Das Motivationsschreiben

Das Motivationsschreiben entspricht im Prinzip dem Anschreiben einer Bewerbung und der Inhalt ist relativ gleich. In einem Motivationsschreiben liegt der Fokus allerdings noch etwas stärker auf der persönlichen Motivation, warum Du in genau diesem Job und in genau dieser Firma arbeiten möchtest. Besonders bei Bewerbungen im Ausland kann ein sogenannter „Letter of Motivation“ gefordert werden.

Über die Motivation hinaus geht es in einem Motivationsschreiben aber auch ganz klar darum, dem Personaler Deine Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen zu präsentieren. Obwohl der Terminus „Motivationsschreiben“ von „Anschreiben“ weitgehend ersetzt wurde, spiegelt er genau das wieder, was in der Bewerbungsmappe an erster Stelle stehen sollte: Deine Vorzüge und besonders Deine Motivation für den Job.

Deine Motivation und Dein Profil

Bei einer erfolgreichen Bewerbung solltest Du herausstellen, was Dich von Deinen Mitbewerbern abhebt – das Motivationsschreiben bietet Dir die Gelegenheit dazu. Zeige, dass Du genau der Bewerber bist, den das Unternehmen sucht – aber ohne arrogant zu wirken.

Die Deckungsgleichheit zwischen aufgelisteten Erfahrungen oder Kenntnissen mit dem Stellenangebot ist sehr wichtig. Es gilt, die eigene Motivation überzeugend zu präsentieren. Im Idealfall schaffst Du hier eine Verbindung zwischen Deinen Qualifikationen und Deiner Motivation.

Unternehmensprofil im Motivationsschreiben aufgreifen

Beschreibe, was Dich im Firmenprofil besonders angesprochen hat. Hattest Du schon immer den Wunsch in einem „jungen und dynamischen Team“ oder bei dem „innovativsten Unternehmen auf dem Gebiet …“ zu arbeiten? Dann zeige dem Unternehmen warum das so ist. Nenne Beispiele, wie: „Ich habe mit jungen Teams bisher gute Erfahrungen gemacht…“ oder „Ich kenne mich insbesondere auf dem Gebiet XY aus, weshalb ich diese Position als besondere Chance ansehe…“. Aus Deinem Motivationsschreiben muss hervorgehen, was Dich antreibt diese Bewerbung zu schreiben.

Schreibst Du eine englische Bewerbung spielt insbesondere die Motivation eine große Rolle. Das liegt unter anderem daran, dass z.B. in den USA grundsätzlich keine Bewerbungsfotos mitgeschickt werden. So richtet sich der Fokus der Personaler noch stärker auf den Inhalt des Motivationsschreibens und damit auch auf Deine Kenntnisse über das Unternehmen und Deine Qualifikationen.

So schreibt man in der „Job Objective“ in einem Resume oder CVs z.B. eine Kurzbeschreibung dessen, was man von seinem Job erwartet.

Solltest Du innerhalb einer deutschen Bewerbung in Deinem Anschreiben nicht genügend Platz für Deine Motivation finden, kannst Du sie notfalls auf der sogenannten Dritte Seite nochmals verdeutlichen.

Rechtschreibfehler im Motivationsschreiben sind ein KO-Kriterium

Rechtschreibfehler im Motivationsschreiben deuten darauf hin, dass Du nicht sorgfältig arbeitest. Tipp: Schlafe eine Nacht über das Geschriebene und wirf dann noch einmal einen prüfenden Blick darauf. Stell Dir vor, Du wärst Personaler und würdest Deine Bewerbung bekommen. Ist die Motivation überzeugend und wo bleiben Fragen offen? Hole Dir auch Feedback von anderen ein und lass noch ein bis zwei Personen Dein Motivationsschreiben Korrektur lesen. So minimierst Du die Wahrscheinlichkeit, dass sich doch noch ein Fehler einschleicht.