Die Leistungsbilanz

Die „Leistungsbilanz“ oder „Erfolgsbilanz“ wird in einigen Fällen als sogenannte Dritte Seite einer Bewerbung gewählt. Eine solche Dritte Seite kommt in der Bewerbungsmappe gleich hinter den Lebenslauf . Obwohl eine Dritte Seite eigentlich eher unüblich ist, dennoch oftmals empfohlen wird, findet man sie in vielen Bewerbungen. Bei der Leistungsbilanz führst Du tabellarisch auf, was Du an speziellen Fähigkeiten für den Job mitbringst und welche Aufgaben (Leistungen) Du in Deinem bisherigen Werdegang erfolgreich bestritten hast. Eine Leistungsbilanz kann dann sehr sinnvoll sein, wenn Du etwa schon in mehreren Branchen oder Arbeitsfeldern unterschiedliche Kenntnisse erworben hast, die Du nun in die neue Stellung einbringen willst und auf diesem Wege strukturiert zusammenfasst. Personaler sehen eine Dritte Seite oft zwiespältig, da sie zum einen eine gute Übersicht geben kann, zum anderen aber ebenso überflüssig ist, wenn die Informationen bereits in Anschreiben und Lebenslauf enthalten sind.

Leistungsbilanz Aufbau

Vor dem Beginn einer Leistungsbilanz solltest Du Dir folgende Fragen beantworten: „Was sind meine Stärken?“, „Was habe ich schon geleistet?“ und „Wie relevant ist dies für den neuen Job?“. Wähle eine aussagekräftige Gliederung für Deine Leistungsbilanz, wie z.B.:

• Branche und Arbeitserfahrung
• Wissens- oder Tätigkeitsschwerpunkte
• Zusätzlich erworbene Kenntnisse
• Führungsqualitäten
• Projektmitarbeit / -leitung

Bei einer Leistungsbilanz erfolgt jeweils nur eine stichpunktartige Aufstellung, die dem Personaler eine Kurzübersicht bietet. Du kannst einige wichtige Punkte aus dem Lebenslauf einbringen und diese zum Beispiel mit Deinen beruflichen und sozialen Kompetenzen verweben. Erstelle Querverbindungen, die sonst aus einem Lebenslauf nur schwer ersichtlich sind. Die Leistungsbilanz bietet Dir die Möglichkeit Deine Arbeit und Praktika näher zu erläutern und eine konkrete Linie in Deinem bisherigen Werdegang zu verdeutlichen, z.B. im Bezug auf eine Spezialisierung oder ein Forschungsbestreben. Beispiele hierfür sind etwa Praktika in einem spezialisierten Bereich und private Tätigkeiten, z.B. in der Studienrichtung BWL, mit dem Schwerpunkt Marketing mit der Spezialisierung auf Trendrecherche:

• Praktikum I: Marketingbereich, Werbeagentur
• Praktikum II: Marketing Werbeagentur, Projektmitarbeit Trendrecherche und Zielgruppenerfassung
• Privates Projekt: Guerilla-Marketing für die Band…

Du kannst mit der Leistungsbilanz auch Deine wachsende Verantwortung gegenüber Projekten dokumentieren, z.B. vom Projektteilnehmer über eine Stelle als Projektmitarbeiter zum Projektleiter.

Formalien Leistungsbilanz

Genaue Richtlinien für die Erstellung eines solchen Dokuments gibt es nicht. Bei einer Online-Bewerbung erübrigt sich eine Leistungsbilanz durch Formulare in denen das Unternehmen konkrete Angaben zu Deinem bisherigen Werdegang abfragt. Bei einer regulären Bewerbung nach wenig bis keiner Berufserfahrung ist eine Leistungsbilanz meist nicht nötig. Hast Du allerdings schon mehrere Praktika oder einige Jahre Berufserfahrung, die nur schwer vollständig innerhalb des Lebenslaufs erfasst werden können, bietet sich die Leistungsbilanz für zusätzliche Angaben an. Bei den Bewerbungsvorlagen findest Du ein Muster für eine Leistungsbilanz, ein Beispiel in dem Kapitel Bewerbung Beispiele.