Absolventa-Blog

Oftmals fällt es Berufseinsteigern schwer, den eigenen Marktwert realistisch einzuschätzen und im Vorstellungsgespräch eine adäquate Gehaltsforderung zu stellen. Aber auch so mancher berufserfahrene Arbeitnehmer wagt es nicht, von seinem Arbeitgeber eine Gehaltserhöhung zu verlangen. Oft mangelt es dabei einfach an Erfahrung, und einem Informationsdefizit, welche Faktoren das Gehalt beeinflussen und welches Vorgehen am erfolgversprechendsten ist.

Gute Vorbereitung ist das A und O

In der Gehaltsverhandlung kommt es vor allem darauf an, dass man gut vorbereitet ist. Der ABSOLVENTA Karriere-Guide zum Thema Gehalt bietet viele Informationen rund um das Gehalt, Einstiegsgehalt und Gehaltsverhandlung. Der umfassende Gehaltsvergleich, der auf 600.000 Datensätzen basiert, ermittelt Dein Einstiegsgehalt in den verschiedensten Branchen. Du bekommst alle relevanten Fakten und Daten zu den Themen Gehaltserhöhung, Gehaltsabrechnung und Gehaltsvorstellung. Außerdem erklären wir Dir den Unterschied zwischen Brutto und Netto, und was es dabei zu beachten gilt.

Detaillierte Gehaltsanalyse

Wenn Dir die Informationen aus dem Karriere-Guide noch nicht ausreichen, kannst Du eine individuelle und kostenlose Gehaltsanalyse basierend auf umfangreichen Datensätzen durchführen. Du kannst auch an dem ebenfalls kostenlosen Karriere-Seminar "Gehaltsverhandlung für Berufseinsteiger" teilnehmen. Damit bist Du optimal auf Deine nächste Gehaltsverhandlung vorbereitet.

Hier geht es zum Karriere-Guide zum Thema Gehalt.

Viel Erfolg für Deine nächste Gehaltsverhandlung wünscht Dir Dein ABSLOVENTA-Team!