragezeichens?

7	10	13
5	8	?
3	6	9

40	25	10
32	17	2
24	9	?

32	8	2
64	?	4
128	32	8

Aufgabe 2

Aussage: Einige Hunde sind aus Holz. Holz ist steif, bellt aber nicht.

Schlussfolgerung:

• a) Es gibt Hunde, die steif sind. Stimmt/Stimmt nicht
• b) Was steif ist, bellt nicht. Stimmt/Stimmt nicht
• c) Einige Hunde bellen nicht. Stimmt/Stimmt nicht
• d) Hunde, die nicht aus Holz sind, bellen. Stimmt /Stimmt nicht
• e) Holz bellt nicht. Stimmt/Stimmt nicht
• f) Einige Hunde sind steif. Stimmt/Stimmt nicht