ABSOLVENTA ist die Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals in Deutschland. Wir unterstützen Studenten aktiv bei ihrer Karrierevorbereitung, bringen Absolventen in ihren ersten festen Job und helfen Young Professionals die Karriereleiter weiter nach oben zu klettern.
ABSOLVENTA bringt Unternehmen mit Studenten, Absolventen und Young Professionals zusammen. Mit einer Anmeldung und dem Eintrag Deines Lebenslaufes in unsere Lebenslaufdatenbank kannst Du Jobanfragen von 1604 Unternehmen erhalten. Das Motto lautet „Gefunden werden statt bewerben“.
Zudem bietet ABSOLVENTA aktuelle Stellenangebote für Studenten, Absolventen und Young Professionals, auf die Du Dich aktiv bewerben kannst. Dabei schlägt Dir ABSOLVENTA auf Basis Deines Lebenslaufes passende Stellenangebote vor.
Viele wertvolle Tipps und nützliche Infos rund um Bewerbung, Job, Gehalt und Karriereperspektiven. Unser Karriere-Helfer umfasst u. a. einen großen Karriereguide und einen detaillierten Jobmessen-Kalender, kostenlose Karriere-Seminare und einen Karriere-Blog.
Nichts! Der Service und das Angebot von ABSOLVENTA ist und bleibt für Studenten, Absolventen und Young Professionals vollkommen kostenlos.
Wir finanzieren uns über die Unternehmen, die für die Veröffentlichung der Stellenangebote und die Nutzung der Lebenslaufdatenbank für ihre Personalsuche zahlen. Über unsere Jobbörse können die Firmen so schnell, unkompliziert und günstig Kontakt zu akademischem Nachwuchs aufnehmen und hochqualifizierte Fachkräfte für sich gewinnen.
Wie die Jobsuche mit ABSOLVENTA funktioniert, erfährst Du in unserer Absolventa-Tour. Dort siehst Du auch, wie die Unternehmen in der Lebenslaufdatenbank nach Dir suchen können.
Datenschutz wird bei uns großgeschrieben und ist uns sehr, sehr wichtig! Bei ABSOLVENTA hast Du jederzeit die volle Kontrolle über Deine Daten!
Die Unternehmen können Deinen Lebenslauf nur in der Lebenslaufdatenbank finden und einsehen, wenn Du Dein Profil aktiviert hast. Wenn es deaktiviert ist, ist es zwar weiterhin in der Datenbank, Du tauchst aber nicht in den Suchergebnissen der Unternehmen, selbst wenn es den Suchkriterien eines Unternehmens entspricht.
Für ein aktives Profil musst Du Deine Email-Adresse verifizieren, Deine Kontaktdaten angeben und Deinen Lebenslauf zu mindestens 25 Prozent ausfüllen. Ein aktiviertes Profil signalisiert den Arbeitgebern, dass Du Jobanfragen offen gegenüber stehst. In dem Menüpunkt „Einstellungen“ kannst Du Deinen Status jederzeit ändern.
Ja. Für Bewerbungen auf Stellenangebote spielt es keine Rolle, ob Dein Bewerberprofil aktiv ist oder nicht. Der Status (aktiv/inaktiv) bezieht sich nur auf die Lebenslaufdatenbank.
Ja, es gibt auch einen Dokumenten-Upload. Diese kannst Du bei proaktiven Bewerbungen auf Stellenangebote mitschicken. Ansonsten haben die Unternehmen keine Einsicht in die Dokumente. Die Unternehmen, die also die Lebenslaufdatenbank nutzen, haben nur Einsicht in die anonymisierten Lebensläufe, nicht aber in die Zeugnisse und Dokumente.
Alle Unternehmen, die bei uns registriert sind, können Dich in der Lebenslaufdatenbank finden und kontaktieren. Zurzeit sind es #{recruiting_companies_count} Unternehmen, die über ABSOLVENTA nach akademischem Nachwuchs suchen – und die Liste der rekrutierenden Unternehmen wird immer länger. In der Liste findest Du DAX‐Konzerne und kleine Mittelständler, bekannte und weniger bekannten Firmen. Die Unternehmen kommen aus ganz Deutschland und aus allen Branchen.
Ja, es gibt eine so genannte „Blacklist-Funktion“. Nach Deinem Login kannst Du über den Menüpunkt „Unternehmen“ die Firmen angeben, die Dein Profil nicht finden sollen. Diese Unternehmen bekommen Dein Profil auch dann nicht in ihren Suchergebnissen aufgezeigt, wenn Du den Kriterien entsprichst.
Unser News-Feed funktioniert so ähnlich wie der Facebook-Feed. Er zeigt Dir u. a. an, welche Firmen sich Dein Profil angeschaut und welche Unternehmen Dir Jobanfragen gestellt haben. Zudem informiert Dich der Feed über Stellenangebote, die zu Deinem Lebenslauf passen. Das Besondere: Du kannst die News so einstellen, dass Du nur die News und Inhalte angezeigt bekommst, die Dich interessieren und relevant für Dich sind.
Kein Problem! Über die Eingabe Deiner Email-Adresse kannst Du hier einen Link anfordern. Mit einem Klick auf den Link gelangst Du direkt in Dein Profil und kannst Dir ein neues Passwort einrichten.
Der gemeinnützige Verein Absolventa e.V. wurde von aktuellen und ehemaligen Absolventa-Mitarbeitern ins Leben gerufen, um mit dem Demokratischen Stipendium allen Studenten und Absolventen jenseits der herkömmlichen Eliteförderung eine Chance auf finanzielle Unterstützung im Rahmen ihres Studiums anzubieten.
Fragen? Ideen? Kritik? Immer her damit! Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, ABSOLVENTA stetig weiterzuentwickeln. Schreibe uns dafür bitte eine E-Mail an feedback@absolventa.de.
Die Jobbörse Absolventa bietet Studenten, Absolventen und Young Professionals hilfreiche Instrumente für den erfolgreichen Berufseinstieg. Bewerber finden tausende Berufseinstieg- und Trainee-Stellenangebote. Studenten können durch ein Stipendium gefördert werden. Der Absolventa Karriereblog und der Karriereguide Informieren Absolventen umfassend und kostenlos, egal ob Telefoninterview, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Rhetorikkurs, Assessment Center oder Gehalt. In den Karriere-Seminaren Assessment Center Training und Bewerbungstraining kann man dieses Wissen vertiefen und eine individuelle Persönlichkeitsanalyse durchführen.
Dies hilft bei der Bewerbung um einen der zahlreichen Ingenieur Jobs, IT Jobs oder eine der vielen Trainee Stellen. Aber auch Young Professionals können über die Jobbörse Absolventa ein Rhetorik Seminar belegen und mit dem Gehaltsrechner eine persönliche Gehaltsanalyse vornehmen, damit auch künftige Gehaltsverhandlungen erfolgreich sind.