Die Über-Mich-Seite

Die „Über Mich“-Seite ist synonym mit der sogenannten „Dritten Seite“ zu verstehen, eine Seite nach dem Lebenslauf, die sich noch einmal ganz mit Deinen Stärken und Deiner Motivation für den Job beschäftigt. Anders als die Leistungsbilanz gibst Du hier kein Resümee Deiner beruflichen Qualifikationen und Deiner Soft Skills, sondern beziehst Dich hauptsächlich auf Deinen Charakter und Deinen Antrieb, Dich bei diesem Unternehmen zu bewerben.

Der Inhalt einer „Über Mich“-Seite

Eine „Über Mich“-Seite ist ein optionaler Bestandteil der Bewerbung und bietet Dir die Gelegenheit, Dich als Person vorzustellen. Dem Arbeitgeber gibt es die Chance besser abzuschätzen, inwieweit Du in sein Team passt. Erwecke auf dieser Seite die richtigen Erwartungen und Eindrücke. Lege den Schwerpunkt auf Deine Stärken. Hier kannst Du zentrale Punkte aus dem tabellarischen Lebenslauf oder Anschreiben noch einmal aufgreifen oder aber weitere positive Sachverhalte anführen, die in Anschreiben und Lebenslauf keinen Platz gefunden haben. Eine „Über Mich“-Seite ist eine Art Steckbrief, in dem Du auch Deine Hobbys unterbringen kannst. Das solltest Du allerdings nur tun, wenn diese für den Job relevant sind. So lassen Teamsportarten und Vereinsarbeit auf Teamfähigkeit schließen und Reisen oder Sprachkurse auf Offenheit und Deine Fähigkeit mit anderen zu kommunizieren. Alles, was der Wahrheit entspricht und Dich von dem Gros der Bewerber in positiver Hinsicht abhebt, ist für die „Über Mich“-Seite erlaubt. Ob Du eine solche Dritte Seite allerdings verwendest, bleibt allein Dir überlassen. Personaler sehen eine solche Seite oft kritisch. Es herrscht verbreitet die Meinung, dass ein Bewerber alle für den Job relevanten Informationen bereits in Anschreiben und Lebenslauf unterbringen sollte. Zudem bedeutet eine „Über Mich“-Seite sowohl für den Bewerber als auch für den Personaler einen zusätzlichen Arbeitsaufwand.

Eine Über Mich-Seite im Internet

Dennoch verfügen viele Fragebögen bei Online-Bewerbungen oder einer Bewerbungshomepage über eine „Über Mich“-Seite. Damit wollen die Firmen Näheres über die Bewerber in Erfahrung bringen. Du solltest aber nicht allzu viel Privates von Dir preisgeben, sondern stets eine Bezug zu der anvisierten Stelle herstellen.