Fragen – Antworten – Quintessenzen

ABSOLVENTA – nie gehört! Was ist das?

ABSOLVENTA ist Deutschlands führende Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir drehen den klassischen Bewerbungsprozess zu Gunsten der Hochschulabsolventen um. Die Unternehmen bewerben sich jetzt bei Dir!

Warum soll ich mich überhaupt bei ABSOLVENTA anmelden?

Mit der Jobbörse ABSOLVENTA kannst Du mit der Einstellung Deines Bewerberprofils Jobanagebote von momentan 840 Firmen, erhalten („Gefunden werden statt bewerben“). Zudem kannst Du Dich mit einem einzigen Absolventa-Bewerberprofil aktiv auf die Stellenangebote hunderter Unternehmen bewerben („Eine Bewerbung – Alle Unternehmen“). Studenten und Absolventen erhöhen mit dem Einstellen ihres Bewerberprofils ihre Chance auf einen zügigen und erfolgreichen Berufseinstieg. Young Professionals können über ABSOLVENTA nach neuen berufliche Herausforderung suchen.

Was hat ABSOLVENTA sonst noch zu bieten?

Viel! Wir bieten jungen Akademikern eine ganzheitliche Unterstützung für Berufseinstieg, Job und Karriere. Neben unserer Jobbörse bieten wir u.a. auch kostenlose Karriere-Seminare, einen umfassenden Karriere-Guide und einen detaillierten Jobmessen-Kalender an. Mehr zu unserer Idee und unseren Leistungen findest Du in unserem Absolventa-Mission-Statement.

Was kostet mich ABSOLVENTA?

Nichts! Absolventa ist und bleibt für Studenten, Absolventen und Young Professionals vollkommen kostenlos.

Wie finanziert sich ABSOLVENTA dann?

Die Unternehmen zahlen für den ABSOLVENTA-Service und die Nutzung der ABSOLVENTA-Technologie für die Suche nach Kandidaten in dem Bewerberpool. Über unsere Jobbörse können die Firmen schnell, unkompliziert und günstig Kontakt zu akademischen Nachwuchs aufnehmen und hochqualifizierte Fachkräfte für sich gewinnen.

Was passiert mit meinen Daten – sind die geschützt?

Datenschutz wird bei uns groß geschrieben und ist uns sehr, sehr wichtig! Bei ABSOLVENTA hast Du jederzeit die volle Kontrolle über Deine Daten!

• Du bist völlig anonym für die Unternehmen. Die Personaler sehen zwar Deinen Lebenslauf, haben aber keinen Zugriff auf Deine persönlichen Daten wie Name, Telefonnummer, Email etc.
• Bei einer Firmen-Anfrage bestimmst Du selbst, ob Du dem jeweiligen Unternehmen Deine Kontaktdaten freischaltest.
• Du kannst alle Deine Daten jederzeit komplett und unwiderruflich löschen.

Wie funktioniert ABSOLVENTA überhaupt?

Es gibt zwei Möglichkeiten, über ABSOLVENTA an einen Job zu kommen. Du kannst a) in dem Bewerberpool gefunden werden, oder b) Dich mit Deinem Absolventa-Profil aktiv auf Stellenangebote der Firmen bewerben.

• a)Trage einfach Deinen Lebenslauf bei ABSOLVENTA ein und aktiviere Dein Profil. Von nun an melden sich die Unternehmen bei Dir! Die Firmen können dann die Profile nach potentiellen Mitarbeitern durchsuchen – Du bleibst dabei anonym! Wenn sie sich für Dich interessieren, kontaktieren sie Dich über ABSOLVENTA und schicken Dir Infos über die Firma, den Einsatzort, den Einstiegszeitpunkt und natürlich über den Job. Bei jeder Anfrage entscheidest Du, ob Du dem jeweiligen Unternehmen Deine Kontaktdaten freischalten möchtest, damit es persönlich mit Dir Kontakt aufnehmen kann.
• b)Wenn Du nicht so lange warten möchtest, bis Du Jobangebote erhältst, kannst Du Dich darüber hinaus mit Deinem Absolventa-Bewerberprofil auch proaktiv auf Stellenangebote der Unternehmen bewerben und selbst einen Schritt auf die Unternehmen zugehen.

Was bedeutet „aktives Profil“, und wie aktiviere ich mein Profil, damit es den Unternehmen in der Kandidatensuche angezeigt wird?

Du kannst nur dann in dem Bewerberpool gefunden werden und Jobangebote erhalten, wenn Dein Profil aktiviert ist. Ansonsten tauchst Du nicht in der Kandidatensuche der Personaler auf. Um Dein Profil zu aktivieren, musst Du Dein Bewerberprofil zu mindestens 20 Prozent ausfüllen und Deine Email-Adresse verifizieren. Nur so können wir sicherstellen, dass Dein Profil für die Firmen eine gewisse Aussagekraft hat, und wir Dir die Jobangebote der Firmen zustellen können.

Kann ich mich auch mit einem deaktivierten Profil auf die Stellenangebote der Firmen bewerben?

Ja. Sich mit dem ABSOLVENTA-Bewerberprofil auf Stellenangebote zu bewerben geht immer, unabhängig davon ob das Bewerberprofil aktiv ist oder nicht.

Kann ich auch Zeugnisse und andere Dokumente hochladen?

Ja, es gibt auch einen Dokumenten-Upload. Die Personaler haben nur dann Einsicht in diese Dokumente, wenn Du diese bei einer Bewerbung auf eine Stellenanzeige mitschickst, oder wenn Du eine Kontaktanfrage positiv beantwortest. Ansonsten haben die Firmen weder Zugriff noch Einblick in die Unterlagen.

Welche Unternehmen können mich bei ABSOLVENTA finden?

Alle Unternehmen, die bei uns registriert sind, können Dich finden und kontaktieren. Zurzeit sind es 840 Unternehmen, die über ABSOLVENTA nach akademischem Nachwuchs suchen – und die Liste der rekrutierenden Unternehmen wird immer länger. In der Liste findest Du DAX‐Konzerne und kleine Mittelständler, bekannte und weniger bekannten Firmen. Die Unternehmen sind deutschlandweit ansässig und bilden einen Querschnitt durch alle Branchen ab.

Wie können mich die Unternehmen im Bewerberpool finden?

Unsere Findmaschine zeigt den Firmen genau ihre Wunschkandidaten an. Ob nach Studienrichtung, Sprachkenntnissen oder Praxiserfahrung gesucht wird, die ABSOLVENTA‑Technologie findet Dich. Dafür musst Du nur Deinen Lebenslauf möglichst vollständig ausfüllen und genau beschreiben, was Du bereits gemacht hast, am besten auch ein Bewerbungsfoto einstellen und Deine Präferenzen festlegen.

Kann ich verhindern, dass mein aktueller Arbeitgeber mein Profil sehen kann?

Ja, es gibt eine so genannte „Blacklist-Funktion“. Nach dem Login kannst Du auf der Startseite unter -> „Unternehmen“ die Firmen angeben, die Dein Profil nicht finden sollen. Diesen Firmen wird Dein Profil auch dann nicht in ihren Suchergebnissen aufgezeigt, selbst wenn Du den Kriterien entsprichst.

Was hat es mit der Laufzeit auf sich?

Die Laufzeit hat den Zweck, dass die Profile aktuell sind, und wir keine „Karteileichen“ in unserer Datenbank haben. Die Firmen bekommen angezeigt, wie lang die Laufzeit der Kandidaten noch ist. Eine lange Laufzeit hat zwei Vorteile. Erstens: Je länger die Laufzeit ist, desto weiter oben taucht Dein Profil in den Suchergebnissen auf. Zweitens: Die Personaler sehen, dass das Profil aktuell ist. Beides erhöht Deine Chancen auf Anfragen der Firmen. Daher empfiehlt es sich, die Laufzeit regelmäßig zurückzusetzen. Die maximale Länge sind 30 Tage. Du kannst den Zähler jederzeit wieder auf 30 Tage zurücksetzen, auch wenn er noch nicht abgelaufen ist.

Was passiert, wenn die Laufzeit abgelaufen ist?

Solange Dein Profil aktiviert ist, kann Dein Bewerberprofil von den Unternehmen gefunden werden und Du kannst Jobanfragen erhalten. Auch wenn die Laufzeit bereits abgelaufen ist. Mit einem abgelaufenen aber aktiven Profil zeigst Du den Unternehmen an, dass Du latent auf Jobsuche bist.

Was ist der Karriere-Feed?

Unser Karriere-Feed funktioniert so ähnlich wie der Facebook-Newsfeed. Er zeigt Dir an, welche Firmen sich Dein Profil angeschaut und welche Unternehmen Dir Kontaktanfragen gestellt haben. Zudem unterrichtet Dich der Feed über Stellenangebote, die zu Deinem Profil passen und noch vieles mehr. Das besondere: Du kannst den Feed so einstellen, dass Du nur die News und Inhalte angezeigt bekommst, die Dich interessieren und relevant für Dich sind.

Was tun, wenn ich mein Passwort vergessen habe?

Kein Problem! Über die Eingabe Deiner Email-Adresse kannst Du Dir hier einen Link anfordern. Mit einem Klick auf den Link gelangst Du direkt in Dein Profil und kannst Dein Passwort dort bei Bedarf ändern.

Was hat ABSOLVENTA mit dem „Demokratischen Stipendium“ vom Absolventa e.V. zu tun?

Der gemeinnützige Verein Absolventa e.V. wurde von aktuellen und ehemaligen Absolventa-Mitarbeitern ins Leben gerufen, um mit dem Demokratischen Stipendium allen Studenten und Absolventen jenseits der herkömmlichen Eliteförderung eine Chance auf finanzielle Unterstützung anzubieten.

Wie kann ich zu ABSOLVENTA Kontakt aufnehmen – Fragen? Ideen? Kritik?

Immer her damit. Deine Meinung ist uns sehr wichtig. Sende uns bitte einen frankierten Rückumschlag oder besser gleich ’ne E‑Mail an feedback@absolventa.de.